การคำนวนเงินเดือน สงสัยเรื่องการปัดเศษสตางค์

สมมติอัตราจ้าง:- (วันที่ 1-15 )  10,000.- (วันที่ 16-31) 11,000.- จะคำนวน.. 1.ค่าจ้าง 2.ค่าประกันสังคม 3.ค่าโอที ไม่ทราบว่าจะต้องใช้สูตรไหนคำนวนคะ  ตอนนี้ที่ทำเป็นโปรแกรมเงินเดือน ถ้าคำนวน

อยากสอบถามคนที่เคยทำงานหรือทำอยู่ที่ Sushiro ค่ะ ว่าทางร้านคิด OT แบบไหน พอดีเราเป็นพาร์ทไทม์ อยากคำนวณเงินเดือนก่อนค่ะ คือเรางงเรื่องการคิดชั่วโมงมาก ว่าเขาคิดเป็น รายวัน หรือ รวมทั้งงวด ขอยกตัวอย่

ผมเจอปัญหาการปัดเศษสตางค์ของเจ้าหน้าที่ในการจ่ายเงินค่าน้ำประปาเมื่อจ่ายเป็นเงินสด โดยไม่ปัดตัวเลขเป็นไปตามที่ได้กำหนดไว้ (คือปัดขึ้นโดยไม่สมควร) และ เจ้าหน้าที่พร้อมกับหัวหน้าก็ไม่พอใจเมื่อผมได้ทักท้

ตามหัวข้อเลยครับ ผมใช้ซิมทรูมูฟแต่มีโปรโทรฟรีทุกเดือนเดือนละ 60 นาทีไม่เคยโทรหมด แต่มันมีเศษสตางค์อยู่ในเบอร์ ​ระบบจะแจ้งว่าท่านมีเงินอยู่นจำนวน...ก่อนทุกครั้ง มันกวนใจเวลาเรารีบจะโทรออก ซึ่งตอนนี้ใน

ปกติ จขกท.ออกจากบ้านไปจับจ่ายซื้อของใช้ของกินสัปดาห์ละครั้ง พกเงินสดไปครั้งละ 1000 บาท บวกเศษสตางค์ เหรียญบาท ที่หยอดกระปุกเอาไว้ทุกครั้งที่ได้รับเงินทอนมา ปกติเวลาซื้อของก็จ่ายเต็มจำนวนด้วยธนบัตร 20

รบกวนขอสูตรปัดเศษทศนิยมค่ะ โดยมีเงื่อนไขว่า เศษทศนิยมที่น้อยกว่า 50 สตางค์ปัดทิ้ง แต่ถ้าเศษสตางค์ตั้งแต่ 50 สตางค์ปัดขึ้น เช่น 180.23 ต้องปัดเศษทิ้งเป็น 180 180.50 ต้องปัดขึ้นเป็น 181

ตอนนี้เรียนรัฐศาสตร์ สายการปกครองสนใจทำงานเ้านสื่อมวลชนกับHRครับ

สมัครงานพนักงานทั่วไปได้รับเงินมากกว่าพนักงานธรรมดา แบบนี้ดีไหมครับ เพราะบริษัทเสนอเงิน โอที สวัสดิการมากกว่าพนักงานทั่วไป

พอดีสัมภาษณ์​ผ่านแล้วทางที่ทำงานแจ้งวันเริ่มทำงานแล้ว แต่อีกที่สะดวกกว่าควรบอกยกเลิก​แบบไหนดี