หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีวิธีแก้หัวหน้าที่ชอบลำเอียงหรือเอาแต่พวกพ้องตัวเองอย่างไรคะ
กระทู้คำถาม
เพื่อนร่วมงาน
การทำงานในทุกที่เชื่อว่ามีปัญหาเยอะแยะมากมายคี่ะ แต่ปัญหาหนึ่งที่เป็นปัญหาใหญ่และเป็นอุปสรรคในการทำงาน คิดงานใหม่ๆ หรือการพัฒนาองค์กรก้คือมีคนพวกนี้อยู่ คือ เห็นแก่ประโยชน์ตนเองและพวกพ้อง ลำเอียง ปิดหูปิดตาไม่สนใจอะไร ยกแต่ลูกน้องตัวเองถึงแม้ว่าจพเอาเปรียบเพื่อนร่วมงานหรือทำผิดก้ดูน่าสงสารเห้นใจไปหมด สุดท้ายถ้าเราเสนออะไรที่แตกต่างหรือคิดต่างจากเขา เราคือแกะดำทันที เพื่อนมีวิธีในการสร้างให้ชีวิตการทำงานผ่านไปได้ในแต่ละวันอย่างไรบ้างคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมคนในองค์กรเดียวกันชอบปกป้องความผิดพวกพ้องให้กันครับ ทั้งๆเห็นอยู่ว่าพรรคพวกทำผิดแน่นอน
ที่เห็นทั่วๆไปปัจจุบัน เช่น ครูทำอนาจารเด็ก ... ครูใหญ่ ผบห.โรงเรียนปกป้อง ปิดเรื่อง นักศึกษารุ่นพี่รับน้องจนน้องบาดเจ็บ ... อาจารย์บอกให้เป็นเรื่องภายใน ครูฝึก ซ้อมทหารเกณฑ์ ... นายปกป้อง ไม่มีใคร
สมาชิกหมายเลข 2052977
การที่ ‘ผู้หญิงที่มีลูกอ่อน‘ เป็นอุปสรรคในเติบโตในหน้าที่การงานมากกว่า ’ผู้ชายที่ไม่มีภาระ’หรือไม่ ในสังคมยุคนี้
ในยุคปัจจุบันนี้ ’ผู้หญิงที่มีลูกอ่อน‘ ถือเป็นอุปสรรคในการเติบโตในหน้าที่การงาน‘ มากกว่า ’ผู้ชายที่ไม่มีภาระ“ รึเปล่า ออกตัวไว้ว่าไม่ใช่เรื่องของเรานะ เพราถึงเราจะมีลูกอ
สมาชิกหมายเลข 9021276
แก้เผ็ดหัวหน้าแบบแสบๆ
ถ้าคุณมีหัวหน้าที่ -ลำเอียง -วันๆเอาแต่เลียนาย -กลั่นแกล้งลูกน้อง -การงานไม่สนใจ สั่งลูกน้องทำ แล้วเวลาเสนอก็ว่าตังเองทำ -เห็นแก่ตัว -ด้วยความเลียเก่ง เลยได้เป็นหัวหน้า ด้วยความที่เป็นลูกน้อง หน.สั่ง
สมาชิกหมายเลข 1609631
หัวหน้าลำเอียง
เรื่องเล่าจาก ศูนย์ขนส่งรายย่อยของตลาดอีคอมเมิร์ซที่ใหญ่ที่สุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้และไต้หวัน ย่าน รถไฟฟ้า MRT สายสีน้ำเงิน เคยเจอไหม เมื่อตำแหน่งเปลี่ยนจิตใจคนเปลี่ยนตาม คงมีให้เห็นทั่วไ
สมาชิกหมายเลข 6083783
ปรึกษา(อีกแล้ว) ลูกน้องจะไปกรมแรงงานค่ะ จะร้องเรียนเราค่ะ 55555
ขอลบค่ะ เนื่องจากได้คำแนะนำว่า อาจเป็นการชี้เป้า
สมาชิกหมายเลข 1855831
เป็นเด็กเส้นในองค์กรดีอย่างไร?
ขอเฉพาะข้อดีน่ะครับ ถ้าเส้นใหญ่จะดีกว่าเส้นเล็กอย่างไร เพราะทุกองค์กรย่อมมีคนพวกนี้เสมอใช่ไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 3545181
10 สัญญาณ Toxic Workplace ที่ทำงานของเราปลอดภัยหรือเป็นพิษ ลองเช็คดูเป็นแบบนี้กันไหมนะครับ !
Toxic Workplace หรือ Toxic Work Environment คือสังคมหรือสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เป็นพิษ มีบรรยากาศกัดกร่อนจิตใจ ทำให้เรารู้สึกไม่โอเคและอาจส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงาน รวมถึงทำให้เราอยู่ในองค์กร
double two
นายมนต์ กล่าวว่า การแก้ปัญหาคอร์รัปชันในระยะยาว ต้องเน้นการสร้างจิตสำนึก ไม่ใช่เอาแต่พูดแบบผม
เพราะผมก็ไม่แน่ใจในตัวผมเองว่ามีจิตสำนึกดีพอที่จะมาสอนพวกคุณ
zewsai
หากเราเจอหัวหน้างานที่โกงกิน เอาเปรียบลูกน้อง เอาเปรียบชาวบ้าน แต่มีคนมาบอกว่าให้อดทน เราจำเป็นต้องทนไหม?
หนูทำงานในหน่วยงานราชการแห่งหนึ่งในซอยโยธี แต่มีหัวหน้างานที่วันๆเอาแต่ทำงานประจบผู้ใหญ่ หากงานผิดพลาดเอาแต่โทษลูกน้อง ด่าลูกน้อง ชอบยุ่งเรื่องส่วนตัวลูกน้อง ทัศนคติแย่ กลั่นแกล้งลูกน้อง กินเล็กกินน้อ
สมาชิกหมายเลข 6388720
ทองขึ้น1000 บาท และอาหารมื้อที่3 จากกระทะเดียวต้นทุนเหลือชามละ 12.50บาท แต่วันนี้ทหารเราขาขาดอีกแล้ว เหมือนรัฐล้มเหลวเลย
พวกนักสิทธิ์. องค์กรโลกสวย บอกเปิดเสียง ใส่เพื่อนบ้านเป็นการบั่นทอนความรู้สึก แล้ว ที่ทหารเราโดน ทุ่นระเบิด บาดเจ็บ. เรียกว่าอะไร มีคนพวกนี้ในชาติ เราต้องจัดการคนพวกนี้ก่อนเลย ,อย่าง,อดอฟ. ฮิตเ
สมาชิกหมายเลข 6115048
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีวิธีแก้หัวหน้าที่ชอบลำเอียงหรือเอาแต่พวกพ้องตัวเองอย่างไรคะ