คิดอย่างไรที่ต้องทำงานร่วมกับเจ้านายที่ใช้อารมณ์ทำงาน

หัวหน้างานเข้ามาใหม่ได้รับความไว้เนื้อเชื่อใจจากเจ้านาย ละเหมือนมีสไตล์การทำงานเป็นของตัวเขาเองชัดเจนครับ อยากเอาคนของตัวเองเข้ามาแทนที่เราครับ ไม่ทราบจะแก้เกมส์ได้อย่างไรบ้าง

ปัจจุบันตำแหน่งผู้จัดการฝ่าย เป็นงานประสาน(งา)งาน  เบื่อมากที่ต้องคอยตาม คอยทวงถามงาน อยากเปลี่ยนงานลักษณะอื่น ยอมลดตำแหน่ง ลดเงินเดือน จะคุยกับเจ้านายยังไงดี

อยากทราบว่าใครมีอารมณ์ เบื่อๆ เซ็งๆ นอยด์ไ เจ้านายบ้างไหมคะ เราเบื่อมาก เจ้านายขี้วีน ขี้เหวี่ยง ขู่ตัดเงินเดือน ไล่ออก ทำหนังสือพักงาน ขอทราบความคิดเห็นมนุษย์เงินเดือนท่านอื่นๆ ด้วยนะคะ ขอบคุณค่ะ

จทกข อายุ 23 ปีค่ะ ตอนนี้ทำงานมาได้ 1 ปีแล้วก่อนหน้านี้ก็มีปัญหาในที่ทำงานมาเรื่อยๆค่ะ แต่เรื่องมันมีอยู่ว่า ที่บริษัทจะมีการต่อสัญญาในทุกๆปี เมื่อสองเดือนที่แล้วเจ้านายก็เรียกเข้าไปคุยค่ะว่าหากไม่ต่อ

อยากรู้ว่าเราควรเลือกทำงานบริษัทไหนดีกว่ากันครับ ในกรณีนี้ - บริษัทเล็กๆ ตำแหน่ง ประสานงานขาย , จัดซื้อ , บุคคล วุฒิป.ตรี เงินเดือน17000-20000 - บริษัทยักษ์ใหญ่ ตำแหน่ง คุมเครื่องจักร , QC , ผู้ช่วย

เบื่อ ๆ เบื่อไปหมด หมดไฟในการทำงาน ควรเปลี่ยนงานดีไหม

โดนหัวหน้าระดับบนติงมาครับว่าผมใจดีกับลูกน้องมากเกินไป ไม่เคยด่า อาจจะแค่ต่อว่าเรื่องงาน แต่ก็ไม่เคยใช้อารมณ์ ทำให้ลูกน้องไม่เกรงกลัว มันก็คงจริงอย่างหัวหน้าว่าครับ แต่เนื้องานผมก็ไม่บกพร่องนะครับ ล

หัวหน้ากับเจ้านายต่างก็สั่งเราได้ บังคับบัญชาเราได้ จึงอยากรู้ว่า  1. ตำแหน่งไหน ระดับไหนถึงจะเรียกว่าหัวหน้า และถึงจะเรียกว่าเจ้านาย 2. หัวหน้าของหัวหน้าก็คือเจ้านายใช่หรือไม่  3. เจ้านา

อยากทราบว่าแต่ละคนมีวิธีการอย่างไรบ้าง พอดีช่วงนี้เกิดอารมณ์ที่เบื่องาน เบื่อเจ้านาย แต่ล่ะวันไม่อยากตื่นขึ้นมาทำงานเลย ซึ่งตอนแรกที่ยังไม่สมัครเข้ามา ทางเน็ตเขาบอกว่ารับสมัครตำแหน่งล่ามแปลภาษา แต่พอเ

ไม่รู้สาเหตุเพราะอะไร. อารมณ์เหวี่ยงตลอด. หาเรื่องให้รับผิดชอบตลอดเวลา. ทำงานเยอะกว่าคนอื่น. เพราะงานเจ้านายไม่ไว้ใจให้คนอื่นทำ โยนความผิดให้รับผิดชอบ. ทุกเวลา. ใกล้สิ้นปีแล้ว. ตอนนี้อดทนรอโบนัสสิ้นปี