กฎข้อบังคับของพนักงานโรงงาน

คือโรงงานจะมีสวัสดิการมากมายหลายอย่างคือ1ปีจะลาพักร้อนได้6วันแล้วแต่เราจะลาวันใหนก็ได้ใช่มั้ยครับ แต่โรงงานที่อยู่ออกกฎมาใหม่คือห้ามลาพักร้อนวันเสาร์-วันจันทร์ แต่ใครจะลาคือต้องลากิจไม่ให้ลาพักร้อน มันมีผลต่อพนักงานคือเดือนนั้นไม่ได้เบี้ยขยัน โบนัสตัด15วัน ขอแชร์ประสบการณ์ชาวโรงงานหน่อยว่า บริษัททำแบบนี้ผิดมั้ยครับ