คือผมทำงานมา9วันแล้วทำงานพลาดแต่หัวหน้าบอกไม่เป็นไรแก้ไขได้ ผมรู้สึกผิดๆที่ทำพลาด คนในที่ทำงานดูผมแปลก ควรทำไงดีครับ ตอน

หัวหน้างานบางคนเมื่อต้องตัดสินใจในสิ่งที่สำคัญ และ รู้ว่าหากตัดสินใจผิดพลาดก็จะส่งผลร้ายกับตนเอง ดังนั้น ก็จะไม่ตัดสินใจ และ ปล่อยให้ลูกน้องตัดสินใจไป บางคนเลวร้ายมาก หากการตัดสินใจของลูกน้องเป็นผลดี

ผมโดนคนที่ไม่ใช่หัวหน้า เป็นเพื่อนร่วมงานแต่อยู่มาก่อน เอาขยะมาให้ผมทิ้งให้ แล้วขยะอันนั้นเขาอ้างว่า ไม่มีเจ้าของ แล้วคนในที่ทำงานบางคนบอกว่าไม่เป็นไร เอาไปทิ้งให้เถอะ ผมปฏิเสธไป จนเขาต้องเอาไปทิ้งเอง

ขอเริ่มเรื่องเลยครับ รู้สึกพลาดแต่พลาดที่ตัวเองที่หยุดเพราะว่าคนในครอบครัวเข้าโรงบาล เลยหยุดไปทั้งหมด3วันโดยลากระทันหันมากๆหัวหน้าเลยให้เป็นหยุดแบบoffไป สุดท้ายแล้วผมเหลือวันหยุดแค่1วัน ผมเลยต้องทำงาน

เป็นเรื่องของน้องผมที่ทำงานบัญชี เพิ่งเข้าไปทำงานในระดับหัวหน้างาน มีลูกน้องในทีม 2คน มาบ่นให้ผมฟัง บอกว่าอึดอัดกับบัญชีที่ทำงาน เพราะน้องตรวจเจอการทำบัญชีที่ไม่ถูกต้อง การทำจ่ายแบบไม่มีเอกสาร กาบึนทึ

สวัสดีค่ะ จขกท. มีเรื่องทุกข์ใจ ไม่รู้จะหันหน้าไปปรึกษาใครแล้วนะคะ เรื่องมีอยู่ว่า จขกท. ทำงานอยู่ในโรงงาน โรงงานนึง มีหัวหน้าเ็ป็นผู้หญิง อายุมากกว่า จขกท. ประมาณ 2 ปีคะ (จขกท. อายุ 25 ปี) เธอเป็น

ฉันทำงานในสำนักงานแห่งหนึ่ง ที่มีหน้าที่ช่วยเหลือคนตกทุกข์ได้ยาก ฉันได้งานที่ฉันเรียนมา เหมือนทุกอย่างจะดี แต่ ฉันมีหัวหน้าที่ เอาแต่ใจตัวเอง ชอบทำงานเร็ว ชอบออกคำสั่ง ทุกอย่างต้องออกมาดีที่สุด ถูกใจแ

สวัสดีครับ ก่อนอื่นผมอยากจะขอโทษแอดมิน ทุกคนในกลุ่มไลน์ 4cherodinger ที่ทำให้เข้า ใจผิด ทั้งเรื่องการแอบอ้าง หรือโพสข่าวสารที่ ไม่เป็นความจริง ทั้งจะเจตนาหรือไม่เจตนาก็ ตาม ผมอาจจะผิดเรื่องคำโพสที่ไม่

เราอายุ 24 ตอนนี้เริ่มได้เป็นหัวหน้าทีมครั้งแรก ทำหน้าที่ติดต่อประสานงานกับทีมอื่นๆ และจัดทำเอกสาร จะบริหารคนยังไงดีครับ กังวลมากเพราะรู้สึกคอนโทรลคนไม่ค่อยได้เลย ทีมเรามี 3 คน คนนึงไม่ค่อยเก่ง อีกคน

คือผมเป็นไรเดอร์ ได้ค่ารอบแต่ละรอบตามระยะทาง ของหมุดที่ ผู้ใช้บริการปักให้ แต่ว่าในบางออเดอร์ ผู้ใช้บริการปักหมุดไม่ตรง แต่พอติดต่อไปบอกว่าหมดไม่ตรง ก็บอกว่า ทุกทีก็ไม่เห็นมีปัญหา ไรเดอร์คนอื่นเขาก็มา