ช่วยบอกข้อดีข้อเสียของการทำงานระหว่าง ตำแหน่งสรรหากับตำแหน่งฝึกอบรมหน่อยครับ

ดิฉันทำงานอยู่ในตำแหน่งฝ่ายบุคคล ตอนนี้บริษัทต้องการพนักงานจำนวนมาก เจ้านายเลยให้หาสถาบันที่เปิดอบรมเกี่ยวกับเรื่อง การสรรหา เพื่อจะได้ไปอบรมเกี่ยวกับเรื่องนี้ แต่ก็ไม่รู้ว่าสถาบันไหนที่โอเค ทั้งเนื้อ

แรกจบมาใหม่ไปสมัครงานใช้วุฒิปริญญาตรี การจัดการทั่วไป ระบุตำแหน่งที่ต้องการคือ เจ้าหน้าที่บุคคล แต่บริษัทพิจรณาให้ไปทำตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิเคราะห์ ซึ่งอยู่ในส่วนงานของ LAB ทำเกี่ยวกับเอกสารอย่างเดียว(จ

อยากรบกวนสอบถามพี่ๆ ที่มีประสบการณ์ตรงค่ะ ว่าตำแหน่ง ผู้จัดการหรือผู้อำนวยการ ในฝ่ายบุคคล/ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หน้าที่สำคัญในตำแหน่งนี้คืออะไรคะ จากที่หาข้อมูลคร่าวๆ ในเน็ต คือฝ่ายบุคคล/ทรัพยากรมนุษย์เน

เป็นพนักงานบริษัทเอกชนต่างชาติอยู่ฝ่ายสรรหาและว่าจ้าง แผนกบุคคลค่ะ ทำมาเกือบปีครึ่งแล้ว .. ตั้งแต่วันแรกที่มาสัมภาษณ์คือ บอกจุดประสงค์ไปว่า ชอบงานด้านฝึกอบรมมากกว่าค่ะ แต่ด้วยคำหว่านล้อมบวกกับตำแหน

อยากสอบถามว่าองค์ความรู้ ในตำแหน่ง Embedded System Engineer เราสามารถฝึกเองจนชำนาญที่บ้าน ในขณะที่ทำงานประจำอื่นๆอยู่ ฝึกทำโปรเจคต่างๆผ่านบอร์ดและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์หลายๆแบบ จนชำนาญระดับที่ถือว่าโปร

ตอนนี้ทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ธุรการ อยู่บริษัทผลิตอาหารแห่งหนึ่งอยู่ใกล้ที่พัก เดินทางโดยการขี่รถมอเตอร์ไซต์ไปทำงานประมาณ 5-10นาที อยู่ในช่วงทดลองงาน เงินเดือนอยู่ที่ 10,000 บาท (ยังไม่ปรับทอดลองงาน) แต่

เท่าที่เคยได้ยินมาก็มีเกี่ยวกับกรมพระธรรมนูญแต่ผมสงสัยว่ามันคืออะไรแล้ววิธีการเข้าต้องสอบเข้ายังไงหรือมีตำแหน่งอื่นที่ไม่ใช่กรมพระธรรมนูญที่เปิดสมัครสอบบุคคลภายนอกวุฒินิติศาสตร์อีกไหมครับ

เคยมีใครฝึกงานบัญชีช่วงซัมเมอร์ก่อนก่อนขึ้นปี 4 บ้างมั้ยคะ เป็นแบบไปฝึกเพื่อเอาประสบการณ์เก็บเป็นพอร์ตเราเอง ไม่เกี่ยวข้องกับมหาลัย จริง ๆ เราต้องฝึกงานตอน ปี 4 เทอม 2 ค่ะ

สวัสดีค่ะ อยากสอบถามว่าบัญชีตำแหน่งนักวิเคราะห์ฯ ของกรมทางหลวง มีการเรียกบ่อยหรือไม่ หรือ มีการยืมบัญชีไปใช้ของหน่วยงานอื่นบ้างหรือไม่คะ ? ได้ลำดับ 4x ค่ะ(ถามเผื่อทำใจค่ะ) ขอบคุณค่ะ

สวัสดีค่ะ มีเรื่องสงสัยนิดหน่อยค่ะ พอดีได้สมัครงานกับบริษัทนึงไป เป็นบริษัท outsurcing ตำแหน่ง Sales and event  hr บอกว่าเป็นงการออกบูธอีเว้นท์เพื่อไปประชาสัมพันธ์ให้กับผู้ว่าจ้าง หมายถึงเป็นงานล