ปรึกษาเรื่องกฎหมายหน่อยครับ

สมมุติว่า พนักงานเงินเดือน 50,000 บาท บริษัทมีคำสั่งให้ไปทำงาน แต่ทำงานล่าช้าจนลูกค้าปรับเงิน เป็นจำนวน 400,000 บาท ทางบริษัทจะให้พนักงานชดใช้

ถามว่าพนักงานต้องชดใช้ตามจำนวนค่าปรับหรือไม่ครับ หรือชดใช้แค่ตามจำนวนเงินเดือน ขอบคุณครับ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่