ก่อนหน้านี้ยืมไปล่ะ..10000...บาท...ยุได้...27...วัน
1.ค่าเดินทาง..ตอนไปไม่ได้จ่ายไปรถเพื่อน
2.จ่ายค่ากิน.ประมาณวันละ...120..บาทคิดเป้น..3240..บาท
3.จ่ายค่ารถเดินทางไปสมัครงานไปกลับวันละ..100..บาทคิดเป้น2700บาท
4.ค่าซื้อของใช้จำเป้น...600..บาท
5.กลับวันที่10มีนาค่ารถนั่งวินไปบขส+ค่าเดินทางกลับบ้าน..400..บาท
เหลือมา....3000...บาท
พอกลับถึงบ้านก้อมีค่าใช้จ่ายอีก...ตอนนี้เหลือ..ประมาณ..2500...บาท
นี่คือสาเหตุการยกเลิกสัญญากับนายจ้าง....จะทำได้ไหมค่ะ....พอดีโทไปเค้าไม่รับ...
เพราะคิดว่ายืมตังน้องได้เลยชะล่าใจ....สุดท้ายไม่ได้.....ถ้ายืมเงินแบบอื่นเราจะไม่มีเงินหมุนเวียน
ไม่ทันเพราะว่างงานยุ..
(((..มันมีรายจ่ายอีก.....ต้องซื้อเสื้อเชิ้ต....กางเกงวอร์ม.....รองเท้าผ้าใบ...ค่าเดินทางไปภูเก็ตอีก...ค่ากิน...ค่าเดินทางไปทำงานไปกลับเพราะไม่มีรถไปทำงาน....)))
สาเหตุที่ลาออกจากงานเพราะมีปัญหาในครอบครัว...รายได้ที่เคยได้ก้อจ่ายไปใช้แค่...1...ปี...ประมาณ..40000...บาท...จากการทำงานประมาณ...1ปี8เดือน...เพราะจ่ายหนี้ปี57-58......ประมาณ...8000..บาท....จ่ายค่ารักษาโรงพยาบาลเอกชนอีก2000บาท
ค่าใช้จ่ายประจำวันอีก
ไม่สามารถไปทำงานตามที่เค้ากำหนดได้เราจะมีความผิดอะไรบ้าง
...
...กำหนดการทำงานของบริษัทที่สมัครไว้....เริ่มวันที่..24มีนาคม- 6เมษายน 2559......
เป้นงานเชียร์ขายสินค้า
ถ้าเราบอกเลิกสัญญาจ้างทำยังไงบ้างค่ะ
(เพราะยังไม่ได้อ่านรายละเอียดเกี่ยวสัญญาจ้าง
เหตุเพราะเค้าให้เราเซ็นอย่างเดียวไม่ให้เราอ่านรายละเอียดสัญญาจ้างงานอย่างละเอียด)
ทำให้ไม่ทราบว่า...ถ้าลูกจ้างยกเลิกสัญญาจ้างต่อนายจ้างจะมีอะไรเกิดขึ้นบ้าง
ช่วยกรุณาบอกได้ไหมค่ะ
ถ้าลูกจ้างยกเลิกสัญญาการจ้างงานของนายจ้างโดยยังไม่ทำงานยกเลิกสัญญาได้หรือไม่
1.ค่าเดินทาง..ตอนไปไม่ได้จ่ายไปรถเพื่อน
2.จ่ายค่ากิน.ประมาณวันละ...120..บาทคิดเป้น..3240..บาท
3.จ่ายค่ารถเดินทางไปสมัครงานไปกลับวันละ..100..บาทคิดเป้น2700บาท
4.ค่าซื้อของใช้จำเป้น...600..บาท
5.กลับวันที่10มีนาค่ารถนั่งวินไปบขส+ค่าเดินทางกลับบ้าน..400..บาท
เหลือมา....3000...บาท
พอกลับถึงบ้านก้อมีค่าใช้จ่ายอีก...ตอนนี้เหลือ..ประมาณ..2500...บาท
นี่คือสาเหตุการยกเลิกสัญญากับนายจ้าง....จะทำได้ไหมค่ะ....พอดีโทไปเค้าไม่รับ...
เพราะคิดว่ายืมตังน้องได้เลยชะล่าใจ....สุดท้ายไม่ได้.....ถ้ายืมเงินแบบอื่นเราจะไม่มีเงินหมุนเวียน
ไม่ทันเพราะว่างงานยุ..
(((..มันมีรายจ่ายอีก.....ต้องซื้อเสื้อเชิ้ต....กางเกงวอร์ม.....รองเท้าผ้าใบ...ค่าเดินทางไปภูเก็ตอีก...ค่ากิน...ค่าเดินทางไปทำงานไปกลับเพราะไม่มีรถไปทำงาน....)))
สาเหตุที่ลาออกจากงานเพราะมีปัญหาในครอบครัว...รายได้ที่เคยได้ก้อจ่ายไปใช้แค่...1...ปี...ประมาณ..40000...บาท...จากการทำงานประมาณ...1ปี8เดือน...เพราะจ่ายหนี้ปี57-58......ประมาณ...8000..บาท....จ่ายค่ารักษาโรงพยาบาลเอกชนอีก2000บาท
ค่าใช้จ่ายประจำวันอีก
ไม่สามารถไปทำงานตามที่เค้ากำหนดได้เราจะมีความผิดอะไรบ้าง
...
...กำหนดการทำงานของบริษัทที่สมัครไว้....เริ่มวันที่..24มีนาคม- 6เมษายน 2559......
เป้นงานเชียร์ขายสินค้า
ถ้าเราบอกเลิกสัญญาจ้างทำยังไงบ้างค่ะ
(เพราะยังไม่ได้อ่านรายละเอียดเกี่ยวสัญญาจ้าง
เหตุเพราะเค้าให้เราเซ็นอย่างเดียวไม่ให้เราอ่านรายละเอียดสัญญาจ้างงานอย่างละเอียด)
ทำให้ไม่ทราบว่า...ถ้าลูกจ้างยกเลิกสัญญาจ้างต่อนายจ้างจะมีอะไรเกิดขึ้นบ้าง
ช่วยกรุณาบอกได้ไหมค่ะ