หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอคำแนะนำ สำหรับงานระดับหัวหน้างาน มีลูกน้องต้องดูแล 20 กว่าคน ไม่เคยมีประสบการณ์มาก่อน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
งานขาย
การบริหารจัดการ
พอดีได้งานใหม่ครับ
เป็นงานห้าง ในระดับหัวหน้างานที่จะต้องคุม PC จำนวน 20 กว่าคน
เคยมีประสบการณ์ในห้างมาก่อน แต่ไม่เคยมีประสบกาณ์ระดับหัวหน้า
เคยทำ office เป็นหัวหน้า แต่ลูกน้องมีไม่เคย 5 คน
ขอคำแนะนำทีครับ ว่าควรวางตัวอย่างไร
ควรอ่านหนังสืออะไรแนะนำบ้างไหมครับ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีใครเคยไปเดินห้างแม็คโครสุโขทัยแล้วเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้างครับ
มีอยู่วันนึงไปเดินซื้อของกับครอบครัวแล้วเจอพนักงานคนนึงน่าจะตำแหน่งสูงลักษณะผมฟูๆผิวดำใส่ถุงมือสีแป็ดๆยืนชี้นิ้วต่อว่าลูกน้องไร้มารยาทมากคำพูดพวกนี้ไม่น่าเป็นหัวหน้าจนทำให้เราไม่กล้าเข้าไปซื้อของเลย เ
สมาชิกหมายเลข 7497350
อะไรคือสิ่งที่หัวหน้ากังวลเมื่อทำงานกับลูกน้องที่อายุมากกว่า และกลับกันเมื่อลูกน้องทำงานกับหัวหน้าที่อายุน้อย
อะไรคือสิ่งที่หัวหน้ากังวลเมื่อทำงานกับลูกน้องที่พึ่งเข้า มีอายุมากกว่า หัวหน้าควรวางตัวอย่างไร และกลับกัน เมื่อลูกน้องที่เข้ามาใหม่ ทำงานกับหัวหน้าที่อายุน้อยกว่า ลูกน้องควรวางตัวอย่างไร ในกรณีที
chattering box
หัวหน้าควรวางตัวยังไง ให้ลูกน้องเคารพทั้งต่อหน้าและลับหลัง
เพื่อนๆ คิดว่าหัวหน้าควรวางตัวยังไงดีครับ เพื่อให้ลูกน้องเคารพทั้งต่อหน้าและลับหลัง ขอบคุณสำหรับคำตอบนะครับ
สมาชิกหมายเลข 7983873
เพิ่งเข้ามาเป็นหัวหน้าแต่คุมลูกน้องไม่ได้ท้อมาก
คือเพิ่งเข้ามาเป็นหัวหน้าคนที่ต้องคอยคุมคนบริหารคน บางคนอายุเยอะกว่าเรา ทำงานมา 8 9ปี พอเราเข้ามาคุม บางเรื่องที่เกี่ยวกับงานที่เรายังไม่รู้เวลาเราไปถาม เขาชอบพูดประมาณว่าแค่นี้ก็ยังไม่รู้หรอ บางทีเรา
สมาชิกหมายเลข 1053946
ข้อดี.ข้อเสียของหัวหน้าLeadreที่ต้องเปลี่ยนลูกน้องแบบไม่ได้ตั้งใจ
คือว่าแฟนผมเป็นLeader"หัวหน้า"แต่ผู้ ใหญ่ในอ๊อฟฟิสให้เปลี่ยนไปคุมงานของอีกกะหนึ่งที่ไม่เคยคุมหรือสั่งงานลูกน้องของกะนั้น สรุปคือแฟนผมไม่ได้อยากไปยุกะนั้นแต่leader "หัวหน้า"กะนั้นอย
สมาชิกหมายเลข 5107321
ทำไมลูกน้องไม่ยอมทำงาน
ผมเป็นวิศวกรไฟ้ฟ้าที่รัฐวิสหากิจแห่งหนึ่ง เป็นหัวหน้างานต้องคุมลูกน้องสามคน แต่ผมรู้สึกว่าผมคุมลูกน้องไม่ได้เพราะเขาขี้เกียจทำงานกันครับ พอดีที่ทำงานไม่มีระบบเชิญพนักงานออก ผมจะใช้วิธีบังคับให้ลูกน้อง
it4prasit
พนักงานPCแมคโคชุมพร
เมื่อวันเสาร์ อาทิตย์ ที่ผ่านมาเข้าไปซื้อของที่แมคโคโซนสบู่ แล้วเห็นพนักงานชุดกระโปรงสีน้ำเงิน กับพนักงานชุดนอกสก็อต และพนักงานชุดนอกอีกหลายคนนั่งเกาะกลุ่มคุยกันเสียงดังมาก ขณะที่พนักงานคนอื่นๆกำลังเต
สมาชิกหมายเลข 9118434
ที่ไหนมีหัวหน้าคลังเป็นผู้หญิงบ้างคะ แล้วมีเทคนิคในการคุมลูกน้องอย่างไร
เนื่องจากดิฉันได้เลื่อนตำแหน่งให้เป็นหัวหน้าคลังดูแงคลังทั้งหมด จากที่ไม่เคยมีลูกน้องไม่เคยคุมคน กลับมีลูกน้องที่เราต้อง control ให้ได้ เองจากเราเป็นผู้หญิงและอายุ 28 ปี ประสบการณ์อาจจะยังมีไม่มา
สมาชิกหมายเลข 4012465
ถ้ามีหัวหน้าที่ปกครองโดยเน้นการแข่งขันระหว่างฝ่าย ควรวางตัวยังไงดีคะ?
สวัสดีค่ะ ขอเกริ่นก่อนว่าเราทำงานเป็นลูกจ้างในหน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง แล้วจากที่สังเกตมาสักพัก เราก็รู้สึกว่าหัวหน้าใหญ่ (หัวหน้าส่วนราชการ) มักจะชอบปกครองคนในหน่วยงานแบบชอบให้แข่งขันกันค
สมาชิกหมายเลข 1753529
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
งานขาย
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอคำแนะนำ สำหรับงานระดับหัวหน้างาน มีลูกน้องต้องดูแล 20 กว่าคน ไม่เคยมีประสบการณ์มาก่อน
เป็นงานห้าง ในระดับหัวหน้างานที่จะต้องคุม PC จำนวน 20 กว่าคน
เคยมีประสบการณ์ในห้างมาก่อน แต่ไม่เคยมีประสบกาณ์ระดับหัวหน้า
เคยทำ office เป็นหัวหน้า แต่ลูกน้องมีไม่เคย 5 คน
ขอคำแนะนำทีครับ ว่าควรวางตัวอย่างไร
ควรอ่านหนังสืออะไรแนะนำบ้างไหมครับ
ขอบคุณครับ