▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (AEC)
ถ้าเราลางานไม่ได้ แล้วเราลาแบบไม่ได้รับอนุญาต เราจะโดนฟ้องอะไรไหมครับ
คือผมจะไปงานวันรับน้องป.โท เพิ่งเข้าป.โทได้และคิดว่ามันเป็นวันสำคัญต้องไปให้ได้คือวันที่ 26 ก.พ. 2559 ต้องลาทั้งวัน แต่พวกที่อยู่ในแผนกก็ดันมาลาวันที่ผมต้องไปเข้าร่วมกิจกรรมรับน้องป.โทที่มหาลัยพอดี ผมคุยกับทางหัวหน้าแล้วก็คือลาไม่ได้ สมมตว่าผมหายไปหนึ่งวันเต็มๆโดยไม่บอกกล่าวไม่สนใจใครเลย ผมจะโดนฟ้องอะไรไหม เอาจริงๆไม่จ่ายเงินเดือนผมทั้งเดือนผมก็ไม่แคร์นะครับ แล้วสถานการณ์ตอนนี้ก็คือผมบอกลาออกจากบริษัทนับตั้งแต่วันที่ผมรู้ผลว่าได้ป.โทแล้วคือบอกทางบริษัท ณ วันที่ 15 ก.พ. 2559 ผมก็ไปคุยกับฝ่ายบุคคลทันที ตอนแรกเขาบอกให้ออก 14 มี.ค. 2559 ได้ แต่วันต่อมาผู้จัดการบอกให้ผมออก 31 มี.ค. 2559 เพราะว่าหาคนไม่ได้ ผมก็ตอบตกลงและเขียนเป็นลายลักษณ์อักษรไป
เพื่อนๆคิดว่าผมต้องทำไงดีครับ ขอบคุณครับ