ขอคำแนะนำสำหรับนักศึกษาจบใหม่

1. การสัมภาษณ์งาน
สำหรับนักศึกษาที่จบใหม่ ผมขอแนะนำว่า คุณควรที่จะเลือกงานให้เหมาะสมกับคุณลักษณะของตัวเองมากที่สุด เพราะงานในตำแหน่งแรกอาจจะเป็นตัวกำหนดงานต่อไปในอนาคตได้ครับ คุณจะต้องพิจารณาจากคุณสมบัติและวิเคราะห์ลักษณะของงานในตำแหน่งที่จะสมัคร และที่สำคัญควรจะเตรียมตัวให้พร้อมก่อนไปสัมภาษณ์งานเสมอ ลองหาดูวิธีการสัมภาษณ์งาน และเทคนิคการตอบสัมภาษณ์งานได้ใน Youtube

2. การเงิน
ในประเด็นนี้หากผมเข้าใจไม่ผิดน่าจะหมายถึงเงินเดือน หรือการบริหารจัดการเงิน คุณจะต้องพิจารณาว่าในแต่ละวันคุณจะต้องใช้เงินในการไปทำงานพื้นฐานเท่าไหร่ เช่น ค่าเดินทาง ค่าอาหาร (เพราะสถานที่ทำงานบางที่อาจจะต้องเสียค่าเดินทาง หรือค่าอาหารสูงกว่าที่อื่น) สำหรับเงินเดือนที่คาดหวังผมว่าทุกที่น่าจะมีกระบอกเงินเดือน หรือโครงสร้างเงินเดือนอยู่แล้ว ลองหาดู Salary Survey ของปีล่าสุดที่เค้าสำรวจมาก็ได้ครับจะได้เป็นแนวทางในการเรียกขอเงินเดือน โดยควรจะคำนวณจากรายได้รวมตลอดทั้งปี เพราะบางบริษัทเงินเดือนอาจจะน้อยแต่โบนัสเยอะ ถามเขาได้นะครับว่าโดยเฉลี่ยแล้วโบนัสที่นี้ประมาณกี่เดือน บางบริษัทเงินเดือนสูงแต่ไม่มีสวัสดิการอะไรให้เลย แต่อย่าโฟกัสคำถามจุดนี้มากไปนะครับ เพราะจะทำให้บริษัทคิดว่าคุณมีความคาดหวังเรื่องเงินเดือนมากกว่าเรื่องของงาน ไว้สอบถามตอนท้ายการสัมภาษณ์เลยครับ หลังจากเขาเปิดโอกาสให้ถามก็ถามเรื่องงานไปซักหน่อยแล้วก็ค่อยถามประเด็นนี้จะดีกว่าครับ

3. การทำประกันต่างๆ
คุณควรจะพิจารณาว่าคุณมีความเสี่ยงในเรื่องใดบ้าง มากน้อยเพียงใด โดยปกติแล้วสวัสดิการของแต่ละบริษัท หากพ้นระยะทดลองงานแล้วเค้าก็จะมีประกันสุขภาพและประกันอุบัติเหตุ การตรวจสุขภาพประจำปีให้เราครับ

4. การใช้ชีวิตในที่ทำงาน
ชีวิตในการทำงานสำหรับเด็กจบใหม่ คุณจะต้องเรียนรู้เพื่อนร่วมงานในองค์กรของคุณ วัฒนธรรมขององค์กรว่าเค้ามีแนวทางในการปฏิบัติในแต่ละเรื่องอย่างไรบ้าง และที่สำคัญคือการเรียนรู้งาน หากถามงานแล้วต้องจดบันทึกนะครับ ตรวจสอบงานก่อนส่งทุกครั้ง หากมีประเด็นไหนสงสัยลองค้นหาดูจากพวกบทความทางวิชาการที่เกี่ยวข้อง อย่าเอาพวกข้อคิดเห็นของบุคคลอื่นมาใช้ในการตัดสินใจ สุดท้ายไม่แน่ใจก็ถามหัวหน้าเราครับดีที่สุด ผิดพลาดต้องรีบแก้ไข อย่าปล่อยทิ้งไว้ครับ มันไม่ใช่เรื่องน่าอาย

5. การลงทุน
หากเรายังไม่มีความรู้ด้านการลงทุนมากนัก อาจจะเริ่มจากการศึกษาการเลือกลงทุนจาก กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ซึ่งเป็นสวัสดิการบริษัทดูก็ได้ครับ หรือหากต้องการอาจจะลงทุนในกองทุนที่ความเสี่ยงต่ำ ซึ่งเงินที่เอาไปลงทุนพวกนี้สามารถใช้ในการลดหย่อนภาษีเงินได้ได้ด้วยครับ

6. การเรียนต่อ
สำหรับผมในฐานะ HR ต้องบอกว่า คนที่เรียนจบปริญญาตรี และปริญญาโท ที่ไม่มีประสบการณ์ไม่ได้ต่างกันมากครับ ยกเว้นเฉพาะบางสาขาวิชาชีพ ถ้าจะให้ดีทำงานซัก 2 ปีแล้วค่อยเรียนต่อก็จะดีครับ แต่ถ้าคิดจะเรียนต่อ ควรจะเรียนในสาขาวิชาที่สนับสนุนหรือเป็นประโยชน์ต่อหน้าที่การงานของเราก็จะดีครับ

หวังว่าจะพอเป็นประโยชน์บ้างนะครับ