หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากมีความก้าวหน้าในงานเป็นเรื่องผิดหรือครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
การบริหารจัดการ
เคยปรึกษาเจ้านายว่าอยากมีความก้าวหน้าในงาน
แต่เจ้านายกลับตอบมาว่าอยู่ที่นี่อย่าหวังความก้าวหน้าเลย ต้องทำใจ (ถึงขนาดบอกว่าผมจะไม่ส่งคุณไปอบรมอะไรอีกตลอดชีวิตการทำงาน)
สุดท้ายเลยย้ายที่ทำงาน
โดนเจ้านายด่าไล่หลังมาว่าไม่จงรักภักดีต่อองค์กร
ห่วย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมผู้บริหารมักชอบคิดว่าลูกน้องลาออกเพราะเรื่องเงินอย่างเดียวครับฟ
ผู้บริหารไม่คิดกันบ้างหรือว่านอกจากเงินเดือนแล้ว ลูกน้องอาจต้องการปัจจัยอื่นๆ อย่างเช่น การอบรมพัฒนาความรู้ หรือบรรยากาศการทำงานที่สบายใจ หรือการบริหารอย่างเป็น
สมาชิกหมายเลข 1282125
ทำไมเวลาพนักงานลาออกจากงาน ผู้บริหารต้องด่าไล่หลังด้วยครับ
ก็ตอนพนักงานอยู่ ก็ไม่ดูแลให้ดี เอาแต่เหยียดอย่างกับหมูหมากาไก่ ไม่ให้เกียรติ ถึงกับชี้หน้าด่าว่าไม่ต้องหวังความก้าวหน้าเลย แต่พอลาออก ก็มาด่าว่าไม่ห่วงองค์กร ไ
สมาชิกหมายเลข 1380194
แทนที่ผู้บริหารจะพัฒนาองค์กรของตัวให้ดีขึ้น กลับเอาแต่ด่าคนที่ลาออก
แทนที่จะปรับองค์กรตัวเองให้คนทำงานรักองค์กร ได้ใจคนทำงาน กลับเอาแต่ด่า จิิกหัวใช้ ทำกับลูกน้องอย่างไม่ใช่คน พอลูกน้องลาออกไปอยู่กับองค์กรคู่แข่ง ก็มาด่าไล่หลังอ
สมาชิกหมายเลข 1282125
เมื่อทำงานให้องค์กรด้วยเจตนาดี แต่ผลลัพธ์โดนเจ้านายด่า
โป๊งชึ่ง
'เจนวาย' เปลี่ยนงานบ่อย อดทนต่ำ เด็กรุ่นใหม่มองเงินเดือน-ความก้าวหน้าเป็นหลัก
ที่มา: หนังสือพิมพ์ คม ชัด ลึก วันพฤหัสบดีที่ 29 สิงหาคม พ.ศ. 2556 ผลวิจัยแมนพาวเวอร์ชี้เด็กรุ่นใหม่เจนวาย (Gen Y) เปลี่ยนงานบ่อย ความอดทนต่ำ จงรักภักดีต่อองค์ก
Marcopy
ผมพึ่งเลิกกับแฟนมาทำใจไม่ได้เลยครับ เเฟนเป็นคนบอกเลิก คบกัน 3 ปี
ผมจะมาเล่าเรื่องต่างๆที่ผมเจอในชีวิต จากคนเก่าเเละคนใหม่ที่เลิกกันไปนะครับ ผมเองมีแฟนคนเก่า คบกันมา 2 ปี นางท้องครับ คบกันผ่านออนไลน์เเละมั่นใจว่าจะสร้างอนาคตด้
สมาชิกหมายเลข 7390298
ความจงรักภักดี ต่อที่ทำงาน กับ ความาซื่อสัตย์ต่อส่วนรวม คุณเลือกอย่างไหนครับ ?
ถ้าคุณทำงาน ให้องค์กรแห่งนึง เจ้านายชืนชมฝีมือคุณ ไว้ใจคุณ และ ให้รายได้ดีๆแก่คุณ คุณตอบแทนด้วยความภักดี ต่อ ที่ทำงาน มีที่อื่นมาเสนองานดีกว่า คุณก็ไม่ไป มีคนมา
สมาชิกหมายเลข 6513458
จะลาออกจากรัฐวิสาหกิจ ไปเป็นข้าราชการท้องถิ่นดีไหม
สวัสดีทุกท่านครับ ไม่เคยตั้งกระทู้อะไรยาวๆแบบนี้มาก่อน ตอนนี้ผมกำลังตัดสินใจจะลาออกจากรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง เนื่องจากตอนนี้ได้สอบขึ้นบัญชีขององค์กรปกครองส่วนท้อง
สมาชิกหมายเลข 4265042
อยากทราบว่าตำแหน่ง System Analyst ในปัจจุบันยังสำคัญต่อองค์กรอยู่มั้ยคะ
อยากทราบว่าตำแหน่ง System Analyst ในปัจจุบันยังสำคัญต่อองค์กรอยู่มั้ยคะ และความก้าวหน้าในอนาคต สามารถเติบโตไปได้ไกลมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 763149
ทำงานไม่มีความก้าวหน้า เปลี่ยนงานดีมั้ย
ตอนนี้ทำงานที่องค์กรแห่งหนึ่งครับ แต่เจ้านายใหญ่ไม่รัก ไม่ว่าจะตั้งใจอย่างไรเจ้านายใหญ่ก็ไม่ชอบ เจ้านายใหญ่เคยบอกผมว่าจะไม่สนับสนุนอะไรผมทั้งนั้น ทั้งที่คนที่ทำ
สมาชิกหมายเลข 937798
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากมีความก้าวหน้าในงานเป็นเรื่องผิดหรือครับ
แต่เจ้านายกลับตอบมาว่าอยู่ที่นี่อย่าหวังความก้าวหน้าเลย ต้องทำใจ (ถึงขนาดบอกว่าผมจะไม่ส่งคุณไปอบรมอะไรอีกตลอดชีวิตการทำงาน)
สุดท้ายเลยย้ายที่ทำงาน
โดนเจ้านายด่าไล่หลังมาว่าไม่จงรักภักดีต่อองค์กร
ห่วย