เคยโดนจ้างออกเพราะฐานเงินเดือนสูงไหม

มีเพื่อนที่อยู่บริษัทคู่แข่งถูกจ้างออกโดยทางผู้บริหารให้เหตุผลว่าฐานเงินเดือนสูงเกินไป(เงินเดือน 4XX,XXX) ตอนนี้จ่ายไม่ไหว ซึ่งทางบริษัทก็จะรับคนใหม่เข้ามาโดยให้ฐานเงินเดือนที่ต่ำกว่าแล้วค่อยๆฝึกฝนคนใหม่ให้มาทำหน้าที่แทน เหมือนกับว่าตอนแรกๆที่ตั้งบริษัทเขาลงทุนจ้างคนเก่งๆ เงินเดือนสูงๆ แต่พอวันหนึ่งที่ทุกอย่างถูกจัดวางเข้าที่เข้าทางแล้วก็ไม่จำเป็นต้องใช้คนเก่งๆ เอาคนกลางๆเงินเดือนไม่สูงมาทำแทนก็ได้ อยากรู้ว่าบริษัทเมื่อทำงานไปนานๆ ต่อให้มีผลงาน ไม่ทุจริต ก็ต้องออกแบบนี้เหรอ เพื่อนคนที่เก่งมากๆทั้งในด้าน Engineering และภาษา จบจากออสเตรเลียเป็นนักเรียนทุนด้วย