หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เป็นพนักงานรายเดือน ทำงาน จ-ส แต่บริษัทสั่งให้หยุดวันเสาร์ โดยหักเงิน ออก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
เป็นพนักงานรายเดือน ทำงาน จ-ส แต่บริษัทสั่งให้หยุดวันเสาร์ โดยหักเงินออก แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานมั้ย
เพราะตอนสมัคร บอกทำงาน จ-ส มั่นคง แล้วแบบนี้ จะเรียกร้องอะไรได้มั้ย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
วันเฉลิมพระชนมพรรษา ในวันที่ 28 กค. เราทำงานจะมีความผิดไหมครับ ที่นี่เป็นโรงงานครับแล้วไปหยุดวันเสาร์แทน
ขอบคุณสำหรับทุกความเห็นนะครับ
สมาชิกหมายเลข 1532480
ที่ทำงานกำลังเปลี่ยนเวลาให้มาทำงาน เสาร์เว้นเสาร์ ตั้งแต่ 08.30-18.00 แบบนี้มันผิดกฎหมายแรงงานมั้ยคะ ??
เพราะตามกฎหมายแรงงานต้องทำงานไม่เกิน 48/ชั่วโมงต่อสัปดาห์ จริงมั้ยคะ ???
สมาชิกหมายเลข 3853793
อยากถามว่าแบบยี้ผิดกฎหมายแรงงานมั้ย
แฟนผมทำงานเป็นลูกจ้างร้านกาแฟ เริ่มทำงาน 6.50 เลิกงาน 18.00 รวมเป็น 11 ชม 10 น. แล้วได้เป็นค่าแรงขั้นต่ำไม่มีโอทีหรืออะไรเพิ่มเติม รวมถึงวันหยุดได้หยุด 3 วันต่อ
สมาชิกหมายเลข 7112627
อยากทราบสวัสดิการ บ.GPSC
เห็นว่าเป็นบริษัทในเครือ ปตท อยากทราบ พวกฐานเงินเดือนสูงกว่าพวก รง สัญชาติ ญี่ปุ่นไหม กับเรื่องสวัสดิการ ค่านั่นนี่ โบนัส ไม่ได้จะไปสมัครงานนะครับ แค่ต่อมเผือกท
สมาชิกหมายเลข 6234986
บริษัทต่างชาติที่ไม่มีออฟฟิตในไทย จะจ่ายสวัสดิการประกันสังคม หักภาษี และประกันสุขภาพอย่างไร
มีบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่ติดต่อขอสัมพาษณ์ครับ แต่เขาไม่มีออฟฟิตในประเทศไทย จ้างให้เป็น Resident ประจำประเทศไทย ที่ทำงานจากที่บ้าน และโรงงานของ Supplier ที่เขามี
หัวใจที่ยังรอ
ใครเคยทำงานตำแหน่งไฟแนนซ์ บริษัทสยามชัยบ้างคะ
รบกวนสอบถามคะ ใครเคยทำงาน ตำแหน่ง ไฟแนนซ์ บริษัทสนามชัยบ้างคะ จากที่อ่านๆ หลายๆ กระทู้ บริษัทค่อนข้างจ่ายเงินเดือนช้า และหักเงินเดือนบ้าง จริงหรือไม่คะ? จากที่
สมาชิกหมายเลข 7656401
หยุดงานเสาร์ อาทิตย์นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินลูกจ้างหรือไม่
ตามหัวข้อเลยค่ะ คือ ปกติเราทำพาร์ทไทม์ อยู่ร้านอาหารแห่งหนึ่ง (ทำแค่ เสาร์-อาทิตย์ นะคะ วันธรรมดาติดเรียน) วันนี้ทัก LINE ส่วนตัวไปแจ้งผู้จัดการ บอกว่าวันพรุ่งน
สมาชิกหมายเลข 3642109
ร้องเรียนแรงงาน บริษัทบอกหัวหมอ
จากกระทู้ https://pantip.com/topic/42022134?sc=E815FYo เราได้ไปปรึกษาสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน พอมีหนังสือร้องเรียนของเราถึงบริษัท บริษัทบอกเราหัวหมอ จะทำให้ไม่มี
สมาชิกหมายเลข 4972244
ราชการประกาศ หยุดเพิ่ม หยุดเพิ่ม 🔵 แต่บริษัทเอกชนไม่เคยได้หยุดเลย จะมีใครรู้มั้ยคะ
ทุกครั้งที่รัฐบาลประกาศหยุดเพิ่ม ทุกๆ ปี ๆ 2 3 วัน บริษัทเอกชนไม่เคยได้หยุดกะเค้าเลย จะมีใครรู้ตรงนี้มั้ย หรือรู้ แต่ฉันได้หยุด จบ แค่นั้นมั้ย บริษัทเอกชน ทำงาน
สมาชิกหมายเลข 7538097
พนักงานโรงแรมต้องจ่ายเงินให้นายจ้างทุกครั้งที่ลูกค้าเข้า!!
คืออยากรู้ว่า ผิดกฏหมายแรงงานมั้ย การที่นายจ้าง(เจ้าของโรงแรม)เรียกเก็บเงินจากพนักงานต้อนรับทุกครั้งที่ลูกค้าเข้า ครั้งละ 5 บาท รับลูกค้า 1 ห้อง คือต้องจ่าย 5
สมาชิกหมายเลข 1690640
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 25
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เป็นพนักงานรายเดือน ทำงาน จ-ส แต่บริษัทสั่งให้หยุดวันเสาร์ โดยหักเงิน ออก
เพราะตอนสมัคร บอกทำงาน จ-ส มั่นคง แล้วแบบนี้ จะเรียกร้องอะไรได้มั้ย