เมื่อทำงานให้องค์กรด้วยเจตนาดี แต่ผลลัพธ์โดนเจ้านายด่า

ตำแหน่งสูงๆมีจำกัด คนต้องแข่งขันเพื่อแย่งชิงตำแหน่ง ถ้าแข่งขันแบบถูกต้องยุติธรรมคือวัดกันที่ผลงาน แต่บางคนอาจอยากได้ตำแหน่งนั้นมากๆ และรู้ว่าถ้าสู้แบบปกติอาจไม่เพียงพอ เลยเล่นทุกวิธีตั้งแต่ผลงานแบบถูก

ตามกระทู้เลยค่ะ ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร แล้วรู้ว่าพนักงานในองค์กรมีการยักยอกเงินในบริษัท ผู้บริหารจะตัดสินใจยังไงให้อยู่ต่อไหม แล้วยอดที่ยักยอกไปจะช่วยเหลือเงินในส่วนตรงนี้มาคืนบริษัทไหมคะ

เคยปรึกษาเจ้านายว่าอยากมีความก้าวหน้าในงาน แต่เจ้านายกลับตอบมาว่าอยู่ที่นี่อย่าหวังความก้าวหน้าเลย ต้องทำใจ (ถึงขนาดบอกว่าผมจะไม่ส่งคุณไปอบรมอะไรอีกตลอดชีวิตการทำงาน) สุดท้ายเลยย้ายที่ทำงาน โดนเจ้านาย

-

ถ้าเราอายุ25 จบป.ตรี เกรด2 โปรไฟล์ทั่วๆไปเลย ม.เอกชน ควรเข้างานในองค์กรใหญ่ๆ(รายได้หลายพัน-หมื่นล้าน)ไปเลย เงินเดือน 12000-15000 หรือ บริษัทเล็ก(ทุนจด100ล้าน) เงินเดือน19000-23000 ดีกว่ากันครับ . คื

สวัสดีค่ะ เราเป็นนักศึกษาม.เอกชน ที่เริ่มเข้าฝึกงาน วันแรกเมื่อ 18/8/68 วันแรกที่เข้ามาฝึกงานดีมากๆ เพื่อนร่วมงานก็ดีเป็นมิตรไม่มีการเอาเปรียบ ช่วยเหลือทุกอย่าง มีค่าตอบแทนวันละ 200 บาท กำลังคิดว่าเป็

ในทุกองค์กร จะมีทั้งคนที่ทำงานเพื่อ “ผลลัพธ์” และคนที่ทำงานเพื่อ “ภาพลักษณ์” เราจะเห็นการเมืองเล็กๆ ในทุกห้องประชุม เสียงดังไม่ใช่เสียงที่ถูกเสมอไป และเงียบ…ก็ไม่ได

ทุกคนคิดว่า คนทำสาย IT แนวทำ it project แต่ไม่ใช่ dev นะ สาย SA/BA/PM และไม่ใช่ระดับ management ด้วย หากจะต้องได้เงินเดือน ช่วง 130-160k จะต้องมี skills หรืออื่นๆอะไรบ้าง ที่จะทำให้บริษัทยอมจ้างด้วยเร

ช่วยคิด5 why หน่อยค่ะ ทำงานบริษัท เรานำกล่อง ที่จะไปใส่งาน นำไปส่งผิดเครื่อง ไปส่งผิดปน กล่องอื่นไปด้วย โดยตอนเราเอาไป เอารวมกันไปว่าจะไปจ่ายทั้ง2 เครื่องแต่ลืม หลงจ่ายไปหมดเลยเครื่องเดียว

สอบถามการทำงานในบริษัท A.A.C Audit ครับ มีใครเคยทำงานภายในนั้นบ้างครับ องค์กรนี้เป็นอย่างไร บรรยากาศภายในองค์กร ความน่าเข้าไปทำงาน เพื่อนๆที่เคยเข้าไปทำเป็นอย่างไรบ้าง ขอบคุณครับ