-ประเด็นเรื่องยอดไม่ถึงเป้า ไม่ได้ทำผิดระเบียบวินัยร้ายแรง นายจ้างมีสิทธิ์ไล่ออก หรือ เลิกจ้าง ?
-เงินชดเชย จะยังคงได้ไหม ? กี่เดือน ? ถ้าได้ ต้องภายในเงื่อนไขใด ?
-ถ้าลาออกเอง จะมีผลด้านสวัสดิการต่างกันแค่ไหน กับ ถูกเลิกจ้าง ?

พนง. ประจำ อายุงานปีกว่า

ผู้รู้ช่วยแนะนำทีครับ