บริษัทเปลี่ยนกฏการเบิกโอทีในวันธรรมดาเป็นให้เบิกเป็นเวลาเข้าทำงานแทนการเบิกเป็นเงิน ในส่วนนี้อยากทราบว่าผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่คะ บริษัทอื่นๆมีกฏแบบนี้กันไหมคะ