ทำงานวันแรก ปรับตัวยังไงดีค่ะ?

ขอเกริ่นก่อนนะคะ เป็นกระทู้แรกของชีวิต เราเปิดร้านที่มีโครงสร้างแบบแผน มีแผนกจัดซื้อ แผนกกราฟฟิก มีฝ่ายขาย และมีหัวหน้าHR แล้วเผอิญ หัวหน้า HR เป็นญาติของแฟน ทุกๆเดือน จะมีลาตลอด ไม่ลากิจ ก็ลาป่วย ลาพ

เช่น 1.ตำแหน่งhr จะเขียนแผนกคือยังไงหรอครับ 2.แผนกบริหารงานทั่วไป ตำแหน่งมีอะไรบ้างครับ  3.เเผนกบริหารจัดการทั่วไป มีตำเเหน่งอะไรบ้างครับ จะฝึกงานครับ ผมเรียนสายบริหาร

รบกวนขอคำแนะำ การคิด KPI / วิธีว้ด (ถ้ามี) เกณฑ์การวัด หน่อยครับ หน้าที่ประสานงานให้เสร็จ ให้ทัน ติดตามงานแผนกต่างๆ นำเสนองานเป็นตัวแทนบริษัทฯ หรือตัวแทน CEO นัดประชุม ดูเรื่องการต่อสัญญา การลงนามต่าง

คงเป็นอารมณ์ที่รู้สึกอัดไม่น้อยเลยที่เดียว( มาก ) ........ที่ต้องทำงานอยู่ในสถานะการณ์หรือสภาวะการณ์ที่กดดัน   คำว่ากดดันของผมในที่นี้คือ เมื่อทีมงานเริ่มไม่สามัคคีกัน ทำงานไม่ค่อยเข้าใจกันเ

ได้ส่ง resume' ไปทางอีเมลล์ถึงแผนก HR แล้ว เงียบไป.. (วันที่ส่งโทรเช็คปรากฏ HR ที่รับผิดชอบลาพักร้อน คนรับสายเลยบอกส่งๆมาไว้ก่อน) ผ่านไป 5 วันยังเงียบ เกรงอีเมลจะตกหล่น จะ Resend อีเมลล์อีกครั้งจะดู

เหมือนกับ คุณเป็น ผจก.แผนกเล็ก ในบริษัท ขายอาหารสุกี้ เจ้าใหญ่ ได้ ผอ.มาจาก สุกี้เจ้าเล็ก ที่ไม่เคยขายอาหารพวก ขนมหวาน ผอ.ให้ คุณ เข้าไป นำเสนอ เเต่ บอกว่า เอาเเต่ เนื้อๆๆ น้ำไม่ต้อง เเต่ ผอ.ไม่บอกว่

เพื่อน ๆ เคยเจอเหตุการณ์แบบนี้มั้ย คือว่าเราไปสมัครงาน สัมภาษณ์กับผู้บริหารแล้วถึงท้าย ๆ แจ้งว่าจะให้มาทำวันจันทร์ที่จะถึง ส่วนผู้บริหารอีกท่านเป็นสามีก็แจ้งว่างั้นมาลองวันเสาร์แล้วกันตัดรอบครึ่งเดือน

----------เรื่องมีอยู่ว่า ผมมีน้องคนหนึ่งในแผนก ทำงานมาได้ 2 ปี ในนิคมอุตสาหรรม แถวปราจีนบุรี อยากสมัครงานใหม่เนื่องจาก บ.ลดโอที ลง ทำให้รายได้ลดลง กับภาระการใช้จ่ายคงเดิม จึงไป สมัครงาน (แค่กรอกใบสมั

สวัสดีครับ ผมทำงานในบริษัทฯ เอกชนแห่งหนึ่ง ในตำแหน่งหัวหน้าแผนก ซึ่งขออธิบายโครงสร้างองค์กรในสายบังคับบัญชาของผมโดยคร่าวๆ ดังนี้ครับ 1.กรรมการผู้จัดการ (Managing Director) 2.ผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร (Adm