น้องใหม่เพิ่งเริ่มทำงาน ขอสอบถามเกี่ยวกับสิทธิ์การรักษาค่ะ (บัตรทอง vs ประกันสังคม)

จขกท เพิ่งเรียนจบค่ะ ตอนนี้เป็นพนักงานพาร์ทไทม์ที่บริษัทแห่งหนึ่ง(ทำระหว่างรอเรียกงานประจำค่ะ) เดิมมีสิทธิ์การรักษาเป็นบัตรทองโรงพยาบาลจุฬาฯค่ะ และ จขกท มีโรคประจำตัวที่ต้องตรวจติดตามทุก 3 เดือน แต่ตอนนี้ทางบริษัทแจ้งว่าจำเป็นต้องทำประกันสังคม จึงมีข้อสงสัยดังนี้ค่ะ
1. หากเปลี่ยนสิทธิ์มาเป็นประกันสังคม ซึ่งค่อนข้างมั่นใจว่าไม่น่าจะเลือกโรงพยาบาลจุฬาได้เพราะโควต้าเต็มและคงจะได้เป็นโรงพยาบาลอื่นแทน จขกท จะยังสามารถรักษาตัวที่ รพ จุฬา แบบไม่เสียค่าใช้จ่ายเช่นเดิมอย่างที่ผ่านมาต่อได้หรือไม่คะ
2. เราสามารถปฏิเสธไม่ทำสิทธิ์การรักษาประกันสังคมได้หรือไม่คะ เพราะอยากคงสิทธิ์บัตรทองที่ รพ จุฬาเอาไว้ และที่ผ่านมาการใช้สิทธิ์บัตรทองก็เพียงพอกับการรักษาของตนเองแล้วค่ะ
3. หากจำเป็นต้องเปลี่ยนเป็นประกันสังคมจริงๆ เมื่อลาออกจากการเป็นพนักงานพาร์ทไทม์แล้ว สิทธิ์การรักษาจะกลับมาเป็นบัตรทอง รพ จุฬา หรือไม่คะ ตอนนี้กังวลเพราะไม่อยากเสียสิทธิ์การรักษาที่ รพ จุฬาไปค่ะ เพราะ รพ จุฬาฯขอย้ายสิทธิ์เข้ายากค่ะ

รบกวนพี่ๆเพื่อนๆช่วยชี้แนะด้วยนะคะ ขอบคุณค่ะ