โดนโกงเงินเดือนด้วยวิธีสกปรก อยากปรึกษานักกฏหมาย

ทำงานบริษัทนี้มาตั้งแต่ 1/4/2558 เป็นบริษัทรับเหมาก่อสร้างที่การเงินแย่มากๆ โกงค่าของ ค่าแรง ซัพพลายเออร์หลายครั้ง จนเปลี่ยนเวียนเจ้าใหม่ๆมาตลอดและโดนโกงต่อๆไป บางส่วนได้เงินก็โชคดีไป แม้กระทั่งค่าไฟ การไฟฟ้าก็มาตัดไฟแล้วหลายครั้ง  ตอนนี้ทำการก่อสร้างโครงการคอนโด 39 ชั้น กำหนดแล้วเสร็จ 2/2017 ทำไปได้เพียง12%เท่านั้น ซึ่งล่าช้ากว่าแผนงาน 260 วัน ใครที่ซื้อคอนโดนี้ไว้เกร็งกำไร อาจจะขาดทุน ส่วนสาเหตุที่ล่าช้าก็มาจากการเงินที่ล่าช้าของบริษัทนี้ แต่ทางเจ้าของบริษัท ไม่ยอมรับความจริง อ้างว่าที่งานล่าช้า เนื่องมาจากพนักงานทำงานไม่ดี ไม่ได้ตามเป้า ทัศนคติเราเริ่มไม่ตรงกัน และโดนด่าแบบหยาบคายบ่อยมาก สุดท้ายทนไม่ไหวเขียนใบลาออกไว้ 20/4/2559 และประมาณปลายเดือน มีนาคม ก็มาถูกเจ้าของบริษัทแจ้งว่าจะไม่จ่ายเงินเดือน เดือนมีนาคม อ้างว่า ทำงานไม่ได้ตามเป้า จะจ่ายเงินก็ต่อเมื่องานเสร็จ จขกท ก็ยอมรับและกลับไปเร่งงาน แต่ทางเจ้าของบริษัท ต้องการอะไรไม่ทราบ ณ ตอนนั้น วันที่ 1/4/2559 โทรบอกคู่สมรส ของ จขทก ว่า จขกท มีความสัมพันธ์พิเศษ กับพนักงานในหน่วยงานเดียวกัน ซึ่ง จขกท เดือนร้อนมาก เพราะมีลูกเล็ก คู่สมรส จขกท มาอาละวาดที่หน่วยงานจึงเกิดความอับอาย และออกจากหน่วยงานนั้นไปแบบกระทันหัน วันนั้นเลย เลยอยากปรึกษาผู้รู้ว่า จะฟ้องอะไรได้บ้าง จขกท มีเงินเดือนค้างอยู่ 40 วันเป็นเงิน หกหมื่น แต่ปัญหาคือ จขกท ไม่ได้ทำสัญญากับบริษัทนี้เนื่องจากเพื่อนรัก ชวนมาทำ แต่ตอนนี้เกลียดมาก และสลิปเงินเดือน ได้บ้างไม่ได้บ้าง และหลัง จขกท ออกมาแล้ว ก็ได้มีการไปปล่อยข่าวว่า จขกท โกงเงินค่าแรงคนงาน แต่ทาง จขกท เป็นเพียงคนรับโอนเงินมาจ่ายค่าแรงคนงานเท่านั้น ใบรายละเอียดต่างๆ จากทางธนาคารและรายละเอียดค่าแรงมีพร้อม จะอ้างลอยๆว่าไม่จ่ายเงินเดือน จขกท เพราะโกง และก็ไม่ได้โกง จขกท คนเดียว โกงหัวหน้า จขกท ด้วย เป็นเงินแสนกว่าบาท ตอนนี้ จขกท และหัวหน้าจะดำเนินการอย่างไรได้บ้าง เพราะบริษัทนี้ หมายศาลเต็มไปหมด ก็ไม่ได้ สนใจอะไร