คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 14
เงินเดือน คือเงินค่าจ้างที่ต้องจ่าย และมีกฏหมายคุ้มครอง ผลประกอบการของบริษัทจะดี-ไม่ดี ก็ต้องจ่ายเงินเดือน
โบนัส คือเงินจ่ายตามความพอใจของบริษัท ขึ้นอยู่กับผลประกอบกาประจำปีของบริษัท
โบนัส จ่าย-ไม่จ่าย จ่ายมาก-จ่ายน้อย แล้วแต่อารมณ์ผู้บริหาร
ไม่มีกฏหมายคุ้มครอง เรียกร้องก็ไม่ได้
ยิ่งเป็นพนักงานเข้าใหม่ อายุงานไม่ถึงปี
อาจจะได้ 50-75% ของเงินเดือน
สมมติเงินเดือน 10,000บาท ได้โบนัส 5000-7500
สู้รับเงินเดือนๆ ละ15000 สบายกว่ากันเยอะ
โบนัส คือเงินจ่ายตามความพอใจของบริษัท ขึ้นอยู่กับผลประกอบกาประจำปีของบริษัท
โบนัส จ่าย-ไม่จ่าย จ่ายมาก-จ่ายน้อย แล้วแต่อารมณ์ผู้บริหาร
ไม่มีกฏหมายคุ้มครอง เรียกร้องก็ไม่ได้
ยิ่งเป็นพนักงานเข้าใหม่ อายุงานไม่ถึงปี
อาจจะได้ 50-75% ของเงินเดือน
สมมติเงินเดือน 10,000บาท ได้โบนัส 5000-7500
สู้รับเงินเดือนๆ ละ15000 สบายกว่ากันเยอะ
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 9
เงินเดือนคือฐาน เอาเลขนี้ไปใช้ประโยชน์ได้มากกว่า
สมาชิกหมายเลข 2499752 ถูกใจ, ramai ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1128205 ถูกใจ, หมีฮัสก้า ถูกใจ, อยากเขกหัวตัวเอง ถูกใจ, สวยแซ่บส์ ถูกใจ, OrangeJuiceMix ทึ่ง, เจ้าแม่รูท66 ถูกใจ
แสดงความคิดเห็น
เงินดีแต่ไม่มีโบนัส VS มีโบนัสแต่เงินไม่ดี เลือกแบบไหนกันหรอครับ
พี่น้อง Pantip เลือกแบบไหนกันหรอครับ
===============================
สมมติว่า
เงินดีกว่า 50% - ไม่มีโบนัส
กับ
เงินไม่ดี - มีโบนัส 4 เดือน