หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าคุณได้รับความไม่ยุติธรรมจากหัวหน้าคุณจะลาออกไหม
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
ขอถามมนุษย์เงินเดือน
"ถ้าคุณเจอหัวหน้างานไม่มีความยุติธรรม ไม่มีความเสมอภาค เอาดีใส่ตัว ปัดความผิดให้ลูกน้อง" คุณจะลาออกไหม แต่ลูกน้องคนอื่นๆกลับไม่มีพฤติกรรมแบบนี้....
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รู้สึกดีใจที่หัวหน้าเก่าชวนกลับไปทำงาน
มีท่านใดรู้สึกดีใจเหมือนเราไหม หัวหน้าเก่าโทรมาชวนกลับไปทำงานที่เดิม ผมรู้สึกดีใจมากๆ สิ่งที่เราทุ่มเททำงานในอดีต ทำให้หัวหน้ายังคงคิดถึง ระยะเวลา 3 ปี ผมเปลี่ยนงาน 4 บริษัท มี 3 บริษัทที่หัวหน้าโทรมา
ช่างตุ๋ม
ลาออกกระทันหันแต่ไม่ได้รับเงินเดือนทำไงค่ะ
เราลาออกจากงานกระทันหันในวันที่28กรกฎาคมค่ะหัวหน้ารับรู้แล้วพอถึงวันจ่ายเงินเดือนวันที่25ไม่มีเงินเข้าค่ะแต่หัวหน้าติดต่อมาว่าต้องไปรับเงินที่สำนักงานใหญ่ในวันที่1-4สิงหาคมแต่เราไม่สามารถไปรับได้ค่ะเพ
สมาชิกหมายเลข 7994247
ระหว่างหัวหน้ากับลูกน้องจากนรก เจออันไหนมากกว่ากัน
โดยเฉพาะคนที่เป็นหัวหน้าทีมเล็กๆ,ผู้ช่วยหรือ HR กลุ่มไหนสร้างความเครียดในการทำงานมากกว่ากัน แล้วสามารถสร้างความหายนะได้ขนาดไหน
สมาชิกหมายเลข 7608738
ถามคนที่เป็นหัวหน้า รู้สึกอย่างไรกันบ้างเวลาที่ลูกน้องลาออก
ถามคนที่เป็นหัวหน้า รู้สึกอย่างไรกันบ้างและคิดเห็นอย่างไรกันบ้างเวลาลูกน้องลาออก
ซิ่งฝู
คุณๆ ที่เป็นหัวหน้า เป็นผอ หรือมีลูกน้อง ปีใหม่ที่ผ่านมา คุณเสียค่าเลี้ยงลูกน้อง ค่าของขวัญ คิดเป็นเท่าไรของเงินเดือนคะ
หรือมีการกันงบในส่วนนี้ไว้ประมาณเท่าไร หรือกินเลี้ยงแต่ละครั้ง ตกไม่เกินคนละเท่าไรโดยประมาณ กระทบกระเทือนค่าใช้จ่ายด้านอื่นบ้างหรือไม่ คือเราไม่รู้จะถามอย่างไรดี แต่คุยกะเพื่อนหลายคนที่เริ่มขึ้นเป็นห
ไ ฟ ฝั น ไ ม่ มี วั น จ า ง
คุณคิดยังไง ที่มีหัวหน้างาน 2 มาตรฐาน?
เคยมั้ยครับ ที่งานดี แต่บรรยากาศไม่ค่อยดี โดยเฉพาะหัวหน้างานที่ไม่ยุติธรรม ปฏิบัติกับลูกน้อง ไม่เท่าเทียมกัน 2 มาตรฐาน ลองมาแชร์แชร์ประสบการณ์กันหน่อยค้าบ😊
สมาชิกหมายเลข 7799120
เลื่อนเป็นหัวหน้า อัพเงินเดือน แต่ได้เท่าพนักงานอีกคน
- งานในตอนแรกทำบช.ฝั่งAP ควบคุมและดูแลการจ่ายเงินทั้งหมดบริษัทฯ - หัวหน้าคนเดิมลาออกและเราถูกดันขึ้นมาแทน มีหน้าที่เพิ่มเติมคือต้องควบดูAR ไปด้วยกันและต้องดูภาพรวมของกิจการ เป็นคนแก้ไขปัญหางานทั้งหม
สมาชิกหมายเลข 5470707
ลาออกจากงานมาเลี้ยงลูก
สอบถามความคิดเห็นทุกคนหน่อยค่ะ เราทำงานมา8ปี เงินเดือนก็ไม่ได้ถือว่ามาก แต่ละเดือนได้อยู่9000-12000 งาน11ชม สวัสดิการอะไรไม่มีเรยความเห็นอกเห็นใจลูกน้องก็ไม่มี จนตอนนี้มีลูกเล็ก1คน กำลังลังเลว่าจะออกม
สมาชิกหมายเลข 8885775
หัวหน้าในที่ทำงานของคุณ เป็นแบบไหน
เป็นเจ้านาย.. สั่งอย่างเดียว ไม่แนะนำ ให้ไปหาทางเอาเอง ถ้าทำไม่ได้ ก็ด่า ก็บ่น คอยบั่นทอนกำลังใจไปวันๆ พอมีผลงาน ก็เอาหน้าคนเดียว ไม่ให้เครดิตลูกน้องเลย เป็นผู้นำ.. สั่งด้วย แนะนำด้วย ถ้าทำไม่ได้ ก็
มัทฉะลาเต้ กับ ชาเขียวนม
จะทำยังไงดีกับลูกน้องที่ไม่ใส่ใจงาน และไม่สนใจเกรดประเมิน ในภาวะปัจจุบันที่บริษัทไม่รับคนเพิ่ม
ปัจจุบัน บริษัท มีนโยบายไม่รับคนเพิ่ม ต้องการลดคน คือถ้ามีพนักงานลาออกไป ไม่รับเข้ามาใหม่ มีลูกน้องคนนึงในทีม ไม่ใส่ใจงานที่ทำ งานที่ออกมาเละแทะ ไม่มีคุณภาพ ทำให้เพื่อนในทีมต้องเหนื่อยเพิ่มขึ้น คือเ
สมาชิกหมายเลข 6692438
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าคุณได้รับความไม่ยุติธรรมจากหัวหน้าคุณจะลาออกไหม
"ถ้าคุณเจอหัวหน้างานไม่มีความยุติธรรม ไม่มีความเสมอภาค เอาดีใส่ตัว ปัดความผิดให้ลูกน้อง" คุณจะลาออกไหม แต่ลูกน้องคนอื่นๆกลับไม่มีพฤติกรรมแบบนี้....