มีปัญหาทำวิทยานิพนธ์

อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที

สวัสดีค่ะ เราเป็นนิสิตปริญญาโท MBA จุฬา ตอนนี้กำลังทำวิทยานิพนธ์ด้านทรัพยากรมนุษย์ที่ศึกษา 'มนุษย์เงินเดือน Generation Y' โดยตรงค่ะ หัวข้อวิทยานิพนธ์ คือ " ความสัมพันธ์ 3 มิติ ของค่านิยมพนักงาน

หมายถึงกรณีการเรียน ป โท ภาคปกติ สมมติว่าเรียน coursework หมดแล้ว ทำโครงร่างวิทยานิพนธ์เกือบจะสมบูรณ์ เหลือแต่สอบ proposal และทำการเก็บข้อมูลต่อไป ถ้าจะทำงานไปด้วย ในช่วงนี้จะมีความเป็นไปได้ไหมเอ่ย (

ถ้าใช่ ผมจะสมัครสาขาสื่อและนวัตกรรมภาพยนตร์และสื่อดิจิทัล ต้องคิดออกมาแบบไหน อยากได้ความคิดเห็นครับ ปล.ผมจบป.ตรีมนุษย์อิ้งนะครับ

อยากทราบเงินเดือนขั้นต่ำของพนักงานแต่ละแผนกคร่าวๆของโฮมโปร์อ่ะครับ จะนำมาทำโครงงานใครรู้หรือพอประมาณได้ช่วยบอกหน่อยน้ะครับ

เช่น ได้เงินเดือนมากเกินฐาน แต่งานความรับผิดชอบต่ำกว่าเงินเดือน

ตามหัวข้อเลยค่ะ คือเรากำลังเริ่มเขียนโครงร่างส่งอาจารย์เราต้องทำเป็นอิ้งทั้งหมดแต่เราไม่ได้ภาษาเลยค่ะ เลยเริ่มจากเขียนเป็นไทยก่อนแต่ไม่รู้จะเริ่มยังไงดี ลองหาเปเปอร์ก็ไม่เจอที่อยากได้ ท้อมากเลยค่ะ เริ

มีที่ไหนบ้างที่น่าสนใจ เซเว่นดีไหมแล้วที่อื่นล่ะ

อยากทราบเกี่ยวกับรายละเอียดงาน สวัสดิการ เงินเดือน แล้วก็พวกวันหยุดค่ะ งานชิลกว่าพนักงานบริษัทปกติมั้ยคะ พอดีทำงานกดดันมาเยอะอยากทำชิลๆไม่เครียดมาก😂 ส่วนตัวเคยทำงานธุรการ กับประสานงานขายมาค่ะ เลยอยากม

สุดท้ายก้นั้นแหละเงินเท่าๆน้องใหม่ ต้องสอนงานอีก