หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องการจ่ายเงินทดแทน กรณี ถูก lay off ครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
สวัสดีครับ
ผมเริ่มทำงาน วันที่ 1 มีนาคม 2015 โดยมีการทดลองงาน 4เดือน
ทีนี่ บ กำลังจะ lay off ออก ขอถามว่า เราจะคิดเงินชดเชย โดยรวมเวลา ที่ทดลองงาน ให้เป็นว่าเราทำงาน มาครบ 1ปี เพื่อ เอาชดเชย 3เดือน ได้หรือ ไม่ครับ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สิ้นเดือนนี้เศร้าจัง มีแต่คนโพสต์ลงรูปทำงาน Last day (โดน Lay off)
ตอนนนี้เห็นหลายบริษัทเลย แต่ละคนทำงานมาเป็น 10-20 ปี ไม่รู้ว่าการ layoff ขอบริษัทช่วงนี้จะสิ้นสุดเมื่อไหร่ แต่ขอใหโชคดีนะคะ เหนื่อยหน่อย ขอให้เจอหนทางใหม่ๆกันไวๆค่ะ
hypoxia
สอบถามเรื่องการย้ายงานหน่อยครับ
สวัสดีครับ ผมเป็นเด็กที่เพิ่งจบจากมหาวิทยาลัยเมื่อช่วงปลาย มีนาคม 2568 คณะวิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิศวไฟฟ้ากำลังครับ พอจบมาผมก็ได้ยื่นทำงานกับบริษัทนึงเป็นงานสาย Site engineer เริ่มงานตั้งแต่ช่วงต้นเมษา 25
สมาชิกหมายเลข 8638187
ถ้าประสงค์ไม่ทำงานต่อเนื่องจาก ให้ย้ายงาน แต่ทำในบริษัทเดิม แบบนี้ ถ้าเราไม่ทำ เราจะได้ค่าชดเชยไหม
ทำงานในบริษัทมา 7 ปี ในตำแหน่งพนักงานขับรถ ประจำบริษัท โดยสัญาจ้าง เป็นสัญญาจ้างแบบปลายเปิด (เซ็นครั้งเดียวตอนเข้าทำงาน) เงินเดือนล่าสุดได้รับวันละ 420 บาท (รับเดือนละ 9240 บาท) คราวนี้ บริษัท คืนรถไป
blossom night
พนง. 60 ปี เกษียณ ทำงานเกิน 20 ปี ต้องได้รับเงินชดเชย 400 วัน ตามกฎหมายแรงงานไหมคะ
ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ 1. ถ้ายังจ้างงานต่อ ยังไม่ต้องจ่ายใช่ไหมคะ 2. บังคับให้นายจ้างจ่าย ทุกคนใช่ไหมคะ 3. ถ้าทำงานไม่ต่อเนื่อง ออกไปแล้ว เข้าใหม่ ก็เริ่มนับอายุใหม่ ใช่ไหมคะ 4. กร
สมาชิกหมายเลข 1835365
ปรึกษาเรื่อง การจ่ายค่าชดเชย กรณีที่ บริษัทแจ้งให้ออกกะทันหัน หน่อยค่ะ !!
สวัสดีคะ เราเป็นพนักงานเงินเดือนคนนึง ทำงานอยู่แถวย่านสุขุมวิท เรื่องมีอยู่ว่า ทางบริษัทได้มีการปรับเปลี่ยนแผนผังองค์กร เลยจำเป็นต้องLay off พนักงานออกจำนวนนึง แล้วเราคือหนึ่งในนั้น เรื่
สมาชิกหมายเลข 786394
กรณี Lay Off ใบลาออกหรือใบเลิกจ้างดีต่อพนักงานมากกว่ากันคะ
ขอรบกวนสอบถามผู้รู้หรือมีประสบการณ์เกี่ยวกับ กรณีที่บริษัทต้องการลดรายจ่ายองค์กร มีการคัดพนักงานที่ Performance หรืออายุงานไม่ถึงเกณฑ์ออก แล้วสามารถเลือกได้ 2 อย่าง คือ 1. เขียนใบลาออกพร้อมรับใบผ่านง
หนังสือเดินได้
กรณีว่างงานจาการโดนไล่ออก
อยากทราบถึงกรณีเงินทดแทนจากการว่างงานกรณีโดนไล่ออก ว่างมาประมาณ12เดือน จะมีเงินชดเชยจากทางไหนบ้าง ไปลงทะเบียนว่างงานก็ไม่ได้ติดต่อประกันสังคมก็บอกเราไม่มีสิทธิ์ได้เงินชดเชยจากทางไหนเลยต้องรออายุ55ปั ใ
สมาชิกหมายเลข 6920534
ปรึกษาการเปลี่ยนนายจ้าง mou ลาว
สอบถามผู้มีรู้หน่อยค่ะ เนื่องด้วยเราเป็นบริษัทซัพคอนแทรค ทางบริษัทหมดสัญญาให้บริการกับลูกค้า แต่สัญญจ้างกับพนักงานยังคงมีอยู่ บริษัทได้จัดหาที่ทำงานใกล้เคียงให้พนักงาน แต่ทางบริษัทที่ประมูลงานได้ใหม่
สมาชิกหมายเลข 9069426
อยากถามข้อเท็จจริงเรื่องเหล่านี้กับ HR ค่ะ
1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา
สมาชิกหมายเลข 4992036
การที่บริษัท "ลดคน" หรือ Lay off "พนักงาน" คือความผิดพลาดและไร้ฝีมือของผู้บริหารในองค์กรใช่หรือไม่?ทำไมไม่ปลดตัวเองก่อน?
"ความจริงแล้ว" ผู้บริหารต้องมีฝีมือ และต้องคาดการณ์ล่วงหน้าได้ รวมถึงการคำนวณที่ถูกต้องเรื่องรายได้และการดูแลพนักงานทั้งองค์กร อย่างยั่งยืน.... แต่หากเกิดกรณีการที่บริษัทต้อง "ลดคน&quo
หมู-ผู้สงสัย
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องการจ่ายเงินทดแทน กรณี ถูก lay off ครับ
ผมเริ่มทำงาน วันที่ 1 มีนาคม 2015 โดยมีการทดลองงาน 4เดือน
ทีนี่ บ กำลังจะ lay off ออก ขอถามว่า เราจะคิดเงินชดเชย โดยรวมเวลา ที่ทดลองงาน ให้เป็นว่าเราทำงาน มาครบ 1ปี เพื่อ เอาชดเชย 3เดือน ได้หรือ ไม่ครับ
ขอบคุณครับ