สวัสดีครับเพื่อนๆพี่พันทิพย์
นี่เป็นกระทู้แรกเกียวกับเรื่องการทำงานของผม
เข้าเรื่องเลยแล้วกันตรับ พอดีผมทำงานอยู่ที่บริษัทหนึ่งในกรุงเทพโดยแรกเข้าผมสมัครด้วยวุฒิ ปวส. ผมขอเงินเดือน 13,000 บาท ผมมีประสบการณ์การทำงาน 1 ปี แต่ผมคุยตกลงกันทางบริษัทให้เงินเดือนแค่ 10,000 บาท พอทำงานครับ 3 เดือน จะปรับเงินให้เท่าที่เราขอนั้นก็คือ 13,000 บาท
แต่พอผมทำงานครับ 3 เดือนเงินไม่ขึ้นตามที่ตกลงกันไว้ผมเลยไปถาม HR ได้คำตอบมาว่าให้อยู่ครบอายุงาน 1 ปีก่อนถึงจะปรับย้อนหลังให้ผมก็โอเคร ก็คิดว่าถ้าเราทำงานครบ 1 ปีแล้วเข้าจะปรับย้อนให้ในใจเราก็คิดว่าถ้าย้อนให้จริงเหมือนเราได้โบนัสเลย แต่พอผมทำงานครับ 1 ปี อะไรๆที่เราคิดไว้กับไม่เป็นจริงคือเงินเดือนผมขึ้นแค่ 500 บาท รวมกับเงินเดือนผม ก็เป็น 10,500 บาท หักค่าประกันสังคมออก ก็เหลือแค่ 10,000 บาท พอผมไปถามก็บอกเราไม่ได้บอกว่าจะปรับให้ให้น่ะ แต่ผมก็ไม่มีลายลักษณ์อักษรเป็นหลักฐานแต่เป็นสัญญาให้การพูดด้วยวาจาตอนแรกที่มาเริ่มงาน ตอนนี้ผมรู้สึกสับสนมาก หรือว่าเป็นเพราะพิการเขาเลยไม่ทำอะไรให้มองไม่เห็นความสำคัญของเรา ขอบคุณทุกคอมเม้นน่ครับผิดถูกอย่างไรก็ขอโทษด้วยน่ะครับ
โอกาสในการทำงานสำหรับคนพิการโอากาสมันน้อยกว่าคนปกติจริงไหม?
นี่เป็นกระทู้แรกเกียวกับเรื่องการทำงานของผม
เข้าเรื่องเลยแล้วกันตรับ พอดีผมทำงานอยู่ที่บริษัทหนึ่งในกรุงเทพโดยแรกเข้าผมสมัครด้วยวุฒิ ปวส. ผมขอเงินเดือน 13,000 บาท ผมมีประสบการณ์การทำงาน 1 ปี แต่ผมคุยตกลงกันทางบริษัทให้เงินเดือนแค่ 10,000 บาท พอทำงานครับ 3 เดือน จะปรับเงินให้เท่าที่เราขอนั้นก็คือ 13,000 บาท
แต่พอผมทำงานครับ 3 เดือนเงินไม่ขึ้นตามที่ตกลงกันไว้ผมเลยไปถาม HR ได้คำตอบมาว่าให้อยู่ครบอายุงาน 1 ปีก่อนถึงจะปรับย้อนหลังให้ผมก็โอเคร ก็คิดว่าถ้าเราทำงานครบ 1 ปีแล้วเข้าจะปรับย้อนให้ในใจเราก็คิดว่าถ้าย้อนให้จริงเหมือนเราได้โบนัสเลย แต่พอผมทำงานครับ 1 ปี อะไรๆที่เราคิดไว้กับไม่เป็นจริงคือเงินเดือนผมขึ้นแค่ 500 บาท รวมกับเงินเดือนผม ก็เป็น 10,500 บาท หักค่าประกันสังคมออก ก็เหลือแค่ 10,000 บาท พอผมไปถามก็บอกเราไม่ได้บอกว่าจะปรับให้ให้น่ะ แต่ผมก็ไม่มีลายลักษณ์อักษรเป็นหลักฐานแต่เป็นสัญญาให้การพูดด้วยวาจาตอนแรกที่มาเริ่มงาน ตอนนี้ผมรู้สึกสับสนมาก หรือว่าเป็นเพราะพิการเขาเลยไม่ทำอะไรให้มองไม่เห็นความสำคัญของเรา ขอบคุณทุกคอมเม้นน่ครับผิดถูกอย่างไรก็ขอโทษด้วยน่ะครับ