หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อาชีพงานขาย ( sale ) ถ้ารักษายอดไม่ได้ จะถูกเลิกจ้างหรือไล่ออก ?
กระทู้คำถาม
งานขาย
ประกันสังคม
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
-ประเด็นเรื่องยอดไม่ถึงเป้า ไม่ได้ทำผิดระเบียบวินัยร้ายแรง นายจ้างมีสิทธิ์ไล่ออก หรือ เลิกจ้าง ?
-เงินชดเชย จะยังคงได้ไหม ? กี่เดือน ? ถ้าได้ ต้องภายในเงื่อนไขใด ?
-ถ้าลาออกเอง จะมีผลด้านสวัสดิการต่างกันแค่ไหน กับ ถูกเลิกจ้าง ?
พนง. ประจำ อายุงานปีกว่า
ผู้รู้ช่วยแนะนำทีครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานขายทำงานไม่มีประสิทธิภาพ ไม่มียอด ส่อแววลาออก เอาเปรียบบริษัท จัดการยังไงดี
เรื่องมีอยู่ว่า พนักงานขายหญิงของบริษัทฯ ตอนนี้ทำงานได้ประมาณ 8 เดือน ในช่วงทดลองงานสามารถทำงานได้ดี สามารถทำยอดขายได้เดือนละ 600,000 บาทขึ้นไปตลอด แต่ในช่วง 3
บทกวีแห่งรัก
โดนไล่ออกจากงาน เหตุผลเพราะว่า...ทำยอดขายได้น้อยกว่าบริษัทคู่แข่งแค่เครื่องเดียว!! แบบนี้มันยุติธรรมแล้วเหรอครับ
สวัสดีชาว Pantip ทุก ๆ ท่านครับ กรณีนี้เป็นกรณีของเพื่อนผมครับ ซึ่งทำงานเป็น PC Brand ของบริษัทขายสมาร์ทโฟนแห่งหนึ่ง ผมขอเรียกว่าบริษัท O ส่วนผมทำงานเป็นพนักงาน
สมาชิกหมายเลข 1354684
ใครเป็น เซล ใหม่เเล้วท้อบ้าง?
อยากเเชรกับเพื่อนๆค่ะ ว่าใครเพิ่งเริ่มทำเซล แล้วท้อบ้างไหม กับที่เห็น พี่ๆเซลได้คอมได้ยอด โดนกดดัน สารพัด เราคนนึง วันนี้เทรน เรื่องเซล นายแจ้งเรื่องยอด เป้าที่
สมาชิกหมายเลข 832799
ถามคนที่เป็น Sale เวลาที่ท้อมากๆ ทำยังไงกันคะ
ทำงานมาก็หลายเดือนแล้วยังทำไม่ถึงเป้าสักทีขายได้แต่ยอดเล็กๆ เราท้อมากเลย อยากรู้ว่าเวลาท้อ คนเป็น sale มีวิธีทำยังไงให้หายท้อบ้างคะ จริงๆ เป็นเซลล์มานานช่วงนี้เ
นกนางแอ่นปีกหัก
จดหมายเตือน และอาจจะโดนลงโทษโดยการไล่ออก บริษัทสามารถทำได้หรือเปล่าครับ?
มีเซลล์ที่บริษัท ขายไม่ถึงเป้าจากเดือนมกรา-สิงหา แต่เคยถึงเป้าเดือนอยู่สองเดือน ทางผู้อำนวยการ และผู้จัดการเรียกไปคุย และออกจดหมายเตือนว่า ขายไม่ถึงเป้านะ แสดงว
orisman
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน
เราออกจากงานแล้วแต่งนายจ้างไม่จ่าย เงินเดือนให้ บอกว่าไม่จ่ายจ้างเป็นเดือน ไม่ได้จ้างเป็นวัน แบบนี่ก็ได้หรา แล้ววันที่เราทำงานไปละทำฟรีหราๆๆ #RC
สมาชิกหมายเลข 7669437
ไม่ผ่านทดลองงาน ไม่ได้เงินค่าตกใจ ทำยังไงดีครับ
ผมทดลองงานบริษัทแห่งนึง สัญญาจ้าง 90 วัน ผ่านมา 92 วันผมถูกเรียกไปคุยแล้วเขาบอกว่า ผมไม่ผ่านทดลองงาน ให้เหตุผลว่า "ไม่สามารถทำงานตามความคาดหวังของหัวหน้างา
สมาชิกหมายเลข 7647874
รู้สึกโดนบอกเลิกจ้างงานไม่เป็นธรรม ขอความเห็นหน่อยนะคะ
รายละเอียดของเรื่อง คือเราทำงานเป็น AE ที่บริษัทหนึ่งย่านลาดพร้าว เราเริ่มงานที่นี่วันที่ 3 เมษายน 2566 คือตั้งแต่เราเข้าทำงานก็ไม่ได้มีเอกสารอะไรให้เซ็นเลย และ
สมาชิกหมายเลข 4222441
ทำงานครบ 1 ปี ถูกบอกเลิกจ้าง นายจ้างต้องให้เงินชดเชย 1 เดือนหรือ 3 เดือนคะ
เราเข้าทำงานตั้งแต่ 27 มิ.ย.63 วันนี้ถูกเรียกคุย จะถูกบอกเลิกจ้างวันที่ 31 ส.ค.64 เงินเดือน 23,000 นายจ้างแจ้งว่าจะให้เงินชดเชย 1 เดือน จึงอยากถามว่าตามกฏหมายแล
ferorina
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
งานขาย
ประกันสังคม
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 6
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อาชีพงานขาย ( sale ) ถ้ารักษายอดไม่ได้ จะถูกเลิกจ้างหรือไล่ออก ?
-เงินชดเชย จะยังคงได้ไหม ? กี่เดือน ? ถ้าได้ ต้องภายในเงื่อนไขใด ?
-ถ้าลาออกเอง จะมีผลด้านสวัสดิการต่างกันแค่ไหน กับ ถูกเลิกจ้าง ?
พนง. ประจำ อายุงานปีกว่า
ผู้รู้ช่วยแนะนำทีครับ