หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามพี่ๆ เพื่อนๆ HR หากบริษัทให้เขียนแผนของ HR ใน 3 เดือนแรกจะทำอะไรบ้าง(บริษัทเพิ่งเปิดใหม่) รบกวนขอความรู้ฮะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
หากบริษัทกำลังเปิดรับสมัครตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล แล้วให้การบ้านว่า บริษัทเราเพิ่งเปิดใหม่ หากคุณได้งานที่นี่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล คุณจะวางแผนระยะ 3 เดือนอย่างไร ยกตัวอย่าง เช่น ติดต่อประกันสังคม หรือ สรรหาและคัดเลือกพนักงาน เป็นต้น รบกวนขอแนวทางการเขียนหน่อยครับ(มือใหม่)
ขอบคุณฮะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีเรื่องอยากขอความคิดเห็นจากเพื่อนๆในpantipหน่อยนะคะ?
ได้สมัครงานที่บริษัทแบรนด์ขนมชื่อดังแห่งหนึ่งในตำแหน่งพนักงานขาย..แต่ด้วยอายุในตอนนี้48ปีแล้วกับกาสมัครงาน..และอยู่ๆก็มีทางฝ่ายhr.จากแบรนด์ดังกล่าวได้โทรมาสอบถามเพื่อนัดสัมภาษณ์..ในสายโทรศัพท์เราเองก็
สมาชิกหมายเลข 8340739
ผ่านสัมภาษณ์งานแล้วรอเซนต์สัญญาแต่HRลาออกกระทันหันแจ้งว่าไม่ได้รับตำแหน่งนั้น ทำยังไงดี?
ผ่านสัมภาษณ์งานแล้วรอเซนต์สัญญาแต่HRลาออกกระทันหันแจ้งว่าไม่ได้รับตำแหน่งนั้น ทำยังไงดี?เพราะทางเรามีการลาออกและแจ้งเริ่มงานแล้วจึงเตรียมตัวไปทำงาน ขออนุญาตชี้อจงดังนี้ค่ะ1. สมัครงานวันที่ 26/07/2025-
สมาชิกหมายเลข 3391723
บริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไร
เราอยากจะสอบถาม ถึงทุกคนที่เคยผ่านประสบการณ์การสัมภาษณ์งานมาหรือเรา hr ของแต่ละบริษัทว่าบริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไรระหว่างความสามารถทัศนคติหรือแค่เบ้าหน้ากับคารม เนื่องจากเราเป็นคน
สมาชิกหมายเลข 1333297
สามารถสอบถามเงินเดือนกับ HR บริษัทเพื่อทำรายงานได้หรือไม่?
สวัสดีค่ะ หนูเป็นนักศึกษาอยู่ค่ะ ได้รับการบ้านให้วางแผนชีวิตหลังเรียนจบโดยต้องบอกว่าทำงานบริษัทอะไร เงินเดือนแต่ละปีเท่าไหร่ แต่หนูไม่สามารถหาข้อมูลผ่านเว็บไซต์ได้ หนูสามารถสอบถามอัตราเงินเดือนแต่ละปี
สมาชิกหมายเลข 4111884
ในที่ทำงานไม่ควรจะสนิทหรือเมาท์มอยกับ HR มากเกินไปใช่มั้ย
เท่าที่เรารู้ๆกัน คือ HR มีหน้าที่จัดเลือก สรรหา พัฒนาบุคคลากร รวมถึงการประเมินด้วย ตั้งแต่ทำงานมายกตัวอย่างในโรงแรมผมเลย ฟร้อน FB Bellboy สามารถพูดคุยอย่างสนิทสนมกันได้ แต่พอเป็น HR รู้สึกเหมือนเป็นแ
เดินเล่นในสวนยาง
สิ่งที่ควรรู้ก่อนเตรียมสอบเข้าสัตวแพทย์ มข.
อยากเป็นสัตวแพทย์ต้องเริ่มเตรียมตัวให้ถูกทางตั้งแต่เนิ่น ๆ โดยเฉพาะผู้ที่ตั้งเป้าเข้าคณะสัตวแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น (KKU Vet) ซึ่งเปิดรับหลายรอบ ทั้ง Portfolio, โควตาภาคอีสาน, Admission และรอบอิ
สมาชิกหมายเลข 9155946
ขอคำแนะนำการโอนย้ายจากท้องถิ่นมาสังกัดกรมการปกครองครับ
ผมเริ่มบรรจุเป็นพนักงานส่วนตำบลในตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน วุฒิ ป.ตรี รัฐศาสตร์ (บรรจุลดระดับต่ำกว่าตำแหน่งที่สอบแข่งขันได้) โดยผลของการสอบแข่งขัน ตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ
สมาชิกหมายเลข 1433620
ใครเป็น HR มาเเชร์ความรู้สึกกันค่ะ ทำงานคนเดียว อยู่คนเดียวทั้งแผนก เหนื่อยๆท้อๆเลยนาทีนี้
หนูพึ่งเรียนจบ เมื่อ พ.ค. 61 ปี 60 วุฒิปริญญาตรี คณะรัฐศาสตร์ ด้วยอายุ 20 ปี หลังจากนั้นได้มีโอกาสเข้าสู่วงการฝ่ายทรัพยากรณ์มนุษย์ ในตำแหน่ง หัวหน้าแผนกบุคคลค่ะ ไม่ต้องแปลกใจว่าทำไมให้เด็กจบใหม่อย่า
สมาชิกหมายเลข 4683260
จะไปสัมภาษณ์งาน เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ ที่โออิชิ นวนคร ช่วยผมด้วยครับ!!!
ปัจจุบัน ก็ทำงานเป็นเจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ อยู่บริษัทแห่งหนึ่ง แต่เห็นว่าที่โออิชิ น่าสนใจ เลยสมัครไป แล้วทีนี้ฝ่าย HR โทรมานัดให้ไปสัมภาษณ์ เค้าจะถามเราเรื่องอะไรบ้างครับ?? เผื่อจะได้มีแนวทางใน
สมาชิกหมายเลข 769520
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามพี่ๆ เพื่อนๆ HR หากบริษัทให้เขียนแผนของ HR ใน 3 เดือนแรกจะทำอะไรบ้าง(บริษัทเพิ่งเปิดใหม่) รบกวนขอความรู้ฮะ
ขอบคุณฮะ