หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทคุณเคยโดนวางยาจากการลาออกของพนักงานอย่างไรบ้าง เล่าให้ฟังหน่อยครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
แบบว่าพอมีคนออกแล้ว ก็พบว่าเค้าวางยาเอาไว้
ทำให้การทำงานของบริษัทวุ่นวาย(สักพัก)
ที่ผมเคยเจอคือ พนักงาน delete file ที่ต้องรายงานลูกทิ้งหมดเลย
แต่ยังดีที่ตามเก็บจากแผนกอื่นๆ มาปะติดปะต่อกันได้จนครบ
เค้าคงเกลียดบริษัทหรือหัวหน้าน่าดูเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใจไม่เด็ดพอ เมื่อต้องตัดสินใจ เลือกพนักงานในแผนกออกจากงาน แต่เขาก็เป็นคนสอนเรางานเมื่อตอนเราเข้ามาใหม่ๆ
สวัสดีค่ะ เราทำงานในระดับหัวหน้างาน แล้วในสถานการณ์ที่ไม่ดี ณ ตอนนี้ทางบริษัท เปิดช่องทางให้ส่งรายชื่อพนักงานที่ทำงานไม่ได้ประสิทธิภาพ เพื่อดำเนินการจ้างออกตามกฎหมาย ด้วยเรามีพนักงานในแผนก 1คน อายุงาน
สมาชิกหมายเลข 2113553
ทำงานในตำแหน่ง Management trainee แผนกนึงของโรงงานแต่ไม่ค่อยได้ทำไรควรทำยังไง?
ตามหัวข้อเลยค่ะคือเราได้งานตำแหน่ง management trainee แผนก... ของโรงงานนึง ซึ่งบอกก่อนว่าโรงงานนี้มีmanagement trainee หลายแผนก ตอนเรานึกภาพเราคิดไปว่า management trainee เนี่ยน่าจะต้องได้พัฒนาตัวเอง
สมาชิกหมายเลข 8971907
แชร์ประสบการณ์ทำงาน จากความอดทน สู่การลาออก (ยาวมาก)
เราเคยทำงานอยู่ที่บริษัทรับเหมาก่อสร้างเล็กๆ แห่งหนึ่ง มีคนงานต่างด้าวประมาณ 10-20 คน และพนักงานคนไทยอีก 2 คน คือคนขับรถหกล้อ และคนขับรถแมคโคร เราทำงานที่นี่เกือบ 2 ปี เงินเดือนไม่ถึงหมื่น แต่ที่เลือก
สมาชิกหมายเลข 8904282
เล่าสุ่กันฟัง ประสบการณ์ที่โดนกลั่นแกล้งในสถานที่ทำงาน เมื่อหลายปีก่อน
เล่าสุ่กันฟัง ประสบการณ์ที่โดนกลั่นแกล้งในสถานที่ทำงาน เป็นเรื่องจริงที่เกิดขึ้นกับตัวเอง สถานที่ทำงาน บริษัท แห่งหนึ่งแถว รัชดา รหัส พนักงาน 8115&n
สมาชิกหมายเลข 5096888
คิดยังกับพนักงานที่มาทำงานเช้ามาก็คุยกัน เสียงดังไม่เกรงใจหัวหน้า
เป็นทุกวันพนักงานในแผนก หลังประชุมเช้ารายงานว่าตัวเองทำอะไรเสร็จก็จะคุยกันเรื่องโน้นนี้เสียงดังไม่เกรงใจหัวหน้า เอาขนมมาแลกเปลี่ยนกัน สนุกสนาม ไม่โฟกัสไปที่งานหน้าโต๊ะ ค
สมาชิกหมายเลข 4942760
เป็นหัวหน้าต่อยหน้าคนที่ดูเหมือนจะเป็นโรคจิตเราจะดูผิดไหม
ทำงานระดับหัวหน้ามาสักพักแล้วค่ะ มีพนักงานคนล่ะแผนกมาวุ่นวายคอยตามพูดจาไม่ดีใส่เราเวลาเราไปคุยงานกับพนักงานคนอื่น หาว่าเราอ่อยบ้างแหละ ให้ท่าคนอื่นบ้างแหละ บางทีชอบหาจังหวะถึงเนื้อถึงตัวเวลาไม่มีคนอยู
สมาชิกหมายเลข 6351372
ขอใบรับรองการเป็นพนักงานแล้วโดนหัวหน้าไล่ออก!!
สมาชิกหมายเลข 8131142
ถ้าบริษัทใช้เงินบริจาคของพนักงานไปลดหย่อนภาษีในนามบริษัท… คุณจะอยู่ต่อไหม?
เราเพิ่งเริ่มทำงานในตำแหน่งใหม่กับองค์กรหนึ่งในกรุงเทพฯ ดูเผิน ๆ บริษัทนี้ภาพลักษณ์ดี เป็นองค์กรระดับภูมิภาค มีระบบรายงานกับต่างประเทศ แต่อยู่ไปแค่สัปดาห์แรกก็เริ่มรู้ว่ามีหลายอย่างที่ไม่เหมือนที่คิด
สมาชิกหมายเลข 8902726
เด็กจบใหม่ทำงานมาบริษัทยังไม่มีการเตรียมคอมให้
ทำงานมา 3 สัปดาห์ สองสัปดาห์แรกไม่มีคอม/แล็ปท๊อปให้ใช้ซึ่งระหว่างนั้นนั่งเรียงเอกสารอยู่อย่างเดียว พอมาสัปดาห์ที่ 3 ทางไอทีเขาเอาแล็ปท๊อปมาให้ใช้ ใช้ได้ 4 วันทางไอทีขอคืนหัวหน้าบอกประมาณว่าแล็ปท๊อปของ
สมาชิกหมายเลข 5299726
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทคุณเคยโดนวางยาจากการลาออกของพนักงานอย่างไรบ้าง เล่าให้ฟังหน่อยครับ
ทำให้การทำงานของบริษัทวุ่นวาย(สักพัก)
ที่ผมเคยเจอคือ พนักงาน delete file ที่ต้องรายงานลูกทิ้งหมดเลย
แต่ยังดีที่ตามเก็บจากแผนกอื่นๆ มาปะติดปะต่อกันได้จนครบ
เค้าคงเกลียดบริษัทหรือหัวหน้าน่าดูเลย