ผู้บริหารเอาเอกสารมาตีหน้า มันใช่หรือครับ?

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน การบริหารจัดการ กฎหมายแรงงาน ปัญหาชีวิต

ว่าจะไม่ตั้งกระทู้ละครับ
แต่รู้สึกว่าถ้าไม่ได้พูดมันคาใจ ขอระบายหน่อยแล้วกัน

อาจจะเรียบเรียงสับไปๆมา บ้าง ก็ขออภัยนะครับ

ตอนเช้า ผู้บริหารสั่งให้ผมเอาเอกสาร schedule  ไปให้ เจ้าหน้าที่ สอบเทียบ ติ้ก ว่าเช็คอะไร สอบเทียบตัวไหน อย่างไรไปแล้วบ้าง
ซึ่งไอ่เอกสารที่ว่า มันเป็นเอกสาร schedule ที่บริษัทสอบเทียบส่งมาให้คร่าวๆ รายการอาจมีเพิ่มเติม ในราคาเหมาแล้ว

ผมก็ไปคุยกับเจ้าหน้าที่  เขาก็รับปากว่าจะสำเนาชุดของเขาให้
เอกสารฉบับที่ผมถือไปนั้นจึงไม่จำเป็นต้องใช้งานแล้ว
(ผมก็คิดในใจ อะไรว้า ก็เจ้าหน้าที่บอกแล้วไงว่าดำเนินการเสร็จแล้วจะส่งเมลล์มาให้ พร้อมเอกสาร2ชุดแล้วนิ จะไปตง ไป ติ้กทำไม)

จนท เขาก็ตอบกลับมาว่า  เมื่อสอบเทียบเสร็จเดี๋ยวเขาเอาจะชุดของเขาถ่ายเอกสารให้
ผมก็คิดว่ามันก็โอเคนะ เขาไม่ต้องมานั่งติ้กให้เรา สองรอบ เพื่ออะไร

พอตกบ่าย
ผู้บริหารเดินมาที่โต๊ะทำงาน ผมกำลังทำงานหน้าคอม
ผู้บริหารมันก็เอาเอกสารมาตีหน้าผมสองที
โดยพูดว่าทำไมเอาไปวางที่โต๊ะนั้น
ในแผนกเห็นกันหมด
เขาก็ทำหน้าเจื่อนๆกัน
แล้วก็พูดพึมพำๆว่า ป้า........ มันทำอะไรน่ะ (เขาเรียกผู้บริหารว่าป้า เพราะอายุเยอะแล้วเลยวัยเกษียรแต่ยังมาทำงานอยู่)

ตอนเย็น ผมยังโดนด่าในห้องผู้บริหาร
งานแค่นี้ มอบหมายให้ทำไม่ได้
นี่มันคือระบบการทำงานของเรา(ของผู้บริหาร)
เราต้อง double check  นะ บลาๆๆๆ

(double check อะไร  ผมว่าทำงานซ้ำซ้อนมากกว่า
คือ ถ้า จนท เขาเช็คไม่ครบตาม schedule เราก็มีสิทธิ์ที่จะไม่เซ็นรับ(พูดตรงๆก็คือยังไม่จ่ายตังค์จนกว่างานจะเสร็จ) )

แล้วคืองานอื่นเราก็มี ใช่ว่าจะมานั่งเฝ้า จนท สอบเทียบได้ทั้งวัน
ถ้างานเราสบาย งานเราน้อย ก็ไปนั่งคุยเล่นกับเจ้าหน้าที่สบายใจเฉิบไปละ ดีไม่ดีได้ความรู้เพิ่มอีก
นี่งานเราก็เยอะ นั่งปั่นทั้งวันยังไม่เสร็จ ให้เรามาติดตาม บ้าเปล่า

ด่าจนแล้วจนเล่า
ผมก็พยายามอธิบายเหตุผล
ก็ยังไม่เลิกด่า
ผมก็พูดแรงๆไปเลย งานอย่างอื่นผมก็มีนะครับ   (แมม ให้มานั่งเฝ้า นั่งจี้ คนทำงาน มันบ้าหรือเปล่า แล้วงานอย่างอื่นเราไม่ค้างรึ  )

แล้วผมก็เดินออกมา ด้วยความสงสัยว่า กุผิดตรงไหน ?