มีใครเคยแนะนำปัญหาเรื่องการทำงานให้หัวหน้าบ้างครับ

ขยายความจากคำถามนะครับ
ผมเป็นหัวหน้าฝ่ายผลิตสินค้าครับ ปัญหาที่เจอคือ order ที่ฝ่ายขายหามามีมากครับ
แต่ฝ่ายผลิตมีจำนวนคนทำน้อย ถึงน้อยมากด้วย เคยเสนอผจก. กับหัวหน้าฝ่ายขายแล้วว่า
คนผลิตไม่พอ แต่ละคนรับโหลดงานเยอะมาก เขาก็รับปากว่างจะหาคนมาช่วย แต่เงียบ!
ทุกอย่างยังวนลูปเหมือนเดิม ฝ่ายผลิตทำงานหูตูบเลย น้องๆต่างทะยอยลาออกกัน คนใหม่ก็ไม่หาเพิ่ม
ผมควรจะแนะนำหรือแก้ปัญหายังไงดีครับ หรือจะชิ่งไปอีกคน คราวนี้บริษัทนีาจะมีปัญหาแน่
ไม่อยากให้เป็นแบบนั้นครับ
ขอบคุณครับ