หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ในภาพเป็นสายไฟเบอร์ของค่ายไหนครับ คือแบบว่า...เอิ่ม!!
กระทู้คำถาม
อินเทอร์เน็ต
FTTx
Network
เมื่อซัก 2-3 วันที่แล้วมีพนักงาน น่าจะเป็น Outsource มาเดินสายในซอย
เห็นอยู่วันสองวัน แต่ตอนนี้ไม่เจอพนักงานแล้ว ไม่แน่ใจว่าจะมาเก็บงานตอนหลังรึเปล่า
เห็นแล้วก็ตกใจว่าเค้าจ้างมาเดินสายแบบนี้จริงๆเหรอ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หาบริษัท outsource ค่ะ
ต้องการหาบริษัท outsource เพื่อหาคนมาทำงานโรงงานแถวบางนา-อุดมสุขค่ะ พอจะมีข้อมูลแนะนำไหมคะ โรงงานอยู่ตรงข้ามไบเทคบางนาค่ะ ต้องการจ้างพนักงานระดับแรงงาน - ระดับ Staff อยากได้เปรียบเทียบประมาณ 3 เจ้า
สมาชิกหมายเลข 4314911
องค์กรปลดพนักงานประจำ ยังให้ทำงานเหมือนเดิม แต่ส่งต่อให้ outsource เพราะอะไร?
สวัสดีครับ คือผมเป็นพนักงานประจำให้องค์กรแห่งหนึ่งครับ ก็อยู่กันดีๆเนี่ยแหละครับ อยู่ๆเรียกประชุมแล้วบอกว่า จะย้ายสังกัด ส่งต่อให้ outsource งานผมทำงานเป็นทีม โดนยกทีมเลยครับ คือ ไม่มีการบอกล่วงหน้
ikeamh
ถ้าต้องเลือกระหว่างพนักงานประจำ กับ พนักงานoutsource จะตัดสินใจยังไงดีคะ
สมัครงาน2ที่ มีเงื่อนไขต่างกันดังนี้ค่ะ บริษัทA : -สัญญาจ้าง1ปี(outsource) ถ้าหากบริษัทเปิดรับคนเข้าเป็นพนักงานประจำก็จะพิจารณาจากoutsourceก่อน -เงินเดือนจะได้มากกว่าพนักงานประจำ (แต่ไม่มีโบนัสให้)
สมาชิกหมายเลข 3418484
อยากทราบสิทธิสวัสดิการพนักงานแบบ outsource หรืออัตราจ้างจากถายนอก
อยากทราบสิทธิสวัสดิการพนักงานแบบ outsource หรืออัตราจ้างจากถายนอก เหมือนกับว่าที่ทำงานเราปกติไม่มีหัวหน้า แต่มีหัวหน้าอัตราจ้างจากข้างนอกเป็นคอนแทคน่ะค่ะ เลยอยากทราบว่าเค้าจะมีสวัสดิการเหมือนเรามั้ย
สมาชิกหมายเลข 4711552
⚠️พึงระวัง ห้ามแจ้งลาออก‼️ ก่อนได้เซ็นสัญญาจ้าง
📌ขอแชร์เรื่องของตัวเองที่พึ่งประสบพบเจอมา เพื่อไว้เป็นวิทยาทานและโปรดพึงระวัง ห้าม‼️ แจ้งลาออกจากงานเด็ดขาด จนกว่าจะได้มีการเซ็นสัญญาจ้างกับบริษัทใหม่ เนื่องจากผมได้มีโอกาสได้เข้าร่วมสัมภาษณ์กับบริษัท
สมาชิกหมายเลข 9049520
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่ พนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่' เทรนด์ใหม่ตลาดแรงงาน ส่วนพนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน มีใครคิดว่า บริษัทตัวเองเริ่มเป็นแบบนี้แล้วบ้าง . ไม่เลย์ออฟ ไม่จ้างเพิ่ม' เทรนด์ใหม่ตลาดงาน 'ความไม่แน่นอนทางเศรษฐ
Magpies
เงินให้ใจค้างค่างวด
ค้างค่างวดจำนำทะเบียนรถเงินให้ใจ 2 งวด ปี 2567 แต่ไม่ได้ค้าง 2 งวดแบบเดือนติดกัน ครบเข้างวด 3 วันที่ 15 ของทุกเดือน แต่รับสายเจ้าหน้าที่ outsource ที่รับงานจากเงินให้ใจ รับสายทุกสาย และตกลงชำระงวด 3
สมาชิกหมายเลข 3328537
บริษัท พนักงานขาดลา บ่อยมาก แก้ไงดี
บริษัทเราเป็น Outsource เดืือนที่ผ่านพนักงานทะยอยกันขาด ลา ทำให้ ตก kpi ตรงจุดนี้ แก้ไงดีครับ
สมาชิกหมายเลข 3804400
คนที่บอกว่า บริษัท Outsource กินหัวคิว ทำไมไม่ไปสมัครบริษัทโดยตรง ก็เขาไม่รับ ให้ทำไงล่ะ
เห็นในกระทู้พันทิป บอกว่าให้ไปสมัครกับบริษัทโดยตรง จะได้ไม่ต้องหักหัวคิว เราก็สงสัย ในเมื่อบริษัทโดยตรง ไม่ประกาศรับ จะไปสมัครได้ไงล่ะ เช่น เงินเดือน ที่บริษัท Outsource จ้างเรา 60,000 บาท แต่ถ้าไปส
สมาชิกหมายเลข 4656773
สอบถาม... ใครเคยมีปัญหากับการใช้โรมมิ่งของ AIS บ้าง?
ก่อนอื่นต้องขอบอกว่าไม่เคยซื้อบริการของค่ายนี้เลย จะใช้ค่ายอื่น แค่พอจะไปจีนในเดือนที่แล้ว ทางเราก็เลยตัดสินใจซื้อ ในแพ็คเกจ 499 ซึ่งกดซื้อในแอปหลังจากโทรถามพนักงานแล้ว ซึ่งเครื่องบินของเราจะถึงจีนประ
สมาชิกหมายเลข 7905616
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
อินเทอร์เน็ต
FTTx
Network
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ในภาพเป็นสายไฟเบอร์ของค่ายไหนครับ คือแบบว่า...เอิ่ม!!
เมื่อซัก 2-3 วันที่แล้วมีพนักงาน น่าจะเป็น Outsource มาเดินสายในซอย
เห็นอยู่วันสองวัน แต่ตอนนี้ไม่เจอพนักงานแล้ว ไม่แน่ใจว่าจะมาเก็บงานตอนหลังรึเปล่า
เห็นแล้วก็ตกใจว่าเค้าจ้างมาเดินสายแบบนี้จริงๆเหรอ