เมื่อคุณเผอิญรู้เงินเดือนของเพื่อนร่วมงานที่คุณดึงเข้ามาทำงาน ซึ่งมากกว่าเงินเดือนของคุณ คุณจะ.....

พอดีผมเพิ่งดึงเพื่อนร่วมงานที่ทำงานเก่าเข้ามาทำงานที่บริษัท โดยที่ตำแหน่งผมกับตำแหน่งของเพื่อนตำแหน่งเท่ากัน ตอนแรกเพื่อนผมก้มาปรึกษาเรื่องเงินที่จะเรียกกับทางบริษัท ตอนแรกก็เงินพอๆกับผม แต่พอตอนที่เพื่อนผมได้งาน เพื่อนผมดันบอกว่าทางบริษัทให้เพิ่มอีก 1 หมื่นบาท ผมตกใจและก้ยินดีไปกับเขาด้วย แต่ผมก็งงว่าบริษัทที่มำอยู่เขาไม่ได้สนใจพนักงานที่ทำอยู่เดิมหรืออย่างไร ตอนนี้สำหรับผมหลังจากมีการปรับเงินเดือนขึ้น ทั้งผมและเพื่อนก้โดนปรับเงินเดือนทั้งคู่ แต่เงินเดือนที่ผมถูกปรับขึ้น ก็ยังไม่ค่อยจะเท่าเพื่อน ไม่สิ ไม่แม้แต่จะเทียบกันเลยดีกว่า เลยอยากเพื่อนในพันทิพว่าจะรู้สึกยังไง ผมในตอนนี้คืออยากหางานใหม่ มากๆๆ

ปล. ผมก็รุ่นะว่าเงินเดือนไม่ควรบอกให้รู้กัน แต่ที่เจ็บคือ เพื่อนผมบอกว่าhr ที่บริษัทผมอยู่เค้าบอกว่า มันเป็นเงินเดือนที่ตำแหน่งนี้ควรได้รับ ซึ่งหมายความว่าผมได้เงินเดือนน้อยกว่าตำแหน่งหรืออย่างไร

ปล. บริษัททีทำอยู่เป็นบริษัทค่อนข้างใหญ่ มีพี่ๆหลายคนบอกว่า อยู่ที่นี่ไปก่อน พอตำแหน่งใหญ่ขึ้นกว่านี้ ค่อยออก อดเปรี้ยวไว้กินหวานดีกว่า ผมก็เลยลังเลในการจะหางานใหม่


**** ขอบคุณสำหรับคำตอบของพี่ๆ เพื่อนๆในที่นี้ครับ background คร่าวๆนะครับ คือผมและเพื่อนผม เคยทำงานบริษัทคู่แข่งของบริษัทในปัจจุบันที่ผมอยู่ ผมออกมาก่อนหน้าเพื่อนผมประมาณสามปี และมาอยู่ที่ที่ปัจจุบัน พอเห็นว่าตำแหน่งที่เพื่อนผมทำที่มี่เก่าว่าง ก็เลยชวนเพื่อนมาทำครับ ส่วนเพื่อนผมจบป โทในไทย โดยสาขาที่จบไม่ตรงกับสาขาที่ทำงานอยู่ ส่วนผมจบปตรี ธรรมดา ไม่อยากเรียนปโทตอนนี้ครับ เพราะไม่รู้จะเรียนอะไร ตอนแรกผมก็มองว่า ปโทไทยไม่น่าจะให้มากขึ้นแบบมากๆ แบบนี้ อีกส่วนหนึ่งที่ทำให้ผมเครียดและมาตั้งกระทู้ในนี้คือ ผมลองถามเกณฑ์เงินเดือนกับพี่ไ เพื่อนที่ทำงานที่เคยตำแหน่งเท่าผม ซึ่งพี่เค้ากะเกณฑ์เงินเดือนโดยคร่าวๆ ซึ่งยังมากกว่สผมอยู่ดี  ผมก็เลยคิดว่าหรือผมไม่เก่ง หรือว่าอย่างไร แต่ผมก็ขึ้นตำแหน่งทุกปี ไม่เคยโดนไม่ขึ้นตำแหน่งตั้งแต่อยู่มา ก็เลยคิดว่สตำแหน่งกับเงินเดือน ไม่เหมาะสมกันนะครับ