หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมพนักงานบางคนถึงออกไปทำงานให้คู่แข่งครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
สะท้อนอะไรบางอย่างหรือเปล่า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถาม HR หรือคนมีประสบการณ์เกิดเหตุการณ์อย่างนี้ในที่ทำงานควรตัดสินโทษยังไง
พนักงาน 2 คนทะเลาะกันในที่ทำงาน คนนึงถูกทำร้ายร่างกาย อีกคนนึงแค่กระชากคอเสื้อ ถือว่าผิดร่วมได้ไหม ควรตัดสินโทษยังไง คนกระชากคอเสื้อถือว่าทำร้ายร่างกายได้ไหมหรือป้องกันตัว
สมาชิกหมายเลข 2480239
ทำไมสมัครงานของโรงบาลรัฐแห่งหนึ่ง ถึงไม่มีการประกาศแจ้งอะไรเลย
สอบถามหน่อยครับว่าปกติเวลาจะสม้ครของโรงบาลรัฐเขาจะต้องแจ้งในเว็บใช่ไหมครับ ปกติผมก็จะเช็คตลอดเวลาถี่มากๆเลย คือผมอยากรู้ว่าเว็บจริงๆคือเว็บไหนกันแน่ครับ ผมเข้ามาก็เจอแต่เว็บนี้เว็บเดี่ยวเอง ผมแค่ต้องก
สมาชิกหมายเลข 9155821
HR ต่างบริษัท แต่แบ่งปันข้อมูลพนักงานกับผู้สมัครงานแก่กัน มีอยู่ในวงการไหนครับ?
ผมเคยคุยกับเจ้าหน้าที่ HR (หรือคนตำแหน่งอื่นๆที่ทำหน้าที่จัดการข้อมูลบุคคล) ทั้งที่ทำงานเก่า ที่ทำงานปัจจุบัน หรือบริษัทเพื่อนๆในวงการ IT ด้วยกัน ทุกคนบอกแต่ว่า เดี๋ยวนี้แทบไม่มี HR ที่ไหนแบ่งข้อมูลพน
Marcopy
กำลังจะโดนบริษัทให้เซ็นต์สัญญา ห้ามทำงานกับบริษัทคู่แข่ง ในตอนทำงานอาทิตย์สุดท้ายก่อนลาออก
เรากำลังจะกลับ ตจว. เลยกำลังจะลาออกจากงาน แต่ทราบมาว่า บริษัทกำลังจะให้พนักงานเซ็นต์สัญญาห้ามทำงานกับบริษัทคู่แข่ง ซึ่งเราแค่พนักงาน Admin แล้วกำลังจะให้เซนต์ ในอีกไม่กี่วันข้างหน้านี้ แต่เราแจ้งลาออก
สมาชิกหมายเลข 3655810
คุณคิดยังไง กับการที่จะไปทำงานกับบริษัท คู่แข่ง
เรื่องมีอยู่ว่ามีบริษัท คู่แข่ง ติดต่อ มาชวนไปทำงานด้วย ด้วยการที่เสนอ ค่าตอบแทน ที่มากกว่า บริษัทที่เราทำอยู่ ปัจจุบัน ตัวเลขดีมาก สวัสดิการ ก็ดี ในส่วนเรื่องค่ารักษาพยาบาล ก็ดีด้วย ตอนนี้ ลังเลมาก จ
สมาชิกหมายเลข 3287167
พนักงานวัตสัน เงินเดือนออกวันไหน?
สอบถามครับ ตัดวีควันที่เท่าไหร่ เงินเดือนออกวันไหนยังไงหรอครับ เพิ่งเริ่มทำ🙇🏻♂️
สมาชิกหมายเลข 8710580
เราเงินเดือนเท่าไรนั้นสำคัญ แต่เราเงินเดือนเท่าไรเทียบกับเพื่อนร่วมงานตำแหน่งเดียวกันสำคัญกว่า
เพื่อนๆมีความเห็นยังไงกับประโยคนี้ครับ "เราเงินเดือนเท่าไรนั้นสำคัญ แต่เราเงินเดือนเท่าไรเทียบกับเพื่อนร่วมงานตำแหน่งเดียวกันสำคัญกว่า" สมมุติคุณได้เงินเดือน 100k คุณคิดว่าได้เยอะมากแล้วพอใ
สมาชิกหมายเลข 6298240
การสอบพนักงานกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ ตำแหน่งนักพัฒนาสังคมพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัด (พมจ.)
ปรึกษาพี่ๆ ทุกคนครับว่าตอนนี้ผมอ่ะเตรียมสอบพนักงานกองทุนส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการครับ ตำแหน่งนักพัฒนาสังคมครับ ผมอยากทราบว่าแนวข้อสอบนักพัฒนาสังคม ข้อสอบปรนัยข้อกาออกเรื่องอะไรบ้างครับแล้วข้อ
สมาชิกหมายเลข 8272495
หาบริษัทช่วยบริหารภาพลักษณ์องค์กรค่ะ
หาบริษัทรับบริหารภาพลักษณ์องค์กร ตั้งเเต่ภาพลักษณ์ของผู้บริหาร พนักงาน รวมถึงการจัดการโซเชียลมีเดีย ช่วยเเนะนำด้วยนะคะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3761605
พนักงานบริษัทนี่ เขาจ้างซ้อนกันอย่างไรคะ เดี๊ยนไม่มีความรู้และประสบการณ์ด้านนี้เลย
แบบว่าอยากดึงมาทำงานให้เรา นอกเวลาของบริษัทแรกน่ะค่ะ โดยบริษัทแรกอาจเป็นบริษัทคู่แข่ง หรือไม่เป็น แล้วเขาคิดราคาค่าจ้าง หรือให้เงินเดือนกันอย่างไร ดูปริมาณงาน หรือผลงาน กันอย่างไรคะ อยากศึกษาเกี่ยวก
อวัยวะชิ้นนั้น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมพนักงานบางคนถึงออกไปทำงานให้คู่แข่งครับ