หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทให้ย้ายสถานที่ทำงาน โดยมิจ่ายค่าชดเชย
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
ขอรบกวนหน่อยคะ
พอดีบริษัทจะทำการย้ายสถานที่ทำงานไปยังสาขาของบริษัท โดนไม่มีค่าชดเชยใดๆให้ แต่พนักงานเกินครึ่งไม่สามารถติดตามไปได้ จะมีทางใดที่เราจะฟ้องได้บ้างคะ เพราะพวกเราไม่สะดวกในการเดินทางและการดำเนินชีวิตคะ ขอบคุณคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ฟ้องนายจ้างจ่ายค่าชดเชย
ขอต่อ ในเรื่องจ้างออกแต่ไม่จ่ายค่าชดเชยและการหักเงินเดือนของเพื่อน ที่เคยถ่ายพี่พี่ทุกคนไป คือตอนเนี่ยกรมแรงงานสั่งจ่ายแล้วแต่วันเนี่ยพี่ที่ทำงานเก่า ที่ร้องกรมแรงงานไป โทรมาเล่าว่านายจ้างปิดบริษัทไปแ
สมาชิกหมายเลข 9027216
เลิกจ้างไม่ได้ค่าบอกกล่าว และค่าชดเชย แจ้ง29 ให้ออก30 เป็นพนักงานประจำ
ขอถามถามหน่อยค่ะ ตอนนี้พนักงานแรงงานออกคำสั่งแรงงานออกมาแล้ว แต่บริษัทยังเมินเฉย ไม่จ่ายเงินใดๆ แล้วไปดิฉันไปฟ้องศาลต่อวันที่นัดขึ้นศาลเขาไม่จ่ายเงินอีก บริษัทต้องได้รับอะไรไหมค่ะกรณีแบบนี้ บริษ
สมาชิกหมายเลข 5904550
แต่งงาน แล้วหย่า ทรัพย์สินต้องหารสอง ก่อนจดทะเบียนคุยกันให้เรียบร้อยก่อน
ทรัพย์สินที่ได้มาหลังจดทะเบียน ถือว่า เป็นสินสมรส ไม่ว่า หุ้น ที่ดิน บ้าน ทองคำ พันธบัตร ฯลฯ ดูวันที่ที่ได้มาเป็นหลัก ถ้าขายหุ้นตัวเก่า ที่ซื้อไว้ก่อนสมรส แล้วเอาเงินนั้นไปซื้อหุ้นตัวใหม่หล้งแต่ง ก็
สมาชิกหมายเลข 6782994
บริษัท คินเจน ไบโอเทค จำกัด ปิดกิจการไม่จ่ายเงินพนักงาน
สวัสดีค่ะ หนูคือหนึ่งในพนักงานบริษัท คินเจน ไบโอเทค จำกัดค่ะ บริษัทประกาศเลิกจ้างพนักงานจะครึ่งปีแล้ว ก็ยังไม่จ่ายเงินเดือนเงินชดเชยแต่อย่างใด พวกพนักงานได้ทำการร้องกรมแรงงาน ฟ้องศาลแรงงา
สมาชิกหมายเลข 8113025
บริษัทไม่ยอมจ่ายค่าชดเชยต้องทำไงคะ
สวัสดีค่ะ...ขอเกริ่นเรื่องก่อนนะคะ แฟนจขกท.เป็นพนักงานบริษัทอาหารญี่ปุ่นแห่งหนึ่งสาขาในห้างดังย่านรังสิตค่ะ และเมื่อวันที่24/7/62 ที่ผ่านมาบริษัทยุบ สาขาดังกล่าวโดยไม่ได้มีการแจ้งล่วงหน้า ทำให้พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 2921624
ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด ต้องได้รับค่าชดเชยไหม
เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย
สมาชิกหมายเลข 9168769
นายจ้างโดนลูกจ้างฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย
นายจ้างโดนลูกจ้างไปฟ้องกรมแรงงานให้จ่ายชดเชย ล่าสุดกรมมีคำสั่งให้จ่ายชดเชย แต่ลูกจ้างก็หายไปโดยไม่ได้บอกกล่าวนานกว่า1 เดือน จนทางบริษัทได้บอกเลิกจ้างไป หลักฐานการทำงานก็ส่งให้กรมหมดแล้ว แต่ก็ไม่พิจารณ
สมาชิกหมายเลข 1146845
นายจ้างย้ายพนักงานให้ไปทำงานในสาขาใหม่ที่ไกลมาก เรียกร้องสิทธิอะไรได้บ้างครับหากๆม่ประสงค์ทำงานต่อ
นายจ้างย้ายพนักงานให้ไปทำงานในสาขาใหม่ที่ไกลมาก เรียกร้องสิทธิอะไรได้บ้างครับหากไม่ประสงค์ทำงานต่อ นายจ้างเพิ่งบอกกระทันหันเมื่อ 2พค ให้พนักงาบางส่วนย้ายไปทำที่ใหม่เริ่มอังคารที่6พค โดยมีรถตู้รับส่ง1
Infighter
ทำไมถึงไม่ให้อาชีพขายตัวเป็นอาชีพถูกกฎหมายสักทีหรอครับ
เห็นบาร์โฮสร้านนววดนาบตู้กระจกก็เปิดใหญ่โตปกติ ทำไม่ถึงไม่ทำให้ถูกกฎหมาย ให้พนักงานทีขายบริการลงทะเบียนมีชื่ออยู่ในบริษัทอะไรแบบนี้อะครับ เพราะส่วนตัวที่เห็นปัญหาเลยอย่างเช่น - การถูกยัดข้อหา การไปซื
สมาชิกหมายเลข 9247376
เงินชดเชยกรณีไม่ผ่านโปร
สวัสดีครับ ขออนุญาตสอบถามสิทธิ์ที่จะได้รับเกี่ยวกับการไม่ผ่านทดลองงานครับ ผมได้เริ่มทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ณ วันที่ 1 กรกฎาคม 68 และได้เซ็นเอกสารรับทราบการทดลองงาน 120 วัน โดยในเออกสารมีระบุว่าจะเเจ
สมาชิกหมายเลข 7060253
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 22
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทให้ย้ายสถานที่ทำงาน โดยมิจ่ายค่าชดเชย
พอดีบริษัทจะทำการย้ายสถานที่ทำงานไปยังสาขาของบริษัท โดนไม่มีค่าชดเชยใดๆให้ แต่พนักงานเกินครึ่งไม่สามารถติดตามไปได้ จะมีทางใดที่เราจะฟ้องได้บ้างคะ เพราะพวกเราไม่สะดวกในการเดินทางและการดำเนินชีวิตคะ ขอบคุณคะ