คิดอย่างไรที่ต้องทำงานร่วมกับเจ้านายที่ใช้อารมณ์ทำงาน

ตอนสัมภาษณ์ก็จะถามเรื่องครอบครัวเยอะหน่อย.... "พ่อ-แม่ แยกทางกันไหม ? ยังอยู่ด้วยกันใช่ไหม ? " "เติบโต..มาแบบไหน...ลักษณะนิสัยส่วนตัวเป็นคนอย่างไร ? " คุณคิดว่าพ่อแม่แยกทางกัน..ม

หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ

อยากทราบว่าใครมีอารมณ์ เบื่อๆ เซ็งๆ นอยด์ไ เจ้านายบ้างไหมคะ เราเบื่อมาก เจ้านายขี้วีน ขี้เหวี่ยง ขู่ตัดเงินเดือน ไล่ออก ทำหนังสือพักงาน ขอทราบความคิดเห็นมนุษย์เงินเดือนท่านอื่นๆ ด้วยนะคะ ขอบคุณค่ะ

แบบว่าเบื่อมากที่สุดนิสัยชอบพูดให้คนอื่นเจ็บช้ำน้ำใจเนี่ย แล้วที่แย่ที่สุดคือ ด้วยความที่เขาเป็นเจ้านาย เราพูดมากไม่ได้ มีผลต่อเงินเดือน การเลื่อนตำแหน่ง แต่เมื่อกี้ เผลอพูดออกไป รู้สึกว่าตัวเองพลาดม

มีใครเคยเจอประสบการณ์แบบว่าทํางานในร้านมินิมาร์คหรือร้านขายของทั่วไปแล้วโดนประเมินงานไม่ผ่านบางครับผมทําได้20กว่าอันเจ้านายบอกเลิกจ้างครับแต่ผมทําผิดหลายอย่างด้วยครับเช่นไปปิดห้องเย็น ถูพื้นไม่ผสมนํ้า

มีความแตกต่างระหว่างเงินเดือน โบนัส สวัสดิการ อย่างไร ขอขอบคุณทุกคำตอบครับ

เกริ่นๆว่าตอนนี้กำลังจะเรียนจบแล้วอายุ23ปีแต่ไปสมัครงานในห้างเอะใจตรงเขาเขียนว่ารับอายุไม่เกิน26ปี สมัครไปแล้วและน่าจะได้งาน คำถามคือถ้าเราทำไปจนอายุเกิน26ปีเขาจะทำยังไงกับเรา หรือ26ปีแล้วให้ออกเลย หร

งงนิดหน่อย คือเราได้กินเงินเดือน เข้าทำงาน18มีนาคม2567 ครบ1ปีแล้ว เราลาพักร้อนไม่ได้ HR บอกอายุงานไม่ถึง มันต้องรออายุงาน2ปีหรอคะ ถึงจะลาได้ HRมาใหม่ไม่มีประสบการ์ณอะไรเลย คนเก่าป่วยออกไปรักษาตัว ถ้าค

เพราะผมมองว่า จำนวนข้าราชการมีจำกัด เป็นการยากมากที่จะเพิ่มจำนวนพัสดุและการเงิน ทุกโรงเรียน แต่ถ้าทำจริงๆ อาจจะต้องลดบรรจุ จำนวนครูลง เพราะข้าราชการมีภาระผูกพัน เกี่ยวกับ เงินเดือน เงินพิเศษ ค่าใช้จ่า

เพิ่งเริ่มงานที่ใหม่มได้ 1 เดือน แต่รู้สึกเสียดายอีกที่ ๆ ไม่ได้เลือก เพราะว่าเงินเดือนน้อยกว่า ที ๆ ทำอยู่ตอนนี้ เหมือนกับ ว่ารรักพี่เส่ีียดายน้องยังไงไม่รู้ เจออุปสรรคเยอะมากที่ใหม่ เลยรู้สึกเสี