หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ระหว่างตำแหน่ง เจ้าหน้าที่DCC กับ เจ้าหน้าที่บุคคล อันไหนมีโอกาสก้าวหน้ามากกว่ากันครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
พอดีตอนนี้ผมได้งานสองที่ครับ คือ
1. เจ้าหน้าที่ DCC ตรวจสอบเอกสาร ได้เงินเดือน14000
2. เจ้าหน้าที่บุคคล ได้เงินเดือน15000
อยากรู้ว่าอันไหนจะมีโอกาสเติบโตได้มากกว่ากันครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานมหาลัย ตำแหน่งนักวิชาการคอม สอบเฉพาะตำแหน่ง สอบอะไรบ้างครับ
พนักงานมหาลัย ตำแหน่งนักวิชาการคอม สอบเฉพาะตำแหน่ง สอบอะไรบ้างครับ รบกวนผู้รู้หน่อยได้มั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 2077367
Document Control DCC เงินเดือนเท่าไหร่ มีโอกาสเติบโตไหม?
สวัสดีครับ ปัจจุบันผมทำหน้าที่เป็น DC Officer หน้าที่หลักๆคือ - ออกแบบ platforms เอกสาร - ควบคุมเอกสารระบบ - ผู้ช่วย QMR เขียน QP/QM - วางแผน สืบค้นและทบทวนกฎหมาย - ประเมิน Food Defense และติดตาม - ปร
สมาชิกหมายเลข 2384234
เสียใจที่สัมภาษณ์งานไม่ผ่าน
สวัสดีค่ะ วันนี้จะมาเล่าประสบการณ์ที่ไปสัมภาษณ์สมัครงานร้านซูชิสายพานร้านดัง เราไปสมัครตำแหน่งพนักงานธรรมดา เงินเดือนเริ่มต้นหมื่นหกพันค่ะ ไปมาสองสาขาทั้งบางกะปิและเอ็มบีเค ซึ่งเราก็ได้ลองกรอกเพื่อไปส
สมาชิกหมายเลข 3475522
การเติบโตในสายงานเกี่ยวกับ ISO
ขอสอบถามเกี่ยวกับความก้าวหน้าของตำแหน่งงานคะ เนื้องานเกี่ยวกับการดูแล ปรับปรุงระบบที่มีอยู่ให้ตรงตามมาตรฐาน ISO และดูแลเอกสารช่วงที่มี Audit เข้ามาค่ะ โดยเป็นบริษัทด้าน network ค่ะ 1. จะสามารถเติบโตไ
แมวเหมียวนั่งจิบโกโก้ปั่น
เจ้าหน้าที่คลังเอกสาร กับ document control เหมือนกันหรือเปล่าครับ
ผมอยากเปลี่ยนงาน 1.เจ้าหน้าที่คลังเอกสาร กับ document control เหมือนกันหรือเปล่าครับ 2.โอกาสก้าวหน้าของงานนี้ เป็นไปได้ถึงไหนครับ (ทั้งในเรื่อง เงินเดือน และ ระดับตำแหน่ง ) 3.ตำแหน่งนี้สำคัญกับองค์กร
ทำมึนตอบไปเรื่อย
ลังเล เลื่อนตำแหน่ง กับ ไปทำงานที่ใหม่
หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ
สมาชิกหมายเลข 5913975
ใครเคยจะกลับไปทำงานที่เก่าบ้าง
เลยลาออกจากที่เก่าพอมาทำที่ใหม่สักพักแล้วอยากย้ายกลับไปอยู่บ้าน เราเลยถาม HR ที่เก่าว่าสามรถย้ายกลับได้ไหม แล้วทางบริษัทเก่าบอกว่าย้ายกลับได้แต่จะต้องครบ 1 ปีที่ทำงานที่ใหม่ก่อน ถึงย้ายกลับได้แต่จะไม่
สมาชิกหมายเลข 5178546
ใครหมุนเงินไม่ทัน มายืมเงินเดือนตัวเองล่วงหน้าได้นะ
มนุษย์เงินเดือน พนักงานประจำคนไหนที่หมุนเงินไม่ทัน ไม่มีเครดิตบูโร แค่เพียงมีเงินเข้าประจำ ก็สมัครได้ ถูกกฎหมาย 100% FINN App บริการยืมเงินเดือนตัวเอง : https://app.finn-app.com/onboarding-intro/8a724
สมาชิกหมายเลข 7027340
อยากรู้จักตำแหน่งhrหรือฝ่ายบุคคล หรือ People Business Partner ลึกๆแล้วมีหน้าที่อะไรบ้างที่ไม่ใช่แค่บริหารคน
อยากทราบตำแหน่งนี้มีบทบาทยังไงบ้างในบริษัท ที่นอกเหนือจากการจัดสรรพนักงาน เงินเดือน ดูแลสวัสดิการต่างๆ ขอบคุณคำตอบล่วงหน้าค่า พอดีอยากได้ข้อมูลไว้เขียนบทความ รบกวนพี่ๆด้วยนะคะ เล่าประสบการณ์ได้ตามที
สมาชิกหมายเลข 6277713
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่ พนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่' เทรนด์ใหม่ตลาดแรงงาน ส่วนพนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน มีใครคิดว่า บริษัทตัวเองเริ่มเป็นแบบนี้แล้วบ้าง . ไม่เลย์ออฟ ไม่จ้างเพิ่ม' เทรนด์ใหม่ตลาดงาน 'ความไม่แน่นอนทางเศรษฐ
Magpies
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ระหว่างตำแหน่ง เจ้าหน้าที่DCC กับ เจ้าหน้าที่บุคคล อันไหนมีโอกาสก้าวหน้ามากกว่ากันครับ
1. เจ้าหน้าที่ DCC ตรวจสอบเอกสาร ได้เงินเดือน14000
2. เจ้าหน้าที่บุคคล ได้เงินเดือน15000
อยากรู้ว่าอันไหนจะมีโอกาสเติบโตได้มากกว่ากันครับ