บริษัทไม่จ่ายเงินเดือน ฟ้องกรมแรงงานและได้เงินเดือนมาแล้ว แต่มารู้ตอนหลังว่าไม่จ่ายประกันสังคมให้ด้วย ทำยังไงดี

สวัสดีเพื่อนชาวพันทิปทุกท่านด้วยนะครับ เรื่องของผมมีอยู่ว่า ผมได้เห็นประกาศรับสมัครงานของโรงแรม5ดาวเเห่งหนึ่งทางเฟสบุ๊ค จึงได้เข้ามาสมัครและได้สัมภาษณ์จนผ่านและได้เข้าทำงาน(ผมเป็น นศ.จบใหม่นะครับ) ตอน

บริษัทแห่งหนึ่งย่านวัดจานบิน เงินเดือนออกช้า ชอบหาเรื่องหักเงินตลอดเวลา ล่าสุด จ้างให้บริษัทเกี่ยวกับทำระบบประกันคุณภาพเข้ามา Audit พอดีเมเจอร์คาร์ให้หักเงินพนักงานมาช่วยกันจ่าย คำถามคือในเมื่อบริษัทไ

เรื่องมีอยู่ว่า ได้ออกจากงานตั้งแต่ปลายปี 2555 ตอนนั้นเราได้ฟ้องกรมแรงงานให้มาตรวจสอบบริษัทเนื่องจากมีการตอกบัตรแทนกัน มีรายชื่อพนักงานบนบัตรตอกแต่ไม่มีตัวตนจริง เมื่อบริษัทโดนตรวจสอบเรื่องนี้เขาไม่พอ

ทำงานงานได้รายอาทิตย์ค่ะ สมมุติว่าทำวันที่1-7เขาจะจ่ายให้วันที่14 งานไม่มีประกันสังคมให้ และหักค่าประกันอาทิตย์ละ78บาทเขาก็หักไปแล้ว6อาทิตย์ ซึ่งทางเขาไม่ได้บอกว่าค่าประกันทั้งหมดกี่บาทและมันคือค่าประ

จะได้ นอน พักบ้าง ทำงาน 5 วัน หยุด 2 สบายๆ ชิวๆ

1.หนูเริ่มทำงานวันแรก20/05รายวัน วันสัมภาษณ์บอก119วันทดลองงาน 2.บริษัทตัดวีคเงินเดือน 26-25 3.เดือน 06 หนูดูตารางงานผิด เข้าสาย1ชม. 4.บริษัทเลยลงโทษโดยการให้รายวันต่อไปในเดือนนี้ 5.บริษัทแจ้งเข้าระบบป

ทำงานที่นี่เต็มเดือน พอลาออจ่ายไม่ไม่จ่ายค่าแรง ไม่แน่ใจว่าหักค่าอะไรไปค่ะ แล้วคิดว่าจะฟ้องกรมแรงงาน แต่มีติดสัญญาทำงาน 3 ปี สามารถฟ้องได้ไหมคะ