หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลักทรัพย์นายจ้าง จับได้ ไล่อออก ต้องจ่ายโบนัสและเซอร์วิสชาร์จหรือไม่
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
HR มือใหม่ขอสอบถามว่า การไล่พนักงานออกจากกรณีที่พนักงานถูกจับได้ว่าขโมยของๆนายจ้าง (ตรวจกระเป๋าขณะเลิกงานเจอซึ่งหน้า) เจ้าตัวก็รับสารภาพโดยดีว่าขโมยมาจริง ลักษณะนี้ถ้านายจ้างจะไล่ออก ต้องจ่ายเงินโบนัส และเงินเซอร์วิสชาร์จให้ด้วยหรือเปล่าคะ ตามกฎหมาย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม
เรื่องมีอยู่ว่า วันที่ 21 แฟนเป็นช่างโรงแรม อยู่โรงแรมแห่งหนึ่ง ไปทำงานมา 10 ปี วันที่ 21 มกราคมนั้น แฟนได้เดินไปหาถังสีเพื่อจะไปทำงาน แต่ในถังสีมันมีสีทิ้งไว้อยู่ ซึ่งมันแห้งและแข็งแล้วและไม่ได้นำไป
สมาชิกหมายเลข 9273490
ตุ้งแช่ ตุ้งแช่ ตุ้งแช่ แจ๊ะกับจ๋อ เชิดสิงโต จับนายโจโจ้
ตุ้งแช่ ตุ้งแช่ ตุ้งแช่ แจ๊ะกับจ๋อ เชิดสิงโต จับนายโจโจ้ คลิกดูคลิปได้ที่นี่ เชิดสิงโตงับหัวขโมย ! “โจโจ้โจรย่องเบา” จนมุมรับสารภาพนำเงินไปเสพยานรก ฉลองตรุษจีนในคุก เหตุเกิดวันที่ 18 ก.
ต้นโพธิ์ต้นไทร
ถามคดีลักทรัพย์นายจ้างครับ
ลูกจ้างลักทรัพย์ครับ ไม่มีหลักฐานมีแต่พยานบุคคล และเรียกตัวคนที่ทำมาเซ็นใบให้ออกและถ่ายคลิปไว้เค้าสารภาพว่าร่วมกันกับอีกหลายคนขโมยของ ผมอยากรู้ว่าแค่คลิปสารภาพกับพยานบุคคลสามารถเอาผิดได้มั้ยครับ ไม่สา
สมาชิกหมายเลข 7593403
คดีลักทรัพย์
เตรียมการลักขโมยแต่ไม่ได้ขโมยกล้องจับภาพได้และเจ้าทุกข์ได้เรียกตำรวจมาแจ้งของหายมีมูลค่าสูงเรารับสารภาพว่ารู้เห็นแต่ไม่ขโมยมีบันทึกเสียงใว้ต่อทางนายจ้างเรามาสอบสวนเรารับสารภาพว่ารู้เห็นแต่ไม่ได้ขโมยแล
สมาชิกหมายเลข 7747270
รบกวนท่านใดมีฎีกาเกี่ยวกับ กรณีนายจ้างติดประกาศเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากจับได้ว่าลักทรัพย์ ว่าเป็นหมิ่นประมาทหรือไม่ครับ
นายจ้างมีความประสงค์ที่จะติดประกาศเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากจับได้ว่าลักทรัพย์ซึ่งนายจ้างได้ไล่พนักงานออกไปแล้ว แต่ต้องการจะติดประกาศเพื่อไม่ให้เป็นเยี่ยงอย่าง ไม่ทราบว่ากรณีนี้สามารถทำได้หรือไม่ และเป็
Ketoshabu
เพื่อนร่วมงานชอบลักเล็กขโขยน้อย
สวัสดีค่ะขอรบกวนสอบถามเพื่อนเพื่อนที่เคยเจอเพื่อนร่วมงานแบบนี้แบบนี้เราควรทำยังไงคะ เข้าเรื่องเลยนะคะคือที่ทำงานในออฟฟิศจะมีเครื่องดื่มให้พนักงาน อยู่ในตู้เย็นตลอด จะเป็นพวกน้ำอัดลม น้ำผลไม้ ชา กาแฟ อ
สมาชิกหมายเลข 7789982
พนักงานคนหนึ่งในแผนกก่อเหตุขโมยทรัพท์สินของบริษัท แต่ทางบริษัทไล่พนักงานทุกคนในแผนกออกหมด
เรื่องนี้เกิดขึ้นกับคนรู้จักของเรา เป็นคนที่เรารักมาก เขาทำงานในบริษัทแห่งนั้นมานานกว่า 10 ปีแล้ว และที่สำคัญ เราเองก็เคยทำงานในบริษัทนั้นด้วย เป็นระยะเวลาสั้นๆ (ตอนนี้รู้สึกโชคดีมากที่ไม่ได้ทำงานที่น
สมาชิกหมายเลข 3992853
โดนคดีร่วมกันหลักทรัพย์นายจ้างแต่แฟนเราไม่ได้เป็นคนทำแค่ไปกับเขาด้วยแต่นายจ้างแจ้งความร่วม
เรื่องมีอยู่ว่าเมื่อ 4เดือนก่อน แฟนเราโดนคดีร่วมกันลักทรัพย์นายจ้าง จำนวน 3หมื่นกว่าบาท ร่วมกับเพื่อนอีก 2คน คือแฟนเราไม่ได้เป็นคนลักนะคะ เป็นเพื่อนที่พาเขาไปด้วย แค่แฟนเราช่วยยกของและขึ้น
สมาชิกหมายเลข 3422935
เงินสดขาดเกินในร้านสะดวกซื้อ
คือเรื่องเกิดขึ้นคืนวันที่28 เราอยู่กะดึกเป็นพนักงานพาร์มไทม์ ซึ่งหน้าที่ตอนนั้นเราเป็นคนทำขนม แล้วมีผู้คุมผลัดคือผู้ช่วมาผปิดผลัดเพื่อเป็นวันถัดไป ณ ตอนนั้นที่เขาปิดผลัด เขาปิดผลัดโดยเงินสดขาดเกินเป็
สมาชิกหมายเลข 8869800
ร้านอาหารหนึ่งเก็บค่าเซอร์วิสชาร์จอีก 10% ถ้าพนักงานบริการไม่ดี พูดไม่ดีเลย เราสามารถไม่จ่ายได้ไหม?
เราไปทานอาหารที่ร้านอื่นมา บิลมาก็งง ว่าอะไร อ่านดีๆ ทางร้านมีการเรียกเก็บ vat 7% เซอร์วิสชาร์จอีก 10% เพิ่มจากราคาอาหาร รวม 17% จริงๆราคาอาหารก็ไม่ได้ถูกนะ ค่อนข้างสูงเลย ทำค่าพวกนี้ต้องบวกนอก?? เรา
สมาชิกหมายเลข 8486913
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลักทรัพย์นายจ้าง จับได้ ไล่อออก ต้องจ่ายโบนัสและเซอร์วิสชาร์จหรือไม่