สัมภาษณ์งาน ถ้าเราเจออะไรไม่ดีมาไม่ควรพูดตรงๆใช่ไหม

ปกติเวลาลาออกจากงาน ใบลาออก ต้องสำเนาเก็บไว้ไหมครับ หรือว่าต้องเอาฉบับจริงไว้

เรื่องของเรื่องเราไปสัมภาษณ์งานมาค่ะ ตำแหน่งหัวหน้าแผนกบุคคล นี่ถือเป็นครั้งแรกที่รับตำแหน่งหัวหน้าเลยค่ะ เพิ่งจะสัมภาษณ์รอบแรกเสร็จไปและทางองค์กรบอกว่าจะต้องให้ผู้บริหารสัมภาษณ์อีกรอบก่อน เลยอยากถามต

คนสัมฯ เป็นคนญี่ปุ่น คงจะหัวหน้าใหญ่ของแผนก ผมสงสัยว่า ถ้าถามไปตรงๆ ว่าวัฒนธรรมองค์กรเป็นอย่างไร โอที หรือ โอฟรี เสาร์อาทิตย์ต้องทำไหม วันหยุดต้องตีกอล์ฟกับนายไหม แบบนี้จะแพ้ตั้งแต่ไก่โห่ไหมครับ ปล.

ตอนนี้ทำงานเป็นลูกจ้างประจำอยู่ค่ะ แล้วบังเอิญมีสัมภาษณ์งานที่อื่นติดกัน 2 วันเลย จะบอกหัวหน้าตรงๆ เลยหรือว่าจะอ้างลาป่วยดีคะ อีกอย่าง สัมภาษณ์ตอนบ่ายทั้ง 2 วันเลย จะลาครึ่งวันก็ไม่ได้ รบกวนขอคำแนะนำด

เราก็อยากทราบเบื้องต้นเพราะถ้าไม่อยู่ในเกณฑ์ที่เรารับได้ กลัวจะเสียเวลา เพราะต้องเดินทาง ต้องลางาน แต่อยากถามท่านอื่นว่ามันน่าเกลียดมั๊ยคะ หรือในมุมมองของ HR เค้าจะมองว่าคนนี้เห็นแก่เงินอะไรอย่างนี้มั

บริษัทที่ทำอยู่ปัจจุบันมีการขัดแย้งกันบ่อยครั้ง ระบบการทำงานดูไม่เป็นระบบ พนักงานทำงานเกินหน้าที่ พนักงานเข้า-ออกบ่อยเหมือนเซเว่น เงินเดือนขึ้นช้า ทำงานไปทุกวันรู้สึกเหมือนบริษัทไม่มีอนาคต หัวหน้าก็ชอ

ขออนุญาตสอบถามสังคมการทำงานในออฟฟิศบริษัท ทนา กรุ๊ป อินเตอร์เนชันแนล จำกัด (มีแบรนด์ในเครือ เช่น ร้านอาหารญี่ปุ่นฟูจิ) ค่ะ สภาพแวดล้อม ผู้คนในออฟฟิศ สวัสดิการ เงินเดือน (สำนักงานแถวศรีนุช) เป็นยังไงบ้

สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งได้รับมอบหมายหน้าที่นอกเหนือจาก JD ค่อนข้างมาก จนวันหนึ่งหัวหน้างานเห็นว่าเราทำงานได้ดี จึงเสนอให้รับหน้าที่เพิ่มเติมอย่างเป็นกิจจะลักษณะ พร้อมบอกว่า

เราไปสมัครงานที่ใหม่ ที่เดิม ทำงานมา 9 ปี ตั้งแต่เรียนจบ เป็นงานบริษัทค่ะ วันนี้ได้รับโอกาสที่ดีขึ้น ค่าตอบแทนที่สูงขึ้น บริษัทเรียกเราไปสัมภาษณ์ เราก็ยังไม่ได้คิดว่าจะได้เลย แต่วันสัมภาษณ์ ตรงกับเวลา

หัวหน้าไม่ชอบหน้าเรา แต่เราก็ทำงานเต็มที่ ควรอยู่ต่อไหม