หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กำลังจะไปสัมภาษณ์ในรอบ Final กับ Director
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
ขอความเห็นหน่อยครับ พอดีผมไปสัมภาษณ์ บ. แห่งหนึ่งมาแล้วในรอบแรก กับ HR และ Manager
และกำลังจะไปสัมภาษณ์ในรอบ Final กับ Director 1 คน ซึ่งเป็น Director ของแผนกนั้น
อยากทราบว่าในรอบนี้มีโอกาสมากน้อยเท่าไรครับ แล้วแนวสัมภาษณ์จะไปในเชิงไหน
ขอบคุณมากครับที่มาแสดงความเห็น
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงาน 2 วัน คนในแผนกลาออกหมด? เราจะออกด้วยเลยเป็นไรไหม
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาพค่ะ พอดีเราเป็นเด็กจบใหม่ เรียนจบคณะสายสังคมเลยลองสมัครงานตำแหน่ง hr ดู คือในความเข้าใจเราคิดว่างานตำแหน่ง hr มันน้อยมากที่บริษัทจะ
สมาชิกหมายเลข 2467391
เงินเดือนเด็กจบใหม่2566
สวัสดีครับผมมีเรื่องจะปรึกษาครับ ผมเป็นเด็กจบใหม่วุฒิ ปวส. อายุ20ไม่มีประสบการณ์การทำงานได้ร่วมงานบริษัทแห่งหนึ่งในระยองที่มาบตาพุดทำงานแผนกการตรวจสอบแบบไม่ทำลา
สมาชิกหมายเลข 6477163
สัมภาษณ์งานรอบ Director
วันนี้ได้สัมภาษณ์รอบที่ 2 กับ Director โรงไฟฟ้าแห่งหนึ่งไป ด้วยตัวผมเองจบ Mechanical Engineer มา อายุงาน 1ปี แต่สนใจสมัครงานในด้าน cost management ของโรงไฟฟ้าซึ
สมาชิกหมายเลข 3077002
พอดีไปสัมภาษณ์งานมารอบสองกับ director
ขอความเห็นหน่อยสิครับ คือพอดีไปสัมภาษณ์งานมารอบสองกับ director ก่อนหน้าที่จะไปสัมภาษณ์ manager ที่เราสัมภาษณ์ไปรอบแรกโทรมาเกรินให้ฟังว่า director เป็นอย่างนี้ แ
สมาชิกหมายเลข 1553075
HR โทรมานัดสัมภาษณ์ แต่ฐานเงินเดือนเราปัจจุบัน สูงกว่ากระบอกเงินเดือน 10 % มีวิธีต่อรองยังไงบ้าง
HR โทรมานัดสัมภาษณ์ โดยสอบถามฐานเงินเดือนเราปัจจุบัน ซึ่งสูงกว่ากระบอกเงินเดือน 10% HR เลยขอต่อรองเงินเดือนก่อน ทั้งๆที่ยังไม่สัมภาษณ์ อยากจะสอบถามคนที่ทำงานสาย
นายคนหนึ่ง
Thai Samsung Electronic Co.,ltd เรียกสัมภาษณ์ Final interview อย่างนี้ถือว่าผ่านหรือยัง
สัมภาษณ์รอบแรกกับ manager ของแผนกเค้าก็โอเคบอกว่าพี่ให้ผ่านจะบอก HR ให้สักครู่ HR บอกว่าให้มา final interview อีกครั้ง วันจันทร์ที่ 17 อย่างนี้มีโอกาสจะได้มั๊ย
title_za
สัมภาษณ์งานรอบที่สองปกติแล้วจะยากหรือง่ายกว่ารอบแรกครับ
พอดีเพิ่งผ่านสัมภาษณ์งานรอบแรกมา ไปสัมภาษณ์กับ senior ของสายงานมา ทาง HR บอกว่าเราผ่านสัมภาษณ์รอบแรก เลยต้องไปสอบรองที่สองอีกครั้งกับทาง Manager ของแผนก เลยอยาก
เดอะหลอน
สัมภาษณ์งานผ่าน แต่เงินเดือนไม่ผ่านอนุมัติ
เรามีโอกาสได้สัมภาษณ์งานกับบ.สัญชาติไทยแห่งนึงที่มีชื่อเสียง (เป็นสาขาย่อยนะคะ) หลังสัมภาษณ์ออนไลน์ 2 ครั้ง ได้รับแจ้งว่าผ่านการสัมภาษณ์ และ HR โทรมาต่อรองเงินเ
สมาชิกหมายเลข 2168371
ผลสัมภาษณ์งาน ตำแหน่งที่รับหลายอัตรา
สัมภาษณ์งานในตำแหน่งที่รับหลายคน เช่น 5 คน 10 คน ปกติบริษัทจะสัมภาษณ์ให้ครบทุกคนแล้วตัดสินทีเดียวหรือสัมภาษณ์และตัดสินว่าผ่านหรือไม่ผ่านไปทีละคนคะ ขอความเห็น HR
nokara
สัมภาษณ์งานตอบแบบสื่อตรง หรือตอบแบบเอาใจ HR ดีคะ?
คือเรากำลังหางานอยู่ค่ะตอนนี้ แต่จะมาตกม้าตายตอนสัมภาษณ์งานทุกครั้ง ด้วยความที่เราตอบซื่อตรงเกินไปรึเปล่าคะ ตัวอย่างเช่น HR : ทำไมถึงอยากเปลี่ยนงาน? เรา : เพราะ
สมาชิกหมายเลข 3451885
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กำลังจะไปสัมภาษณ์ในรอบ Final กับ Director
และกำลังจะไปสัมภาษณ์ในรอบ Final กับ Director 1 คน ซึ่งเป็น Director ของแผนกนั้น
อยากทราบว่าในรอบนี้มีโอกาสมากน้อยเท่าไรครับ แล้วแนวสัมภาษณ์จะไปในเชิงไหน
ขอบคุณมากครับที่มาแสดงความเห็น