ถ้าลูกน้องตายในขณะที่ปฏิบัติงาน ตามคำสั่งของเจ้านาย

เรามีเพื่อนทำงานเป็นพนักงานส่งของ ของshopee แต่เพื่อนเราเล่าให้ฟังว่า หัวหน้าคลังค่อนข้างพูดจาแบบเชิงลบ พูดแบบไม่สนใจลูกน้อง วันแรกเพื่อนเราเข้าไปทำงาน หัวหน้าคลังพูดว่า อยู่ไม่ได้ก็อยู่ อยู่ไม่ได้ก็อ

ฮือฮา!! พระเอกดัง โพสต์ชื่นชมทักษิณ ไม่สนใครจะว่ายังไง!! จากกรณีที่ ศาลฎีกามีคำสั่งว่า การรักษาตัวที่โรงพยาบาลตำรวจ “ไม่ชอบด้วยกฎหมาย” และ ไม่นับว่าเป็นการบังคับโทษตามกฎหมาย จึงมีคำสั่งให้

ถ้าหากเราเห็นสิ่งผิดปกติในการปฏิบัติที่ไม่เท่าเทียมกัน ของเจ้านายกับลูกน้องในทีม ซึงผิดกฎระเบียบบริษัทด้วย เราควรจะนิ่งเฉย หรือควรทักท้วง สอบถามกับเจ้านายโดยตรงดีคะ... คือเห็นมานาน แล้วก็หลายเรื่องแล

ผมไปเจอบริษัทแห่งนึง มีกฎชัดเจนให้พนักงานทุกคน ห้ามยืมเงินและสิ่งของมีค่าสำคัญเช่นรถยนต์ มอเตอร์ไซค์ และ ห้ามแจกซองงานต่างๆเพื่อรับเงิน ฝ่าฝืนโทษถึงกับไล่ออกเลย แบบนี้เขาทำได้ไม่ผิดกฎหมายแรงงาน

มีเจ้านายระดับสูงที่มีอำนาจบารมีทั้งภายในและภายนอกองค์กรชอบเรียกให้ขึ้นไปในห้องทำงานส่วนตัว แล้วมักจะลูบหัว หอมหัว โอบ กอด หอมแก้ม ไลน์มาทักกลางคืนบอกอยากมาหา เราก็จะไม่อ่านไม่ตอบ เราอึดอัดไม่อยากมาคิ

มีใครเคยเจอเจ้านาย ที่ทำอะไรไม่ค่อยฉลาดบ้างไหมครับ และเราต้องมาทำอะไรไม่ฉลาดตาม (ตามคำสั่งเจ้านาย) มีวิธีแก้ หรีอ แนวทางปฏิบัติอย่างไรบ้างครับ ขอบคุณมากครับ

มีใครเคยเจอประสบการณ์แบบว่าทํางานในร้านมินิมาร์คหรือร้านขายของทั่วไปแล้วโดนประเมินงานไม่ผ่านบางครับผมทําได้20กว่าอันเจ้านายบอกเลิกจ้างครับแต่ผมทําผิดหลายอย่างด้วยครับเช่นไปปิดห้องเย็น ถูพื้นไม่ผสมนํ้า

คือ โดนฟ้อง แต่ที่ทำไป ก็ทำให้ผัวที่เป็นเจ้านายเช่นกัน แต่ผัวเมียทะเลาะกัน เพราะ ผัวมีเมียน้อย เลยทำงานของอีกบริษัทที่เป็นของผัว (แต่ก่อน ผัว เมีย เผปิดบริษัทร่วมกัน แต่พอทะเลาะกัน ผัวก็เปิดอีกบริษัทม