พารามิดิก

หลายคนมักบอกว่าหมอรายได้สูงเพราะ “งานหนัก” แต่ถ้ามองไปจริง ๆ หลายอาชีพก็ทำงานหนักเหมือนกันนะครับ • เรื่องเวร หมอก็อาจต้องอยู่เวรยาว ๆ แต่บางอาชีพก็มี OT ที่หนักและต่อเนื่องเช่นกัน &

เราอยู่ปี1จะขึ้นปี2พาราเมดิกเราคิดว่าเงินเดือนค่าตอบแทนมันไม่สูงเท่าพยาบาลเลยอยากซิ่วไปเรียนพยาบาลดีมั้ย

พอดีอยากทราบว่า พยาบาล 1. ได้เงินเดือนยังไง คิดยังไง 2. ได้ค่าเวร เท่าไหร่ 3. ได้ OT ยังต้องคิดยังไง 4. ค่าตอบแทนต่อเวร ต่อชั่วโมง ใครพอทราบรายละเอียดทั้งหมดของค่าตอบแทนพยาบาลช่วยมาตอบกันด้วยนะครับ ข

ขอคำแนะนำ แลกเปลี่ยนประสบการณ์และแนวทางแก้ไขด้วยค่ะ ตามตารางเวร เดือนนี้มี 31 วัน มีวันหยุด 11 วัน ขึ้นเวรทั้งหมด 32 เวร แบ่งเป็น - เวรเช้า 12 เวร - เวรบ่าย + เวรดึก 20 เวร รพ. เบิกค่าตอบแทนเป็น OT 13

พอดีเมื่อวานไปทดลองงาน .พอเลิกงานเราแจ้งสละสิทธิ์ เพราะเราไม่สะดวกทำot รู้สึกเกรงใจเพื่อนร่วมงาน เราเลยตัดสินใจลาออกเลย แบบนี้เราจะมีโทษหรืออะไรมั้ยค่ะ สัญญาจ้างงานเราเซ็น ค่ะ ช่วงทดลองงาน119วัน เราตั

คือส่วนตัวเคยร่วมงานกับบริษัทนี้มาก่อน แล้วได้เห็นอะไรหลายๆอย่างในที่นี่ เริ่มตั้งแต่วันทำสัญญาว่าจ้างงาน บริษัททำสัญญาจ้างแค่ 1 ฉบับ ปกติแล้วสัญญาที่สมบูรณ์จะต้องมี 2 ฉบับให้ฝ่ายนายจ้างเก็บไว้ 1 ฉบับ

คือผมจบ วิศวะไฟฟ้ามาครับ แต่ตอนนี้งานแรกคือ DCS boiler oparetor อยู่ที่โรงงานแห่งหนึ่ง ควบตำแหน่ง boiler oparetor (ตรวจสภาพแก้ปัญหาหน้างาน) ไปด้วยครับ เป็นงาน กะ แล้วแต่ตารางของเดือนนั้นว่าวันนี้ทำตำแ

พอดีพึ่งได้งานใหม่ครับ แล้วพี่เค้าก็บอกเวลาทำงาน ต้องสแกนตอนเข้า แต่ออกไม่ต้อง ยกเว้นถ้าทำ OT ซึ่ง OT ผมถามไปว่าให้เรายังไง พี่เค้าบอก ตามกฎหมาย ผมมีคำถามครับ 1. ออกไม่ต้องสแกน หมายความว่าถ้างานเสร็จ