ประสบการณ์สมัครงาน บริษัท มหาชน ครั้งแรก

ผมเป็นคนนึงที่ทำงานให้กับบริษัทเล็กๆ แห่งหนึ่ง มาเป็นเวลา 2 ปีครึ่ง แต่ตอนนี้มันถึงเวลาอันสมควรแล้วที่ผมจะเปลี่ยนงาน และ ย้ายงานไปหาความก้าวหน้าให้กับชีวิต ผมมีเพื่อนคนนึงไปทำงานให้กับบริษัทอสังหาริมทรัพย์แห่งนึง ตอนนี้ชีวิตเขาดีขึ้นมากเริ่มตั้งตัวได้ ผมจึงตัดสินใจคุยกับเพื่อนคนนี้ เพื่อจะไปสมัครงานที่บริษัทเพื่อนทำงานอยู่

วันแรกของการสมัครก็มีการทดสอบ จิตวิทยา IQ EQ และ โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน Word Excel หลังจากนั้นถึงเข้าสัมภาษณ์งานกับฝ่ายบุคคล ขอบอกก่อนนะครับว่า ตำแหน่งที่เพื่อนผมทำงานอยู่ คือ นิติบุคคล ที่ทำเอกสารอยู่สาขาใหญ่และต้องพบปะลูกค้าเป็นครั้งคราว และผมก็เลยสมัครตำแหน่ง นิติบุคคลเช่นกัน

ตอนสัมภาษณ์งานกับฝ่ายบุคคลก็ผ่านไปได้ด้วยดี หลังจากนั้นต้องสัมภาษณ์กับหัวหน้างานนิติบุคคล ซึ่งครั้งนี้สัมภาษณ์ถึง 2 คน แต่ผลก็ผ่านไปได้ด้วยดี และ ต่อไปผมต้องสัมภาษณ์งานกับหัวหน้าแผนก ตอนนั่งรอ จู่ๆ ฝ่ายบุคคลได้ไปคุยและปรึกษากับหัวหน้านิติบุคคล ว่าจะเอาไงกับผมดี จะให้ผมเข้าสัมภาษณ์กับหัวหน้าแผนกเลยหรือป่าว ผลสุดท้าย ฝ่ายบุคคลเดินมาบอกว่า น้องคะ น้องสนใจสมัครตำแหน่งอื่นไหม พี่ว่ามันเหมาะกับน้องนะ เพราะน้องมีประสบการณ์ด้านงานธุรการมา 2 ปีแล้ว ถ้าน้องมาทำงานนิติบุคคล มันจะต้องเริ่มนับหนึ่งใหม่นะ หลังจากนั้นเขาก็บอกว่า พอดีพี่หัวหน้าแผนกธุรการไม่อยู่ เด๋วพี่จะเอาใบสมัครน้องไปให้หัวหน้าฝ่ายธุรการแล้วให้เข้าพิจารณานะคะ  ได้เรื่องยังไง เด๋วจะโทรมาบอกอีกที "ว่านัดสัมภาษณ์งานรอบ 2 วันไหน"

หลังจากนั้น ผ่านไป 6 วันทำการ ก็ยังเงียบ เลยตัดสินใจโทรไปถามฝ่ายบุคคล เขาบอกว่า ส่งเอกสารใบสมัครน้องไปให้ฝ่ายธุรการแล้ว ไว้ได้เรื่องยังพี่โทรกลับไปหานะคะ

คำตอบที่ฝ่ายบุคคลพูดมาแบบนี้เป็นการปฏิเสธเราทางอ้อมหรือป่าวครับ "แต่เขาก็บอกว่าจะให้เราเข้าสัมภาษณ์งานรอบ 2 กับฝ่ายธุรการนะครับ"

ไม่รู้ว่าจะได้ข่าวดีหรือป่าว บริษัท มหาชน คงใช้เวลาคัดเลือกคนมากใช่ไหมครับ เพราะขนาดวันที่ผมไปสมัคร ยังมีคนเข้าสัมภาษณ์งานเกือบ 20 คนเลย

แล้วระยะเวลาที่เรารอคำตอบจาก บริษัทนี้ ควรมากน้อยแค่ไหน ผมตั้งใจอยากเข้าที่นี้มากเลยยังไม่สมัครงานที่อื่นไว้ รอคำตอบก่อน ถ้าไม่ได้จริงๆค่อยๆหางานใหม่
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่