อยากสอบถามมีบริษัทไหนเป็นแบบ นี้บาง ลาป่วยไม่ได้เงิน

ตามหลักที่ทำงานมาคือ
1.ลาป่วยได้ 30วัน ต่อปี ได้เงินตามปกติ  แต่ที่ทำงานใหม่ลาป่วยเท่ากับไม่มาทำงาน หักเงินหักเงิน
2.ลากิจได้ 4วัน ต่อปี แต่ที่ใหม่โดนหักเงินเหมือนกัน เพราะเท่ารับเราไม่มาทำงาน
แล้วอยากให้ผู้ที่รู้เรื่องนี้ ช่วยอธิบายให้ฟังหน่อย ว่าตามหลักแรงงานแล้ว เราสมควร ได้รับการคุ้มครองแรงงานหรือป่าว