หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องการจ่ายเงินทดแทน กรณี ถูก lay off ครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
สวัสดีครับ
ผมเริ่มทำงาน วันที่ 1 มีนาคม 2015 โดยมีการทดลองงาน 4เดือน
ทีนี่ บ กำลังจะ lay off ออก ขอถามว่า เราจะคิดเงินชดเชย โดยรวมเวลา ที่ทดลองงาน ให้เป็นว่าเราทำงาน มาครบ 1ปี เพื่อ เอาชดเชย 3เดือน ได้หรือ ไม่ครับ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามสิทธิ์ลาคลอดพนักงาน
ขอสอบถามผู้รู้ค่ะ กรณีเราเป็น หจก. รับสมัครพนักงานมาทำงาน พนักงานทำงานได้ 2 เดือน ก็ขาดงาน ทราบภายหลังว่า ไปคลอดลูก ซึ่งเราไม่เคยรู้มาก่อนเลยว่าน้องตั้งครรภ์ ระหว่างทำงานก็สังเกตุเห็นว่าน้องค่อนข้างร
สมาชิกหมายเลข 3004424
สิ้นเดือนนี้เศร้าจัง มีแต่คนโพสต์ลงรูปทำงาน Last day (โดน Lay off)
ตอนนนี้เห็นหลายบริษัทเลย แต่ละคนทำงานมาเป็น 10-20 ปี ไม่รู้ว่าการ layoff ขอบริษัทช่วงนี้จะสิ้นสุดเมื่อไหร่ แต่ขอใหโชคดีนะคะ เหนื่อยหน่อย ขอให้เจอหนทางใหม่ๆกันไวๆค่ะ
hypoxia
ถ้าประสงค์ไม่ทำงานต่อเนื่องจาก ให้ย้ายงาน แต่ทำในบริษัทเดิม แบบนี้ ถ้าเราไม่ทำ เราจะได้ค่าชดเชยไหม
ทำงานในบริษัทมา 7 ปี ในตำแหน่งพนักงานขับรถ ประจำบริษัท โดยสัญาจ้าง เป็นสัญญาจ้างแบบปลายเปิด (เซ็นครั้งเดียวตอนเข้าทำงาน) เงินเดือนล่าสุดได้รับวันละ 420 บาท (รับเดือนละ 9240 บาท) คราวนี้ บริษัท คืนรถไป
blossom night
สอบถามเรื่องการย้ายงานหน่อยครับ
สวัสดีครับ ผมเป็นเด็กที่เพิ่งจบจากมหาวิทยาลัยเมื่อช่วงปลาย มีนาคม 2568 คณะวิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิศวไฟฟ้ากำลังครับ พอจบมาผมก็ได้ยื่นทำงานกับบริษัทนึงเป็นงานสาย Site engineer เริ่มงานตั้งแต่ช่วงต้นเมษา 25
สมาชิกหมายเลข 8638187
พนง. 60 ปี เกษียณ ทำงานเกิน 20 ปี ต้องได้รับเงินชดเชย 400 วัน ตามกฎหมายแรงงานไหมคะ
ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ 1. ถ้ายังจ้างงานต่อ ยังไม่ต้องจ่ายใช่ไหมคะ 2. บังคับให้นายจ้างจ่าย ทุกคนใช่ไหมคะ 3. ถ้าทำงานไม่ต่อเนื่อง ออกไปแล้ว เข้าใหม่ ก็เริ่มนับอายุใหม่ ใช่ไหมคะ 4. กร
สมาชิกหมายเลข 1835365
ปรึกษาเรื่อง การจ่ายค่าชดเชย กรณีที่ บริษัทแจ้งให้ออกกะทันหัน หน่อยค่ะ !!
สวัสดีคะ เราเป็นพนักงานเงินเดือนคนนึง ทำงานอยู่แถวย่านสุขุมวิท เรื่องมีอยู่ว่า ทางบริษัทได้มีการปรับเปลี่ยนแผนผังองค์กร เลยจำเป็นต้องLay off พนักงานออกจำนวนนึง แล้วเราคือหนึ่งในนั้น เรื่
สมาชิกหมายเลข 786394
กรณี Lay Off ใบลาออกหรือใบเลิกจ้างดีต่อพนักงานมากกว่ากันคะ
ขอรบกวนสอบถามผู้รู้หรือมีประสบการณ์เกี่ยวกับ กรณีที่บริษัทต้องการลดรายจ่ายองค์กร มีการคัดพนักงานที่ Performance หรืออายุงานไม่ถึงเกณฑ์ออก แล้วสามารถเลือกได้ 2 อย่าง คือ 1. เขียนใบลาออกพร้อมรับใบผ่านง
หนังสือเดินได้
ไม่ต่อสัญญาจ้างงาน
ขอสอบถามเรื่องการเลิกจ้าง ตามสัญญาจ้าง มีวันที่เริ่มสัญญา และสิ้นสุดสัญญาอย่างชัดเจน เราทำงานที่นี้มา 13 ปี และทางบริษัทจะเลิกจ้างเราในปีนี้(โดยที่เราไม่ได้กระทำความผิดนะคะ) และแจ้งเราล่วงหน้าก่อน 90
สมาชิกหมายเลข 9100193
ช่วยด้วยครับ โดนบอกเลิกจ้างก่อนสิ้นเดือนนี้ ทำยังไงดี
ทำงานที่นี่มาเดือนนี้ถือว่าจะครบ 60 วัน (เดือนกุภาไม่ถึง 30 วัน) เขาไม่ให้ผมผ่านทดลองงาน บอกผมเมื่อวันที่ 23 ช่วงเย็น แต่ไม่มีใบประเมิน หรือไม่มีการประชุมใดๆเลย ผมขอร้องให้เขาจ่ายเงินชดเชยอย่างน้อย 10
สมาชิกหมายเลข 1112672
เริ่มงานใหม่1.5 เดือน โดนไม่เมินไม่ผ่านทดลองงาน
เริ่มทำงานใหม่ได้ 1.5 เดือน โดนแจ้งว่าไม่ผ่านทดลองงาน วันที่14/10 แต่ให้ออก 30/10 แต่ไม่ได้เซ็นต์รับทราบไม่ผ่านทดลองงาน และไม่ได้เซ็นต์ใบลาออก ทำยังไงได้บ้างคะ และมีลาป่วยในช่วงทดลองงานไม่ได้รับค่าแรง
สมาชิกหมายเลข 3301063
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องการจ่ายเงินทดแทน กรณี ถูก lay off ครับ
ผมเริ่มทำงาน วันที่ 1 มีนาคม 2015 โดยมีการทดลองงาน 4เดือน
ทีนี่ บ กำลังจะ lay off ออก ขอถามว่า เราจะคิดเงินชดเชย โดยรวมเวลา ที่ทดลองงาน ให้เป็นว่าเราทำงาน มาครบ 1ปี เพื่อ เอาชดเชย 3เดือน ได้หรือ ไม่ครับ
ขอบคุณครับ