▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ทำไมบริษัทที่ให้ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ถึงให้เงินเดือนน้อยกว่าหรือพอๆกับบริษัทที่ทำงาน 5 วันเลยล่ะครับ
เคยทำงานที่เก่า ได้สองหมื่นนิดๆ ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ ตอนนี้เจอแต่งานที่ทำ 6 วันทั้งนั้น (สายบริการ)
ที่แปลกใจคือบริษัทที่ให้ทำ 6 วันต่อสัปดาห์ หรือทำเพิ่มเดือนละ 2 เสาร์ถึงให้เงินเดือนน้อยกว่าหรือพอๆกับบริษัทที่ทำงาน 5 วันเลยล่ะครับ
บางที่ให้ไม่ถึง 20000 บางที่ให้เท่าที่เก่าเลยครับ แต่ต้องทำงานเดือนนึงมากกว่าเดิม 2-4 วัน แบบนี้ใครจะอยากทำ
ถ้าเลือกได้ก็อยากหางานที่ทำ 5 วันอ่ะครับ ถ้าทำ 6 วันแล้วเงินเดือนแปรผันตามก็ว่าไปอย่าง
คิดอย่างไรกันบ้างครับ