ตอนนี้รับเงินเดือนอยู่ 13,000 หน้าที่รับผิดชอบจริง ๆ คือ Content คิดเรื่องคิดหัวข้อเอาลงเฟสบุ๊ค (นั่นคือที่คุยกันตอนรับสมัครมานะคะ) แต่พอถึงหน้างานจริง ๆ มีงานทำรูปภาพกราฟิกลงเฟสบุ๊คด้วย (ขุ่นน้องก็ไม่ได้เก่งไงคะ ก็ทำโง่ ๆ เอา vector มาปะ ๆ แล้วใส่ข้อความลงไป) นอกจากนี้ยังมีงานถ่ายวีดีโอเอง (ซึ่งไม่ได้ยากมาก แค่เอากล้องไปตั้งถ่ายเฉย ๆ ไม่ใช่งานโปรดักชั่นใหญ่โตหรือใช้สมองมากมายอะไร) ตัดวีดีโอเอง (ใช้ Sony vegas ตัดค่ะ) ถ่ายภาพเอง (ภาพนิ่ง ใช้กล้องของสำนักงานของลูกค้าค่ะ เขาสอนถ่ายทั้งภาพนิ่งทั้งวีดีโอ) แล้วก็มีงาน Co กับลูกค้า ตามงานให้ได้ครบตามสัญญา ซึ่งเอาเข้าจริง ๆ งาน Content น้อยกว่างานอื่น ๆ ที่งอกมาจากไหนไม่รู้อีกค่ะ
แต่ขอชี้แจงก่อนนะคะว่า ไอ้งาน VDO งานถ่ายภาพ งานกราฟิกนี่คือสาระแนทำเองนะคะ เพราะก็มีทีมที่ทำอยู่ แต่ช้าเพราะทีมกราฟิกกับทีมถ่ายภาพมีทีมเดียวทั้งบริษัทงานเลยช้าไม่ทันใจลูกค้า ตัวเราอยู่หน้างานโดนลูกค้าด่าทุกวันจนประสาทจะเสียเลยสาระแนทำเอง กลายเป็นว่าลูกค้าโอเคเพราะเร็วดี สั่งปุ๊บนั่งทำปั๊บ เลยทำมาตลอด
ทำมาขนาดนี้ คิดว่าขุ่นน้องควรจะขอเงินเดือนเพิ่มไหมคะ? ความจริงขุ่นน้องก็อยากจะขอขึ้น แต่ก็เพิ่งทำมาได้ไม่กี่เดือน กลัวพูดไปเขาจะไม่โอเคแล้วจะกลายเป็นว่าหาเรื่องโดนไล่ออกเสียเปล่า ๆ ยิ่งอยู่ช่วงทดลองงานด้วย เลยอยากจะของความเห็นดูน่ะค่ะ
ทำงานประมาณนี้ ควรขอเงินเดือนเพิ่มไหมคะ ???
แต่ขอชี้แจงก่อนนะคะว่า ไอ้งาน VDO งานถ่ายภาพ งานกราฟิกนี่คือสาระแนทำเองนะคะ เพราะก็มีทีมที่ทำอยู่ แต่ช้าเพราะทีมกราฟิกกับทีมถ่ายภาพมีทีมเดียวทั้งบริษัทงานเลยช้าไม่ทันใจลูกค้า ตัวเราอยู่หน้างานโดนลูกค้าด่าทุกวันจนประสาทจะเสียเลยสาระแนทำเอง กลายเป็นว่าลูกค้าโอเคเพราะเร็วดี สั่งปุ๊บนั่งทำปั๊บ เลยทำมาตลอด
ทำมาขนาดนี้ คิดว่าขุ่นน้องควรจะขอเงินเดือนเพิ่มไหมคะ? ความจริงขุ่นน้องก็อยากจะขอขึ้น แต่ก็เพิ่งทำมาได้ไม่กี่เดือน กลัวพูดไปเขาจะไม่โอเคแล้วจะกลายเป็นว่าหาเรื่องโดนไล่ออกเสียเปล่า ๆ ยิ่งอยู่ช่วงทดลองงานด้วย เลยอยากจะของความเห็นดูน่ะค่ะ