สวัสดีครับ ผมมีเรื่องข้องใจที่คิดมานานแล้วแต่ไม่รู้จะไปถามใครดี
ก็เลยขอยืมไอดีเพื่อนมาตั้งกระทู้ถามนะครับ
ผมเป็นวิศวกรคุมงานก่อสร้างและงานซ่อมบำรุงทำมาได้เกือบครบ 1 ปีแล้ว ซึ่งจำเป็นที่จะต้องเดินทางไปต่างจังหวัดบ่อยมากเรียกว่าเกือบจะทั่วประเทศเลยก็ว่าได้ แต่มีปัญหานึงก็คืองานบางงานไม่สามารถทำในวันธรรมดาได้จึงจำเป็นที่จะต้องทำในวันเสาร์-อาทิดย์ซึ่งหากผมทำวันเสาร์-อาทิตย์ก็จะไม่ได้ค่าโอที แต่จะได้ค่าเบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัดแทนซึ่งปกติหากผมไปคุมงานต่างจังหวัดในวันธรรมดาผมก็ได้ค่าเบี้ยเลี้ยงอยู่แล้ว โดยจริงๆแล้วกฎของบริษัทกำหนดว่าพนักงานสามารถเบิกโอทีได้ตามปกติ แต่ด้วยวัฒนธรรมในฝ่ายที่ผมอยู่รู้กันดีว่าจะไม่มีการเบิกโอที เนื่องจากมีรุ่นพี่ที่ทำงานมานานมากๆแล้วก็ยังไม่เคยเบิกจึงทำให้คนที่เข้ามาใหม่หลังจากนั้นทุกคนไม่กล้าเบิกค่าโอที
ผมจึงอยากจะถามว่า เป็นเรื่องปกติของการคุมงานก่อสร้างรึป่าวครับที่ทำงานเสาร์-อาทิตย์แล้วจะไม่ได้ค่าโอทีเพราะว่ามีค่าเบี้ยเลี้ยงอยู่แล้วซึ่งผมอึดอัดใจมากเนื่องจากคิดว่าวันเสาร์-อาทิตย์ หากเราต้องทำงานเราควรจะได้โอทีด้วยเนื่องจากกฎของบริษัทก็กำหนดไว้ว่าสามารถเบิกได้
ขอบคุณทุกท่านที่รับฟังครับ -/\-
คุมงานก่อสร้างเสาร์-อาทิตย์ไม่ได้ค่าโอที
ก็เลยขอยืมไอดีเพื่อนมาตั้งกระทู้ถามนะครับ
ผมเป็นวิศวกรคุมงานก่อสร้างและงานซ่อมบำรุงทำมาได้เกือบครบ 1 ปีแล้ว ซึ่งจำเป็นที่จะต้องเดินทางไปต่างจังหวัดบ่อยมากเรียกว่าเกือบจะทั่วประเทศเลยก็ว่าได้ แต่มีปัญหานึงก็คืองานบางงานไม่สามารถทำในวันธรรมดาได้จึงจำเป็นที่จะต้องทำในวันเสาร์-อาทิดย์ซึ่งหากผมทำวันเสาร์-อาทิตย์ก็จะไม่ได้ค่าโอที แต่จะได้ค่าเบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัดแทนซึ่งปกติหากผมไปคุมงานต่างจังหวัดในวันธรรมดาผมก็ได้ค่าเบี้ยเลี้ยงอยู่แล้ว โดยจริงๆแล้วกฎของบริษัทกำหนดว่าพนักงานสามารถเบิกโอทีได้ตามปกติ แต่ด้วยวัฒนธรรมในฝ่ายที่ผมอยู่รู้กันดีว่าจะไม่มีการเบิกโอที เนื่องจากมีรุ่นพี่ที่ทำงานมานานมากๆแล้วก็ยังไม่เคยเบิกจึงทำให้คนที่เข้ามาใหม่หลังจากนั้นทุกคนไม่กล้าเบิกค่าโอที
ผมจึงอยากจะถามว่า เป็นเรื่องปกติของการคุมงานก่อสร้างรึป่าวครับที่ทำงานเสาร์-อาทิตย์แล้วจะไม่ได้ค่าโอทีเพราะว่ามีค่าเบี้ยเลี้ยงอยู่แล้วซึ่งผมอึดอัดใจมากเนื่องจากคิดว่าวันเสาร์-อาทิตย์ หากเราต้องทำงานเราควรจะได้โอทีด้วยเนื่องจากกฎของบริษัทก็กำหนดไว้ว่าสามารถเบิกได้
ขอบคุณทุกท่านที่รับฟังครับ -/\-