ช่วยบอกข้อดีข้อเสียของการทำงานระหว่าง ตำแหน่งสรรหากับตำแหน่งฝึกอบรมหน่อยครับ

ปี68 งานธนาคารยังน่าทำอยู่ไหมคะ กดดันยอดมากไหมคะ

คือเราทำงานบริษัทหนึ่ง ซึ่งกำลังทดลองงานตำแหน่งหัวหน้างงานฝ่ายบุคคล แล้วทีนี้ หัวหน้าเขตจะมาประเมินเรา ซึ่งประเมินไม่ผ่าน เพียงเพราะว่า เราสนิทกันกับ ผจก. โดยให้เหตุผลว่า สนิมกันเกินไป ทำให้ไม่เป็นกลา

อยากรบกวนสอบถามพี่ๆ ที่มีประสบการณ์ตรงค่ะ ว่าตำแหน่ง ผู้จัดการหรือผู้อำนวยการ ในฝ่ายบุคคล/ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ หน้าที่สำคัญในตำแหน่งนี้คืออะไรคะ จากที่หาข้อมูลคร่าวๆ ในเน็ต คือฝ่ายบุคคล/ทรัพยากรมนุษย์เน

งง เห็นมาหลายครั้งแล้ว ได้คนแล้ว แต่ยังขึ้นประกาศรับ ตำแหน่งนั้นอยู่ เพราะอะไรครับ

ผมทำงานที่ต้องไปตามออฟฟิศต่างๆทั้งบ.เล็ก บ.ใหญ่ สังเกตว่ามีไม่น้อยที่บางบริษัทมีแต่พนักงานผู้หญิงทั้งบริษัทยกเว้น รปภ. ก็เลยแปลกใจนิดนึงครับว่าบางตำแหน่งผู้ชายอาจจะทำได้คล่องตัวมากกว่า(หรือเปล่า) ผมไ

ทำด้านสรรหาว่าจ้างมา รู้สึกว่าช่วงนี้หาคนยากม◌ากเลยค่ะ โดยเพราะ สาย Technology, computer เพื่อนๆHRท่านอื่น หาพนักงานสายอาชีพไหนบ้างคะ และใช้ช่องทางไหนกันบ้าง

ขอรีวิวคนที่เคยไปอบรมกับปั้มPT หน่อยค่ะ พอดีเราสมัครงานแล้วเขาจะให้ไปอบรม เราเลยอยากได้รีวิวว่าเป็นไงบ้าง ได้ทำอะไรบ้าง แล้วหลังจากไปอบรได้งทำงานเลยมั้ยรึยังไง ช่วยมารีวิวให้ฟังหน่อยนะคะ

สวัสดีค่ะ มีเรื่องสงสัยนิดหน่อยค่ะ พอดีได้สมัครงานกับบริษัทนึงไป เป็นบริษัท outsurcing ตำแหน่ง Sales and event  hr บอกว่าเป็นงการออกบูธอีเว้นท์เพื่อไปประชาสัมพันธ์ให้กับผู้ว่าจ้าง หมายถึงเป็นงานล

ตัดสินใจไม่ถูก ออดิทออกตรวจต่างจังหวัด ตรวจสาขา ฝึกอบรมอบรมที่ศูนย์ฝึกอบรมของบริษัท ทั้งสองตำแหน่งเงินเดือนเท่ากัน ได้ค่าออกต่างจังหวัดเหมือนกัน หยุดเสาร์อาทิตย์ อยากรู้ว่าตำแหน่งไหนก้าวหน้าหว่ากั

พี่ๆ ที่เป็น HR ด้าน Recruit หรือ training คะ ถ้า จบ ป.โท จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ เงินเดือนก่อนเปลี่ยนงานอยู่ที่ 18,000 บาท มีประสบการณ์ด้านการทำฝึกอบรม 2 ปีครึ่ง + สรรหาว่างจ้างอีกเกือบปี ถ้าอย