คิดกันเล่นๆค่ะ คิดว่ามีกันน่าจะทุกสายงาน แล้วแต่จะมากจะน้อย
ขนาดคนที่มีการศึกษาสูง ทำงานในหน้าที่ตำแหน่งสูงๆยังมิวายมีการเย้ยหยัน อิจฉา ฯลฯกัน
เราจะจัดการปัญหา และอดทนกับคนพวกนี้ได้อย่างไร โดยที่ไม่ทำอะไรรุนแรง หรือสลดแบบกรณีข่าวดร.ราชภัฏพระนครลงไป
ทำยังไงให้แก้ปัญหาได้ อดทนได้ โดยไม่เหวี่ยงไม่วีน
ส่วนตัวจขกท.ไม่เคยมีประสบการณ์การขัดแย้งอะไรอย่างนั้น แต่ถ้ามีอะไรมาเยอะมากๆ ก็จะไม่พูดอะไร แต่สภาวะอารมณ์ออกทางสีหน้าชัดเจนตลอด ฮาาา
ส่วนตัวยังไม่เคยทำงานจริงๆจังๆ เท่าที่ทำงานมาก็เจอเพื่อนร่วมงานที่ภาพรวมเป็นมิตรดีค่ะ
แต่กรณีเคสดร.วันชัย ถ้าเป็นจขกท.ไหนๆก็อายุหกสิบปีแล้ว ก็ชิงเกษียณ(เขียนงี้ป่ะคะ)ให้พวกเขา&@*-=(?-:%..อะไรกันต่อไป
ส่วนตัวเองเอาเงินเกษียณหรือเงินเก็บไปเที่ยวคลายเครียดสักพักใหญ่ๆ ให้รางวัลตัวเองดีกว่า
แต่เสียดายที่ทุกอย่างมันช้าไปแล้ว ripค่ะ
ถามว่าเจอคนกลั่นแกล้งจะจัดการกับปัญหาและอารมณ์ยังไงไม่ให้ฟิวส์ขาด?
จากกรณีข่าวดัง....เราจะทำยังไงให้อดทน ข่มใจ ต่อเพื่อนร่วมงานที่อิจฉา เอาเปรียบ กลั่นแกล้ง เราได้บ้าง??
ขนาดคนที่มีการศึกษาสูง ทำงานในหน้าที่ตำแหน่งสูงๆยังมิวายมีการเย้ยหยัน อิจฉา ฯลฯกัน
เราจะจัดการปัญหา และอดทนกับคนพวกนี้ได้อย่างไร โดยที่ไม่ทำอะไรรุนแรง หรือสลดแบบกรณีข่าวดร.ราชภัฏพระนครลงไป
ทำยังไงให้แก้ปัญหาได้ อดทนได้ โดยไม่เหวี่ยงไม่วีน
ส่วนตัวจขกท.ไม่เคยมีประสบการณ์การขัดแย้งอะไรอย่างนั้น แต่ถ้ามีอะไรมาเยอะมากๆ ก็จะไม่พูดอะไร แต่สภาวะอารมณ์ออกทางสีหน้าชัดเจนตลอด ฮาาา
ส่วนตัวยังไม่เคยทำงานจริงๆจังๆ เท่าที่ทำงานมาก็เจอเพื่อนร่วมงานที่ภาพรวมเป็นมิตรดีค่ะ
แต่กรณีเคสดร.วันชัย ถ้าเป็นจขกท.ไหนๆก็อายุหกสิบปีแล้ว ก็ชิงเกษียณ(เขียนงี้ป่ะคะ)ให้พวกเขา&@*-=(?-:%..อะไรกันต่อไป
ส่วนตัวเองเอาเงินเกษียณหรือเงินเก็บไปเที่ยวคลายเครียดสักพักใหญ่ๆ ให้รางวัลตัวเองดีกว่า
แต่เสียดายที่ทุกอย่างมันช้าไปแล้ว ripค่ะ
ถามว่าเจอคนกลั่นแกล้งจะจัดการกับปัญหาและอารมณ์ยังไงไม่ให้ฟิวส์ขาด?