หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเป็นเพื่อนๆจะเลือกทำงานแบบไหนครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานบริษัท
งานแรกเป็นงานง่ายๆ แต่นายโหดร้าย
งานที่สองเป็นงานยากกว่า แต่นายใจดี
สมมติว่าได้เงินเดือนเท่ากัน จะทำงานไหนครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถามฝ่ายบุคคลครับ พนักงานประจำมีsex กับเด็กฝึกงานถือเป็น SH หรือไม่
ไม่ใช่เหตุการณ์จริงนะครับ เริ่มจากการคุยกันเรื่องเด็กมาสัมภาษณ์งานแล้วเลยเถิด เหตุการณ์สมมติ ดังนี้ นาย A เป็นพนักงานประจำ มี sex กับ น.ศ.ฝึกงานB แบบเต็มใจไม่บังคับ เป็นคนโสดทั้งคู่ สมมตินายA ทำงาน
basicguy
KFC สั่งปลดพนักงานกะทันหัน
ถ้าเรื่องจริงนี่น่าสงสารพนักงานนะ บริษัทใหญ่โตทำไมโหดร้ายกับพนักงานอย่างนี้
ND_BM
ใครเคยทำเป็นพนักงานอยู่ร้านนายอินทร์ แนะนำทีครับ
พอดีอยากรู้อ่าครับ สมมติว่าเราเป็นพนักงานร้านหนังสือนายอินทร์ เราจะแอบเอาหนังสือมาอ่านที่บ้านได้ป่าว พอไปทำงานก็เอาไปคืน แบบว่าจะอาศัยทำงาน แล้วได้อ่านหนังสือฟรี 555555
Raowpee
ผู้ถือหุ้นที่ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการบริษัท ถือเป็นพนักงานบริษัท หรือว่าทำธุรกิจส่วนตัวครับ
สมมตินาย ก.ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการของบริษัท ถือหุ้นในบริษัท 10% เวลากรอกแบบฟอร์มต่างๆที่เค้ามีช่องให้ติ๊กว่าทำอาชีพอะไร ต้องติ๊กช่องไหนครับ ระหว่าง 1.พนักงานบริษัท 2.กิจการส่วนตัว (หรือทำธุรกิจส่
Phalanx
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน สํานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง เป็นอย่างไรบ้างคะ ขอคำแนะนำ
กำลังตัดสินใจสอบตำแหน่งนี้ค่ะ สํานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง องค์กรอิสระ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ตอนนี้เป็นพนักงานราชการ องค์กรหนึ่งใน กทม. พี่ๆ ท่านใด เคยทำตำแหน่งนี้ แนะนำได้เลยนะคะ งานประมา
สมาชิกหมายเลข 4946504
PN เคยทำงาน (แต่ไม่ผ่านโปร/ทำไม่ถึงปี) ไปสมัครงานใหม่ควรบอกว่ายังไงคะ
ถ้าไม่ผ่านโปรมา ทำไม่ถึง 1 ปี ไปสมัครงานที่ใหม่ควรบอกว่ายังไงคะ - ยังไม่เคยทำงานมา - ทำพาร์ทไทม์ เฝ้าไข้ หรือมีเหตุผลอย่างอื่นที่สามารถบอกได้อีกมั้ยคะ ที่จะทำให้เค้ารับ คิดไม่ออกแล้วค่ะ พูดความจริงว่า
สมาชิกหมายเลข 9012036
HR มือใหม่ ขอคำแนะนำเลือก “ประกันกลุ่ม” สำหรับบริษัทเล็ก–กลาง เจ้าไหนดีคะ
สวัสดีค่ะ 🙏 อยากสอบถามพี่ๆ ที่มีประสบการณ์ทำประกันกลุ่มให้พนักงานในบริษัทหน่อยค่ะ ตอนนี้บริษัทกำลังหาข้อมูลว่าจะเลือกประกันกลุ่มเจ้าไหนดี เห็นหลายบริษัทโฆษณาดูดีมากๆ เลยงงว่าของจริงเวลาใช้เป็นยังไงก
สมาชิกหมายเลข 9071308
ได้รับเสนอชื่อเป็น แคนดิเดต กับ เพื่อนร่วมทีมอีกคน ซึ่งตำแหน่งคนละ level กัน ถ้าผลออกมา เพื่อนร่วมทีมได้ เราไม่ได้
คือเรากับเพื่อนร่วมทีม อีกคน สมมติ เพื่อนชื่อฟ้า ฟ้ากับเราตำแหน่ง คนละ level ค่ะ ฟ้า แคนดิเดต ขึ้น หัวหน้า เรา แคนดิเกต ขึ้น พนักงานอาวุโส แต่ผลสรุปออกมา ฟ้าได้ แต่เราไม่ได้ค่ะ ละตำแหน่งของเรา ก็ไม่ม
สมาชิกหมายเลข 3258390
บริษัทรับจัดคอสฝึกอบรม
มีเรื่องรบกวนเพื่อสมาชิกหน่อยครับ ผมห่างหายจากวงการทำงานในโรงงานมาค่อนข้างหลายปี วันนี้มีบทบาทต้องหาคอสฝึกอบรมให้กับพนักงาน ไม่รู้ว่าปัจจุบันนี้ส่วนใหญ่เค้าใช้บริการที่ไหนกันบ้าง อยากรับข้อเสนอแนะจากเ
นิทานเวตาล
ในบริษัทของแต่ละคน มีคนที่ไม่ปกติทำงานอยู่ไหม แล้ว HR จัดการยังไง
ในบริษัทของแต่ละคน มีคนที่ไม่ปกติทำงานอยู่ไหม แล้ว HR จัดการยังไง เช่นบริษัทเรา คนกวาดขยะ พูดคนเดียว ยืนด่าคนเดียว , พนักงาน เดินมาบ่นว่ามีคนลอบฆ่าจะทำยังไง หรือหนักสุดที่เจอคือใส่หมวกกันน็อคมานั่งที
blossom night
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเป็นเพื่อนๆจะเลือกทำงานแบบไหนครับ
งานที่สองเป็นงานยากกว่า แต่นายใจดี
สมมติว่าได้เงินเดือนเท่ากัน จะทำงานไหนครับ