หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าคุณได้รับความไม่ยุติธรรมจากหัวหน้าคุณจะลาออกไหม
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
ขอถามมนุษย์เงินเดือน
"ถ้าคุณเจอหัวหน้างานไม่มีความยุติธรรม ไม่มีความเสมอภาค เอาดีใส่ตัว ปัดความผิดให้ลูกน้อง" คุณจะลาออกไหม แต่ลูกน้องคนอื่นๆกลับไม่มีพฤติกรรมแบบนี้....
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คนที่บ่นจะลาออกไม่พอใจงาน เงิน กฏระเบียบองค์กร เอะอะบ่นแต่จะลาออกแต่ไม่ออกสักที เหตุผล/สาเหตุที่เขาไม่ออกสักทีคืออะไรคะ?
ตามหัวกท.เลยค่ะ คนที่บ่นจะลาออกบ่อยๆ ไม่พอใจงาน เงิน กฏระเบียบองค์กร...เอะอะบ่นแต่จะลาออกแต่ก็ไม่ออกสักที เหตุผล/สาเหตุที่เขาไม่ลาออกสักทีเพราะอะไรบ้างคะ? เชื่อว่าหลายๆคน น่าจะมีเพื่อนร่วมงาน หรือเคย
สมาชิกหมายเลข 929079
ที่บริษัทผมแปลกมาก คนที่ตำแหน่งสูงๆเงินเดือนเยอะกลับไม่ต้องรับผิดชอบอะไร ขณะที่เด็กใหม่ๆเข้ามารับผิดชอบมากมาย
เป็นบริษัทที่ถือว่าใหญ่ติดอันดับ พนักงานทั่วประเทศไทยมากกว่า 30,000 คน มีหลายโรงงาน กระจายอยู่สามสี่จังหวัด แต่แผนกที่ผมอยู่มีอัตราการ Turn Over พนักงานสูงมาก ผู้จัดการกลับบ้านห้าโมงทุกวัน ขณะที่โยนภ
สมาชิกหมายเลข 1089877
ระหว่างหัวหน้ากับลูกน้องจากนรก เจออันไหนมากกว่ากัน
โดยเฉพาะคนที่เป็นหัวหน้าทีมเล็กๆ,ผู้ช่วยหรือ HR กลุ่มไหนสร้างความเครียดในการทำงานมากกว่ากัน แล้วสามารถสร้างความหายนะได้ขนาดไหน
สมาชิกหมายเลข 7608738
ถามคนที่เป็นหัวหน้า รู้สึกอย่างไรกันบ้างเวลาที่ลูกน้องลาออก
ถามคนที่เป็นหัวหน้า รู้สึกอย่างไรกันบ้างและคิดเห็นอย่างไรกันบ้างเวลาลูกน้องลาออก
ซิ่งฝู
เรากับลูกน้องนั่งใกล้กัน แต่ลูกน้องขอลาหยุดผ่านไลน์ เราเลยบอกว่ารอบหลังอยากให้โทร.มา เราเรื่องมากไปไหมคะ
ขอลบนะคะ เนื่องจากกระทู้ขึ้นเทรน ไม่อยากให้มีความบังเอิญคนเกี่ยวข้องมาอ่านค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6436725
คุณๆ ที่เป็นหัวหน้า เป็นผอ หรือมีลูกน้อง ปีใหม่ที่ผ่านมา คุณเสียค่าเลี้ยงลูกน้อง ค่าของขวัญ คิดเป็นเท่าไรของเงินเดือนคะ
หรือมีการกันงบในส่วนนี้ไว้ประมาณเท่าไร หรือกินเลี้ยงแต่ละครั้ง ตกไม่เกินคนละเท่าไรโดยประมาณ กระทบกระเทือนค่าใช้จ่ายด้านอื่นบ้างหรือไม่ คือเราไม่รู้จะถามอย่างไรดี แต่คุยกะเพื่อนหลายคนที่เริ่มขึ้นเป็นห
ไ ฟ ฝั น ไ ม่ มี วั น จ า ง
คุณคิดยังไง ที่มีหัวหน้างาน 2 มาตรฐาน?
เคยมั้ยครับ ที่งานดี แต่บรรยากาศไม่ค่อยดี โดยเฉพาะหัวหน้างานที่ไม่ยุติธรรม ปฏิบัติกับลูกน้อง ไม่เท่าเทียมกัน 2 มาตรฐาน ลองมาแชร์แชร์ประสบการณ์กันหน่อยค้าบ😊
สมาชิกหมายเลข 7799120
ผมควรทำยังไงดีช่วยชี้ทางสว่างให้ผมที
ผมทำงานอยู่ที่รีสอร์ทที่หนึ่งในจังหวัดกาญจนบุรีงานที่นี่ค่อนข้างเยอะและเหนื่อยผมต้องทำห้องในรีสอร์ทต้องปัดกวาดเช็ดถูต้องไปทำงานก่อสร้างของรีสอร์ทวันหยุดมีให้แค่4วันแต่ห้ามหยุดช่วงเทศกาลห้ามหยุดช่วงวัน
สมาชิกหมายเลข 5990521
ลาป่วย 1 วัน ทำงาน Makro ต้องใช้ใบรับรองแพทย์เลยเหรอ???!!!!
คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้องใช้ใบรับรองแพทย์ การป่วย อ่อนล้า สะสมจา
สมาชิกหมายเลข 6376956
อยากลาออกแต่เกรงใจเจ้านาย
ที่ทำงานเราหัวหน้าดีมากๆค่ะ สังคมในที่ทำงานก็ดีมากๆ แต่ติดที่เงินเดือนน้อยและเราอยู่ในแผนกที่ไม่ชอบค่ะ มีที่อื่นติดต่อมาเสนอเงินให้เยอะกว่าและให้อยู่ในแผนกที่เราอยากได้ เราสนใจมากๆค่ะ แต่ปัญหาก็คือเรา
สมาชิกหมายเลข 6962887
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าคุณได้รับความไม่ยุติธรรมจากหัวหน้าคุณจะลาออกไหม
"ถ้าคุณเจอหัวหน้างานไม่มีความยุติธรรม ไม่มีความเสมอภาค เอาดีใส่ตัว ปัดความผิดให้ลูกน้อง" คุณจะลาออกไหม แต่ลูกน้องคนอื่นๆกลับไม่มีพฤติกรรมแบบนี้....