หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบข้อกำหนดในการ เกษียณ ภาคบังคับ และภาคสมัครใจ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
อยากทราบเรื่องกรณีเกษียนอายุงานและเกษียณก่อนกำหนด ว่าพี่ที่มีประสบการณ์งานบุคคลHR ว่า มีหลักเกณท์ข้อกำหนด เงี่นไขต่างๆในแต่ละบริษัทเป็นยังไงกันบ้าง พอดีที่บริษัทที่ทำอยู่กำลังต้องการความรู้เรื่องนี้ด่วนน่ะค่ะ รบกวนเพื่อนๆ พี่ๆ ที่มีข้อมูลช่วยแชร์ข้อมูลให้ด้วยนะคะ อยากทราบว่าแต่ละบริษัททำยังไงบ้าง ขอบพระคุณมากค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค กำหนดให้พนักงานเกษียนตอนอายุ 60ปี เดือนไหน ต้องอายุ60ปี บริบูรย์เลยไหม
เกษียนเดือนไหนของทุกปี
สมาชิกหมายเลข 1161154
บริษัทมีแผนปรับอายุเกษียณ จาก 55 เป็น 60 ปี โดยบังคับพนักงานทุกคน ทำได้หรือไม่
ตามกระทู้เลยครับ บริษัท มีแผนปรับอายุเกษียณจาก 55 ปี เป็น 60 ปี โดยยกเว้น คนที่เกิดปี 2510 ให้สามารถเลือกเกษียณได้ นอกเหนือจากนั้น บริษัทบังคับให้เกษียณ 60 ปี ท
9ตะวัน
การจ่ายสวัสดิการให้ลูกจ้างกรณีเกษียนอายุ
สอบถามดังนี้ครับ 1. บริษัทฯ กำหนดการเกษียนอายุพนักงานไว้ที่ 55 ปี ถ้าลูกจ้างที่ทำงานมาเกินกว่า 10 ปีเกษียนอายุเมื่ออายุ 55 ปี จะได้รับสวัสดิการอะไ่รบ้างตามกฎหมา
สมาชิกหมายเลข 1067298
กฏหมายใหม่กรณีเลิกจ้างได้400วัน รวมถึง พนักงานที่เกษียนอายุงานด้วยรึป่าวครับ
อยากรู้ว่าบังคับใช้เมื่อไหร่ และรวมถึงพนักงานที่เกษียนอายุงานด้วยหรือไม่ใครรู้บอกที
สมาชิกหมายเลข 2532696
ข้อสงสัยเกี่ยวกับเงินชดเชย ตามกฎหมายใหม่ กรณีเกษียนจาก บ.เอกชน
พี่ชาย ทำงานบริษัทเอกชน ตอนเข้าทำงาน กติกาของที่นี่คือ อายุงานเกิน 10 ปี จะได้เงินชดเชยจากที่ทำงาน "สูงสุด" จำนวน 10 ของเงินเดือนเดือนสุดท้าย พี่ชายบอ
สมาชิกหมายเลข 3481450
ทำไมผมจึงฟันธงว่าคำสั่งศาลรัฐธรรมนูญเป็นโมฆะมาตั้งแต่สิงหาคม 255
ข้อเสนอของอธิการบดีมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์อ้างในนามอธิการบดี 24 สถาบัน มีอยู่ข้อหนึ่งที่ระบุว่า ให้ยอมรับอำนาจศาลรัฐธรรมนูญ ซึ่งข้อเท็จจริงที่ผ่านมา รัฐบาลพรรคเพื
สานครศรี
คนที่อายุงานใกล้เกษียนอายุ มีโอกาสได้เลื่อนตำแหน่งเป็น head team ไหมคะ
Head team คนเก่า เกษียณไป ปีก่อน มีพี่อีกคน เกษียณปี 2569 มีสิทธิ์ได้เลื่อนตำแหน่งเป็น Head Team ไหมคะ นอกนั้นมีแต่เด็กๆ 30++
สมาชิกหมายเลข 8521456
HYBE ถูกวิจารณ์หนัก! ปมข้อตกลงที่ผิดกฎหมายฯ ผู้เชี่ยวชาญชี้ละเมิดสิทธิ
สรุปข่าว - ข้อกำหนดห้ามแข่งขันและห้ามฟ้องร้องถูกบังคับใช้กับพนักงานทั่วไป - ผู้เชี่ยวชาญวิจารณ์: "ไร้มนุษยธรรม เป็นเครื่องมือกดขี่พนักงาน" - เรื่องนี้
สมาชิกหมายเลข 8500454
5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และวิธีแก้ไขด้วย Technology เพื่อยกระดับองค์กร
5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และสามารถแก้ไขได้ด้วย Technology ในยุคที่การทำงานมีความยืดหยุ่นสูง การบริหารงานบุคคลด้วยระบบเดิมๆ อาจทำให้องค์กรก้าวตามไม่ทัน นี่คื
สมาชิกหมายเลข 9262369
ถึงผู้บริหารและฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) บริษัท เคอีเอ็กซ์ เอ็กซ์เพรส
ฝากถึงผู้บริหารและ hr KEX61750691826 คุณเทรนลูกน้องแบบนี้หรอพนักงานเครมพิจารณาได้น่าเกลียดมากสาเหตุคือพนักงานไม่ยอมนำจ่ายแล้วโทษลูกค้า มันฟังไม่ขึ้น ทั้งๆที่สิน
สมาชิกหมายเลข 9202470
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบข้อกำหนดในการ เกษียณ ภาคบังคับ และภาคสมัครใจ