หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทให้ย้ายสถานที่ทำงาน โดยมิจ่ายค่าชดเชย
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
ขอรบกวนหน่อยคะ
พอดีบริษัทจะทำการย้ายสถานที่ทำงานไปยังสาขาของบริษัท โดนไม่มีค่าชดเชยใดๆให้ แต่พนักงานเกินครึ่งไม่สามารถติดตามไปได้ จะมีทางใดที่เราจะฟ้องได้บ้างคะ เพราะพวกเราไม่สะดวกในการเดินทางและการดำเนินชีวิตคะ ขอบคุณคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อิทธิพลของ Hanni NJZ !! “สหภาพแรงงานไอดอล” กำลังจะเกิดขึ้นแล้ว.. และเตรียมยื่นร้องเรียนถอดถอน HYBE ออกจากบริษัทดีเด่น !!
การจัดตั้งสหภาพแรงงานไอดอลครั้งแรกใกล้จะเกิดขึ้นแล้ว... เรียกร้องให้แก้ปัญหาช่องโหว่เรื่อง “อุบัติเหตุจากการทำงาน” และ “ประกันสังคม 4 ประเภท” "ต้องมีการรับมือกับคอมเมนต์เช
สมาชิกหมายเลข 9103063
นายจ้างโดนลูกจ้างฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย
นายจ้างโดนลูกจ้างไปฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย ล่าสุดกรมมีคำสั่งให้จ่ายชดเชย แต่ลูกจ้างก็หายไปโดยไม่ได้บอกกล่าวนานกว่า1 เดือน จนทางบริษัทได้บอกเลิกจ้างไป หลักฐานการทำงานก็ส่งให้กรมหมดแล้ว แต่ก็ไม่พิจารณ
สมาชิกหมายเลข 1146845
เลิกจ้าง เงินชดเชย ย้ายสถานประกอบการ
บริษัทจะปิดกิจการสาขาที่ทำอยู่แล้วเอาพนักงานไปรวมกันอีกสาขานึงซึ่งห่างจากที่เดิม 10 กิโลเมตรแต่เราไม่สะดวกไปเราจะได้เงินค่าชดเชยไหม หรือว่าไม่ได้ครับรวมระยะทางจากบ้านไปที่ทำงานใหม่ 20 กิโลบวกไปกลับ 40
สมาชิกหมายเลข 8857533
บริษัทไม่ยอมจ่ายค่าชดเชยต้องทำไงคะ
สวัสดีค่ะ...ขอเกริ่นเรื่องก่อนนะคะ แฟนจขกท.เป็นพนักงานบริษัทอาหารญี่ปุ่นแห่งหนึ่งสาขาในห้างดังย่านรังสิตค่ะ และเมื่อวันที่24/7/62 ที่ผ่านมาบริษัทยุบ สาขาดังกล่าวโดยไม่ได้มีการแจ้งล่วงหน้า ทำให้พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 2921624
สนับสนุนอนุทิน ไล่แรงงานเขมรกลับบ้านนับแสนคน เผื่อเป็นสายลับไส้ศึก ไม่เหมือนภูมิธรรม ที่อนุโลมให้แรงงานอยู่ต่อได้
สนับสนุนอนุทิน ไล่แรงงานเขมรกลับบ้านนับแสนคน เผื่อเป็นสายลับไส้ศึก และแรงงานเขมรจะส่งเงินกลับบ้านให้วุ้นเส้นไปซื้อกับระเบิด มาระเบิดขาทหารไทยอีก ‘อนุทิน’ ตีกลับไม่ผ่อนผันแรงงานกัมพูชาใบอ
ดวงตาตะวัน
นายจ้างย้ายพนักงานให้ไปทำงานในสาขาใหม่ที่ไกลมาก เรียกร้องสิทธิอะไรได้บ้างครับหากๆม่ประสงค์ทำงานต่อ
นายจ้างย้ายพนักงานให้ไปทำงานในสาขาใหม่ที่ไกลมาก เรียกร้องสิทธิอะไรได้บ้างครับหากไม่ประสงค์ทำงานต่อ นายจ้างเพิ่งบอกกระทันหันเมื่อ 2พค ให้พนักงาบางส่วนย้ายไปทำที่ใหม่เริ่มอังคารที่6พค โดยมีรถตู้รับส่ง1
Infighter
หนี้JMT
เรื่องมียุว่า ทางJMT ได้ส่งข้อความมาทางโทรศัพท์ว่า เตรีนมเอกสารส่งฟ้อง(ด่วนมาก)หากท่านเพิกเฉยไม่ดำเนินการชำระหนี้ให้ทางบริษัท เจเอ็มที เน็คเวอร์ค เซอร์วิสเซ็สจำกัด มหาชน ผู้รับสิทธิเรียกร้องจาก บริษัท
สมาชิกหมายเลข 8690382
นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าชดเชย ทำอย่างไรดีคะ
สวัสดีค่ะ นายจ้างไม่ยอมมาไกล่เกลี่ยในวันนัด เเละศาลแรงงานภาค2 ได้ออกคำสั่งบังคับจ่ายภายใน 15 วัน เราจึงโทรสอบถามกรมเเรงงานปรึกษาว่าเราสามารถส่งข้อควาแชททแจ้งนายจ้างได้ไหม เนื่องจากนายจ้างเป็นคนเกาหลีเ
สมาชิกหมายเลข 9139099
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
สัญญาจ้างที่ไม่เป็นทำ เปลี่ยนแปลง ปรับเปลี่ยน เหมือนเป็นการบีบบังคับ
ลูกจ้างสามารถยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานได้หรือไม่ ย้งไม่ได้ถูกเลิกจ้าง แต่รายละเอียดในสัญญามีการเปลี่ยนแปลง ปรับเปลี่ยนเหมือนการบีบบังคับ ให้ลาออกจากงาน สามารถยื่นฟ้องกรณีที่สัญญาจ้างไม่เป็นธรรมได้หรือไม่
villi2
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 22
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทให้ย้ายสถานที่ทำงาน โดยมิจ่ายค่าชดเชย
พอดีบริษัทจะทำการย้ายสถานที่ทำงานไปยังสาขาของบริษัท โดนไม่มีค่าชดเชยใดๆให้ แต่พนักงานเกินครึ่งไม่สามารถติดตามไปได้ จะมีทางใดที่เราจะฟ้องได้บ้างคะ เพราะพวกเราไม่สะดวกในการเดินทางและการดำเนินชีวิตคะ ขอบคุณคะ