มีพนักงานลาออก โดยที่ลาออกโดยที่ไม่เเจ้งล่วงหน้า 1 เดือน เเละบริษัทเเจ้งว่าถ้าลาออกโดยไม่ได้เเจ้งล่วงหน้า จะไม่ได้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพจากบริษัท เลยอยากถามว่ามันมีกฏหมายควบคุมตรงนี้เหรอครับ ทำไมบริษัทถ

อยากปรึกษาเพื่อนๆครับพอดีบริษัทของแฟนผม มีการหักกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ(ซึ่งแฟนผมยังไม่ได้โดนหักเพราะยังไม่ผ่านทดลองงาน จะหักหลังจากผ่านทดลองงานแล้ว) มีพนักงานคนอื่นบอกว่า เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่นี่ห

ขอนุญาติสอบถามเกี่ยวกับระบบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พอดีออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ในแอพไม่มีการอัพเดทอะไรตั้งแต่ 4 กรกฎาคม จนมา 15 กรกฎาคม ถึงขึ้นว่าไม่มีในระบบแล้ว วันนี้ 18 กรกฎาคม พึ่งมาเห็นว่ามีหนัง

ทำงาน มา 4 ปี เงินเดือน 15,000 บาทคะ หักค่าประกันสังคม          750 บาท สำรองเลี้ยงชีพ               312 บาท สหกรณ์     

อยากทราบว่ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพของทิสโก้ เราสามารถยกเลิกกองทุนได้มั้ยโดยที่เราไม่ได้ลาออก เพราะมีเหตุจำเป็นต้องเอาเงินจากตรงนั้น ไปถามกับHrบริษัทแล้ว เค้าบอกว่าไม่ได้ ได้แค่เหตุผลเดียวคือต้องลาออก

คือผมมีข้อมูลของการมาทำงาน ของพนักงาน - ถ้าหากมาทัน จะลงเป็น A - ถ้ามาสายจะลงเป็น B - ถ้าลาป่วยเป็น C1 - ถ้าลากิจเป็น C2 คราวนี้ผมจะรวมจำนวนครั้งของการลา ลากิจ+ลาป่วย คือ รวม C1 กับ C2 ควรใช้สูตร

เราเขียนใบลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพวันที่9 พ.ค แต่ทางบริษัทแจ้งว่ายื่นเรื่องให้กับทางกองทุนสิ้นเดือน พ.ค อยากทราบว่าเราจะได้เงินคืนช่วงไหนคะ