จะดีไหมครับ ถ้ากำหนดให้ข้าราชการ/รัฐวิสาหกิจ ทุกคนมีเงินเดือนเท่ากันที่ 30,000 บาทถ้วน

คือเห็นว่า บ้านเมืองไทย มาถึงทางตันพอสมควรในทุกๆ ด้าน
คิดว่า ควรจะมีแนวคิดใหม่ๆ หรือ innovation ทางนโยบาย เผื่อจะมีทางออก หรือ แสงสว่างได้บ้าง
ไม่อยากเห็นว่า ในอีก 20 ปีข้างหน้า เมืองไทย ยังเหมือนเดิม หรือ ถอยหลัง ดัง 20 ที่ผ่านมา...
จึงนำเสนอว่า..............

จะดีไหมครับ ถ้ากำหนดให้ข้าราชการ/รัฐวิสาหกิจ ทุกคนมีเงินเดือนเท่ากันที่ 30,000 บาทถ้วน
ย้ำว่า 30,000 บาทถ้วน สำหรับทุกคน ทุกตำแหน่ง ทั้ง ขรก พลเรือน ทหาร และตำรวจ นับตั้งแต่บรรจุ จนเกษียณ

ไม่ต้องมีค่าตำแหน่ง ค่าประชุมอะไรทั้งสิ้น เพราะถือว่า เป็นส่วนหนึ่งของงานอยู่แล้ว
และไปดูงานอะไรต่างๆ ใน ตปท ไม่ต้องมีหรอก ไม่จำเป็น อยากรู้อะไร ก็เชิญเขามาบรรยาย หรือ ผ่านทางเน็ตเอา
ถ้าแบบนี้ ยังไม่มีความรู้พอ ก็จงลาออก ให้คนมีความรู้อยู่แล้วเข้ามาทำงานแทน

ภายใต้สมมติฐานที่ว่า รายได้จำนวนนี้ เพียงพอและพอเพียง ที่จะดำรงชีพในประเทศไทยอยู่แล้ว และอีกประการคือ ข้าราชการ/รัฐวิสาหกิจ รักชาติอย่างสุดซึ้งอยู่แล้ว พร้อมจะทุมเททำงานเพื่อชาติบ้านเมืองกันทุกคน  และวิถีพอเพียงเป็นวิธีที่ ขรก ไทยทุกคนใฝ่ฝันจะปฏิบัติอยู่แล้ว

นโยบายนี้ จะทำให้รัฐมีเงินเหลือมากมายในการพัฒนาประเทศ
และแก้ปัญหาคอรัปชั่น ที่ทุกคนต้องการแก้ตลอดมา (คือรายได้ fix แบบนี้ ตรวจสอบง่ายครับว่าเงินส่วนเกินมันงอกมาจากไหน)

โดยมีการพิจารณาเพิ่มเงินเดือนมาตรฐานนี้ ทุกๆ 5 ปี ตามอัตราเงินเฟ้อที่เป็นจริง

แนวทางนี้ เชื่อว่า จะแก้ปัญหาอะไรต่างๆ ที่คาดไม่ถึงได้อีกมากมาย รวมถึงเรื่องเส้นสาย ชนชั้น อะไรต่างๆ อีก

แล้วแรงจูงใจมากไหน?

#รักชาติ  ไงครับ
#กู้ชาติ    ก็พอใช้ได้
#เสียสละเพื่อชาติ    ได้ยินอยู่บ่อยๆ  ฟังดูดี
#ชีวิตพอเพียง  อันนี้อินเทรด์

และถ้าทำงานไม่ดี ไม่ได้มาตรฐาน หรือ ไม่มีผลงาน ก็โดนตัดเงินเดือนไงครับ จะได้ไม่ถึง 30,000 บาท

สุดท้ายและ
#ถ้าคิดอยู่แต่ในกรอบ ก็ไม่มีโอกาสได้รางวัลโนเบลนะจะบอกหั้ย!!

proposed by a PhD student @EU
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่